工会2022对照检查材料（5篇）工会2022对照检查材料 关于工会年度总结2022（10篇） 工会年度总结2022篇1“风雨送春归，飞雪迎春到”在这雪花翻飞的日子里，我们 又迎来了新的一下面是小编为大家整理的工会2022对照检查材料（5篇）,供大家参考。
篇一：工会2022对照检查材料
关于工会年度总结2022（10篇）
工会年度总结2022篇1“风雨送春归，飞雪迎春到”在这雪花翻飞的日子里，我们
又迎来了新的一年，为了在新的一年里把工会工作做得更好，现将在这里认真总结过去一年的工作。
一、明确工作重点，自主灵活开展工作。我们学校工会在市教育工会的正确领导下，学校党支部、行政的大力支持下，围绕学校教育教学中心做好工会工作。新学期和新学年初，都认真制定工作计划，及时召开工会委员和工会小组工作会议，讨论和部署各阶段工作，并能适时督促、检查，期间还组织教师学习《教师职业道德修养》、《公民道德建设纲要》和中宣部、教育部等单位联合颁布的《关于开展诚信宣传教育的工作意见》，还利用学校的多媒体教室，组织教师观看《教师礼仪》专题录像讲座，利用板报和宣传橱窗组织教师讨论学习心得、交流工作经验，以及为学校教育教学提一些具有建设性和创新意识的建议。树立教职工的参政议政的主人翁意识，充分调动广大职工投身改革和实践的积极性，力争为提高学校教学质量，振兴学校的教育事业多出力，出全力。最近几年年轻新教师从不同学校，不同地区汇聚我校，这给我校的教学带来了一股新鲜的
空气，但同时也给我们的工会工作带来一点难度，年轻的外地新教师来到我校，看到我校的各种条件设施如此简陋难免会有一些想法。为了尽快使他们做到安心工作，爱岗敬业，工会委员一班人尽力做好他们的思想工作，满足他们的生活需求。
二、关注职工的切身利益，关心他们的身心健康。工会是学校所有教职工的贴心人，工会干部心里装的是全校教职工家里和个人的一些大家。年轻教职工步上神圣的结婚殿堂的时刻，工会一定会代表学校送上一句衷心的祝福和一份载着真挚情意的贺礼。__年就有四位年轻教师结婚，他们都收到了工会捎去的祝福。凡学校教职工家有婚丧事，工会均组织人员上门祝贺或吊唁，教职工如有生病住院，也能得到工会的亲切慰问，对离退休老教师，工会总在每学期期末组织工会委员前去登门拜访，嘘寒问暖。还在教师节，请他们来校参观学校建设，向他们汇报一年里取得的成就;重阳节，工会为他们准备蛋糕、长寿面、寿桃给他们集体生日，使他们感受到学校对他们的温暖关怀。为丰富全校都职工的生活，__年组织了几次全校职工参加的集体活动。3月底组织教职工杭州一日游;7月份组织教职工暑假普陀五日游;10月份组织教职工参加教工运动会以及和兄弟学校的乒乓球、篮球友谊赛。这一系列活动，开拓了教师的视野，丰
富了教工的身心，激发和调动了教师的教育教学的积极性，增强了教师的凝聚力和向心力。
工会作为联结学校党政领导和教职工的一条纽带、一座桥梁，时刻关注教职工的利益，关心教职工的身心健康，也能及时向党政领导反映教工的呼声和要求，对合情合理又可以解决的事总是想方设法促成解决，即便一时有难度，也能协助党政做好解释工作，并且确保工作做到家。
三、积极配合学校教导处做好青年教师的培养工作。03、__年，学校进了7名新教师，工会除了关心他们的生活外，对他们的工作也格外重视。开学
校长交流、探讨和协商，真正起到了互相监督，互相激励、互相理解和支持的和谐发展局面，使全校形成了上下宽松的和谐的氛围，为学校建设群策略群力，共献良计。
__年已经过去，然而回顾这一年的工作实践，我们看到了在行政支持和自身努力取得了一些成绩，虽然这点成绩与上级工会对我们的要求还有很大差距，但我们相信，这也将更有利于我们今后工会工作的展开。
工会年度总结2022篇220__年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下：一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解
职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。
篇二：工会2022对照检查材料
2022年银行工会自查报告范文
银行工会自查报告1根据分行下发《关于开展工会财务会计管理检查工作的通知》文件要
求，我行高度重视此项工作，坚持贯彻落实区分行转发总行《关于印发和》有关要求，结合我行实际情况，现将自查结果汇报如下：
一、根本情况
(一)某某某年工会经费共计收入32610.28元。其中拨缴经费收入30220.48元;会费收入2389.80元。
(二)各项经费支出44170元。其中职工活动经费支出32174元;维权支出5000元;上缴经费支出6996元。
(三)收支轧差本年度经费结余11559.72元，上年度累计结余15459.56元，截止12月31日累计结余3899.84元。
二、自查情况
(一)预算管理
我行预算管理严格根据有关政策法规和上级工会要求，按照“量入为出、收支平衡”的原那么和本年度工会工作方案的要求编制，期末滚存经费节余不得出现赤字。经核对，总、分类账、报表数据一致。其中：银行存款3899.84元与账户记载一致。
在预算支出的编制完全按照“统筹兼顾、保证重点”的原那么，坚持做到勤俭节约，表达工会的工作特点，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工效劳和工会活动方面，尽量优化经费支出结构。
(二)收入管理
经过自查，我行工会按照会员上年月平均根本工资收入0.5%收缴会费，各种奖金、津贴、稿费收入等均不计入缴纳会费基数。会员缴纳的会费按照规定用途自行开支，保存会籍的退休人员不缴纳会费。
在收到本行拨交的工会经费时，按照要求开具《工会经费收入专用收据》，并按照重要空白凭证的有关管理方法进行保管和使用。
(三)支出管理
经过自查，我行经费列支较标准，单独开设银行专用存款账户，专户管理、专款专用，账务核算符合要求，支出全部用于工会活动的’开支，并且坚持工会负责人“一支笔”审批制度，大额费用开支须集体讨论决定，定期公布支出工程，接受会员监督和经费审查委员会审查。
(四)资产管理
