2022年国企公司支部书记年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料【优秀范文】
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2022年国企公司支部书记年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料【优秀范文】

2022-07-10 16:00:04 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的2022年国企公司支部书记年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料【优秀范文】,供大家参考。

2022年国企公司支部书记年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料【优秀范文】

根据xx公司党委《关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》(党字【2022】x号)文件要求,会前本人通过网络平台自主学,参加研讨交流集中学等方式,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,进一步夯实理论基础,对照“党***和XXX的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型”等四个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析产生问题根源,进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的差距与不足

(一)对照党***和XXX的号召和要求方面。

1、在学懂弄通上存在差距。

学懂是开展一切工作的前提。作为支部书记,在加强学习、以政治理论水平带动能力提升上还有所欠缺。虽然能做到时刻保持清醒头脑,严格执行党的政策方针,但在锐意进取、开拓创新上还存在差距,党支部书记的示范传导作用发挥还不到位,自我学习、自我教育、自我提高的能力还有所欠缺,学习缺乏计划性和实效性,还没能深刻领悟XXX重要讲话精 当前隐藏内容免费查看神中的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法。

2、在融会贯通上存在差距。

在日常学习领会讲话精神时全面性、系统性、整体性上还存在不到位、不透彻的问题,没能深刻将党***的号召、XX届x中***精神与XXX围绕国企党建、考察XX时的重要讲话精神联系起来学习、贯通起来思考。作为支部书记,在不折不扣落实十九大战略部署上还不够有力有效,基层党建融入生产经营方式方法和力度还有所欠缺,日常工作中面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难,有时也会出现停滞不前,落实还不够有力的情况,导致有些工作推进滞后。

(二)对照新时代合格党员标准方面。

1、宗旨意识树立的不够牢固

在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识还不够,对职工群众深入了解的少,没能真正做到“从群众中来,到群众中去”,为职工群众服务的宗旨意识树立有所欠缺。

2、主动解决问题的能力有所欠缺。

面对党支部细致且繁琐的工作内容,积极性有所欠缺,干事创业的精神还需振作,在支部实际工作中,积极应对问题、解决问题的办法还不是很多,思考、决策和处理问题的系统性、科学性、前瞻性还不足。在工作中满足于完成,不重视突破,创造性的执行、开展工作不够,有时在新情况新问题面前缺乏招数,新思路新办法不够。

(三)对照入党誓词方面。

1、攻坚克难的决心还有所缺乏。

面对党支部工作多、任务重的情况,本人在日常工作中还欠缺积极进取的精神,欠缺积极肯干、担当作为的劲头,在“真干、实干、干好”的方面还有差距,在了解支部党员及一线职工的诉求上,实际调研力度不足,在解决职工实际困难上的,方式方法不多。特别是面对支部一些疑难复杂问题上,还缺乏攻坚克难的意识和韧劲,主要精力还是偏向生产经营,对支部各项工作的推动落实上还不够扎实。

(四)对照革命先辈和先进典型。

1、工作创新上还存在差距。

虽然能够时刻紧跟公司党委的步伐,积极落实各项部署要求,但支部工作开展按部就班,缺乏新意,各类支部活动的开展内容陈旧、方式保守,还没能将公司的重大问题、党员干部职工关心的实际问题纳入组织生活议程,致使活动开展的号召力、吸引力、感染力都达不到预期效果。

2、使命担当上还存在差距。

工作中缺乏赶超他人、应对新挑战的忧患意识,面对基层党组织建设的新形势新任务,欠缺坐不住、等不起、慢不得的紧迫感,在树立全局观念、以更高的站位、更大的格局、更强的担当看待解决问题上还存在不足。

二、存在问题的原因剖析

(一)学习目标和学习目的不清晰

日常学习领会讲话及文件精神时对于“为何而学”和“怎样去学”两个问题没有认识把握到位,缺乏吃透弄懂的精神,对自我要求有所放松,面对问题思考不深,在自我完善自我提高上思想认识不足,导致党性修养弱化,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。究其原因,是在思想上对学习的重要性认识不足,没有与时俱进的加强理论修养。

(二)自我完善、自我提高的紧迫感不足

自我要求还不够严格,宗旨观念有所削弱,工作中存在实用主义,从全局、长远看待事物的能力欠佳,树立全心全意为人民服务的意识还不够,对于已经发现的问题欠缺果断的分析能力和铁腕的管理手段。日常工作中重安排重结果,求真务实的作风还不够硬。

(三)工作作风仍需转变

在实际工作中,站在大局层面思考问题还存在不足,对自己在工作、生活中发现的问题以及错误行为缺乏批评和自我批评的勇气,工作作风仍需进一步的转变,忽视了继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统的必要性和紧迫性,没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质,逐渐放松了党性锻炼,有时存在少说少惹祸等消极思想,没有发挥出应有的党员表率作用。

三、下一步整改措施。

(一)在提升政治三力上下功夫。

增强政治意识,站稳政治立场是作为一名党员上的根本。要坚决站稳党性立场和人民立场,时刻以国家政治安全为大,以人民为重,以坚持和发展中国特色社会主义为本,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。要善于思考涉及党和旅游发展公司工作大局的根本性、全局性、长远性问题,对“国之大者”了然于胸,多打大算盘、算大帐,少打小算盘、算小账,将公司的各项工作融入党和国家事业大棋局,做到既为一域争光、更为全局添彩。

(二)在知行合一上下功夫。

学懂弄通是提升党性觉悟的前提与关键,要坚持以XXX新时代社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的XX届历次***精神和省委十三届十一次***精神,时刻保持清醒头脑,严格执行党的政策方针,做到深学细悟、笃信笃行。结合对照问题找差距发现问题,边学习边整改,边对照边整改,真正做到整改有实效,自我有提升。同时,强化对问题的研究、思考,进一步厘清工作思路,广泛听取意见,做到精准把脉,使想出来的点子、举措、方案更有利于支部的建设。

(三)在抓落实上下功夫。

要进一步提高解决实际问题的能力,练就真抓的实劲,敢抓的狠劲,善抓的巧劲,常抓的韧劲,下大力气苦练内功,注重实践的培养,不断积蓄力量,切实提升履职尽责的能力,一项一项抓好支部各项工作的落实,抓好支部目前存在的突出短板和薄弱环节,确保支部各项目标任务保质保量完成。

(四)在强化责任担当上下功夫。

进一步提高自身政治高度,增强"一岗双责"意识,切实把基层党组织建设作为履行管党治党责任、推进全面从严治党的基本任务抓紧抓好,练好内功,不断提升抓党建促中心的能力水平。积极发挥带头表率作用,以身作则、以上率下,带头发挥党员先锋模范作用。同时积极发挥好“领头雁"作用,团结和带领支部党员抓学习提高,抓责任履行、抓任务完成、抓争先创优,积极践行“担当实干”的工作作风,辐射带动全体党员释放新活力,主动将工作放到公司及支部的发展大局中思考、谋划、推进,把党组织建设成为坚强的战斗堡垒!


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