党支部书记“学查改”专题组织生活会个人对照检查材料、支部书记组织生活会对照检查材料2篇
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党支部书记“学查改”专题组织生活会个人对照检查材料、支部书记组织生活会对照检查材料2篇

2022-05-26 17:50:43 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的党支部书记“学查改”专题组织生活会个人对照检查材料、支部书记组织生活会对照检查材料2篇,供大家参考。

党支部书记“学查改”专题组织生活会个人对照检查材料、支部书记组织生活会对照检查材料2篇

 

 党支部书记 “学 查改”专题组织生活会个人对照检查材料

 按照市委组织部《关于开展“学查改”专项工作的通知》部署要求,会前认真学习习研读习近平在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》等内容。向社会各界广泛征求意见,结合六对照、六查、六看,深入剖析自身存在的问题,把诊问脉,分析问题产生原因,制定整改措施。个人整改情况报告如下:

 一、存在问题 (一)对照两个维护方面。一是做到两个维护方面还是存在不足,作为一名党员领导干部,支部副书记在日常工作中,能够发挥党员先锋模范作用,带头做到两个拥护。但是与上级要求还是存在差距。具体表现在个人影响带动力不足,对两个维护的理论学习不够深入,存在蜻蜓点水现象。二是对保护主义、自由主义认识上存在偏差,没有从政治角度深入了解其危害性,只是片面认为是一种错误的工作方法。三是树立大局观方面有待加强。作为党支部书记在处理工作时,能够站在全局党组角度考虑工作。但是由于个人能力素质有限,通过局部看整体的能力有待加强。

 (二)对照理论学习方面。一是个人业务能力有待加强,本人在日常工作中,能够加强业务学习,但是由于日常工作繁忙学习时间比较短,学习效果不明显。二是理论与实际结合不够紧密。

 由于本人理解能力不强,客观上导致宏观理论与微观工作结合效果不明

 显。

 (三)对照初心使命方面。一是牢固树立为民服务意识有待提高。作为一名党员干部能够牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。但是由于工作忙,下乡调研次数较少,对群众利益诉求了解不够透彻。二是自我评价与群众期望还是存在差距。在日常工作中,许多工作都从上级部署要求方面进行开展工作,没有更多从群众角度考虑问题,导致群众满意度有待提高。

 (四)对照新发展理念方面。一是对新发展理念学习有待提高。本人能够按照上级要求,认真开展相关理论学习。但是理论学习不够深入,不够透彻。二是统筹安全生产和发展方面有待提高。作为领导干部明白,发展和安全检查如同车之双轮,鸟之双翼缺一不可,但是在实际工作中,两者之间的平衡把握不好。

 (五)对照担当作为方面。一是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记对党建工作有时重视不够,由于忙于常规工作,偶尔会按照上级工作要求进行开会布置,但是对于后续落实情况过问较少。二是下乡调研次数少。工作开展大多依据过往经验。

 (六)对照遵守党纪方面。一是自觉遵守党的各项纪律方面存在不足。具体表现在有老好人思想,在严格要求自己的同时。对于一些同事的小毛病,比如迟到早退,没有进行批评教育。二是支部关于对党中央大政方针方面宣传存在不足,没有围绕党员严格规范自身言行,不可妄议党的大政方针方面开展专题教育活动。

 二、问题产生原因分析 (一)对于理论学习重视不足。作为党支部书记由于分管业务工作较多,在党的理论学习方面有所忽略,主要精力忙于日常工作。

 (二)对于批评教育理解有偏差,主观认为批评教育不利于团结同事,

 容易让被批评者产生心理负担。

 (三)工作时间分配不合理,没有从最优角度统筹安排业务工作和党建工作。那项工作比较着急,就优先进行处理。

 三、整改措施 (一)加强理论学习,提高理论水平。要从思想上高度重视理论学习,严格按照上级要求参加各项学习,提高自身理论素养。

 (二)用好批评教育,纠正错误认识。批评教育有利于帮助其它同事进步,不会产生不良影响。但是,要注意方式和方法。不要在公众场合对其批评,要私下通过谈心谈话方式。

 (三)合理安排时间,统筹工作时间。作为党支部书记,要按照工作轻重缓急进行合理安排,确保各项工作有条不紊地开展。

 (四)抓好工作落实,提高工作成效。一分部署,九分落实。

 一方面,针对常规业务工作,要深入细致地进行贯彻落实,会后要做好跟进工作,不能一开了之。另一方面,党建工作也是重要工作之一,不能出现重业务轻党建现象,要开展好相关工作,比如围绕党员规范自身言行,开展一次专题培训工作。提高其思想认识,规范其言行,不能妄议国家大政方针。

 支部书记组织生活会对照检查材料

  按照 2021 年度组织生活会的相关要求,我通过认真学习、谈心谈话、走访等,广泛了征求各方面的意见建议。一年来,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”’、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪,积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党组织赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。

 对照这次组织生活会、民主生活会的主题,结合自身实际,深入查找了自身存在的问题及思想根源,现将个人剖析情况报告如下:

 一、存在的突出问题 1、对表新时代,思想境界有差距。作为党的干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过、知道就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

 2、对标新要求,党建工作有差距。认真执行党组织决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内组织生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实支部议事决策制度不严格,受日常工作琐碎这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为

 工作头绪多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

 3、对照新标准,自我要求有差距。走上支部书记岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊时期,特殊岗位;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,各方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是很多时候是受过去工作经历的影响,有时候还要迎合一些低级趣味的东西,放松了自我要求。

 二、存在问题的主要原因 1、理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以至于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

 2、思想改造抓的不够实。这些年来,随着公司的改革放的深入,面临的思想教育任务、所处的工作和生活环境发生了很大的变化,思想文化日趋多种多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

 3、自我约束抓的不够严。“守初心、担使命、找差距、抓落实”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是共产党员的“座右铭”和“护身符”。对

 照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为党支部书记,一团和气的话多了,批评斗争少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于共产党员的形象和风气的。

 三、下步整改措施 1、对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领支委班子和全体党员,始终在立场、方向、原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

 2、求真务实转作风。强化第一身份是党的书记、最重要的工作是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设责任刚性落实,坚持把改进作风、提高党建标准作为最重要的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显思想引领工作生命线地位。

 3、严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治思想这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”,主动接受组织、党员、群众的监督。

 总之,自己以本次组织生活会为契机,进一步调查问题,分析根源,切实纠正不足,圆满完成工作任务,诚恳接受大家的批评。


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