根据文件精神，我行加强对银行存款的管理，定期与开户行核对账目，确保银行存款的平安;按照国家有关现金管理的规定存取和使用现金。建立《工会固定资产卡片》和《工会固定资产明细账》，指定了专人负责办理固定资产和其他物品的登记、领用、保管、清点等工作，确保工会资产的平安完整。
三、工作措施
(一)加强工会经费收支管理，合理编制经费预算，收好管好用好工会经费和工会资产，努力提高工会经费的使用效益。
(二)如实反映工会财务状况，对工会经费进行有效控制和监督，保证和促进工会各项事业的开展。
银行工会自查报告2根据某某市总工会《关于做好20某某年度目标管理工作的通知》(万
工〔20某某〕3号)文件精神，本着实事求是的原那么和认真负责的态度。现就我乡二00九年度工会目标管理工作自查情况报告于后，缺乏之处，敬请指出。
一、根底工作目标
(1)组织工作目标：我乡20某某年新建了一个社区、四个村工会委员会，农民工入会500余人，建立健全各项规章制度，完成了上级下达的培训任务，定期或不定期地组织工会会员学习、培训，切实加强了工会队伍自身建设。
(2)宣传工作目标：切实加强工会宣传工作，完成了上级下达给我们的报刊任务。
(3)经保工作目标：加强了职工再就业培训，成立了困难职工帮扶站并正式投入使用，并坚持常年开展困难职工帮扶工作。
(4)法律工作目标：正在完成乡工会工作委员会法人资格登记工作，建立了乡劳动争议调解委员会，工会经常参加仲裁，调解劳动争议纠纷(全年共参与调解劳动纠纷5起)，相应建立了劳动法律监督组织，并发挥其监督职能作用。
(5)女工工作目标：加强女工工作，成立了女工工作委员会，积极开展女职工大病保险工作和资助贫困学生工作(全年共资助2名贫困学生)。
(6)办公室工作目标：设立乡工会工作委员会办公室，落实了责任心较强的专职办公人员，及时准确地上报工会各种信息材料，按期拟写工作方案、工作总结，并完成了上级下达的其他工作目标任务。
二、重点工作目标(1)成立了南门社区工会工作委员会，坚持共谋开展，切实保护职工
合法权益。
(2)参加了声势浩大的庆“五一”男子篮球联谊赛活动。(3)参加了某某市总工会组织的拔河比赛。(4)认真贯彻《劳动合同法》，切实保障干部职工、农民工的合法权益不受侵害。(5)积极参与“工人先锋号”创立活动。
(6)严格执行财经纪律，杜绝各类违纪、违法事件发生。20某某年我乡工会工作委员会虽做了一定的工作，全面完成了市总工会下达的各工程标任务，取得了超前的成效，但离上级工会的要求还存在一定差距。2022年，我们有信心和决心在市总工会的坚强领导下，扬长避短，以科学开展观统领工作全局，以求实的精神，扎实的工作态度不折不扣地完成上级下达给我们的各工程标任务。
篇三：工会2022对照检查材料
2022四个方面对照检查材料
2022四个方面对照检查材料
一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想，担心造成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习，处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学习不够系统、持久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自我要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自我作为领导，必须更加严格、更加自觉地要求自我，真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高，平时研究弱势群体较多，从整体利益角度研究相对较少。
二、存在的主要问题及原因分析1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，工务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的专业知识，缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。2、深入一线了解职工生产生活情景的力度不够。更多时候陷于
事务性工作，没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少，缺乏主动工作的意识。没有能够进取主动的深入到班组去了解职工的困难，下沿线指导检查工作单打一，不能随时随地的和职工家访谈心，了解职工在生产生活中的困难，做好工会干部深入基层大谈心大走访。
3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的本事和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。
4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创造性的思维去做创造性的工作还不够。
三、今后的努力方向和整改措施?1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导本事，加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解，深刻领会其精神实质，明确自我自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习?提高管理本事。经过学习，到达学以致用的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。
2、转变作风，进取工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，进取贯彻党的十八大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习，增强自我工作的本事，经过学习积累经验，不断提升自身应对新情景、新问题的临场应对处置本事。一是要以维护职工的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步构成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参与管理，养成良好习惯，促进工会管理工作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参与工会管理，进取献计献策。三是要经常与职工交流，听取他们的意见和提议，想方设法解决他们思想问题和实际问题，做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题，要做好解释畅通、化解矛盾工作，进取协助党政做好思政工作，确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕段中心工作，根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动，经常深入沿线进行职工家访谈心，了解职工群众关心的热点、焦点、难点问
题，关心职工群众疾苦，提高为职工群众服务水平。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干
部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误，真正做到“梦想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪“;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。时刻坚持清醒的头脑，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。
一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受
篇四：工会2022对照检查材料
《工会法》执法检查调研报告
为配合全国人大常委会对《工会法》贯彻实施情况的执法检查，进一步做好新形势下的工会工作，切实维护广大职工的合法权益，根据省总安排，XX市总工会下发了《关于积极配合全国人大常委会开展〈工会法〉执法检查的通知》。要求各县（市）区总工会积极行动，深入基层，进行调研，统一认识，做到思想上落实、组织上落实、工作上落实、经费上落实，切实做好对《工会法》的宣传贯彻工作。为做好这项工作，市总工会成立了由主要领导及各部室负责人参加的“市总工会配合全国人大常委会开展《工会法》执法检查工作领导小组”。全市各级工会组织积极行动，充分运用广播、电视、报纸、板报、标语等多种手段，大张旗鼓地宣传《工会法》，并于7月5日前后，普遍开展了法律咨询活动，在全市掀起了学习宣传贯彻《工会法》的热潮。
一、《工会法》修改颁布以来我市各级党政、工会宣传贯彻情况。
《工会法》修改实施后，市总工会召开了市直部分企事业单位工会主席座谈会，与会人员结合各自工作实际对《工会法》修改的重要意义及工会面临的形势进行了深入的探讨。市总出动6辆宣传车，在市区内主要街道进行广播宣传，并组织
机关骨干人员20余名，在市中心广场开展法律咨询活动，散发宣传单1000份，咨询职工2000人次。同时，印制了10000册的《工会法律法规文件选编》发到各级工会，及时指导各级工会的学习宣传活动。
内容总结
（1）《工会法》执法检查调研报告为配合全国人大常委会对《工会法》贯彻实施情况的执法检查，进一步做
好新形势下的工会工作，切实维护广大职工的合法权益，根据省总安排，XX市总工会下发了《关于积极配合全国人大常委会开展〈工会法〉执法检查的通知》（2）为做好这项工作，市总工会成立了由主要领导及各部室负责人参加的“市总工会配合全国人大常委会开展《工会法》执法检查工作领导小组”
篇五：工会2022对照检查材料
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
（2022年1月至2022年6月）
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
目录
一、单位基本情况........................................................................................................1二、检查依据................................................................................................................1三、检查情况................................................................................................................2
（一）截止2022年6月30日财务状况.............................................................2（二）2022年1月1日至6月30日本级经费收支和经费使用情况..............4（三）建立健全内部控制制度及执行情况.........................................................4（四）其他事项审计情况.....................................................................................5
1.上次审计意见整改落实情况.......................................................................52.截止2022年6月30日预算完成情况.......................................................53.投资及投资收益情况...................................................................................54.专项资金情况...............................................................................................65.三公经费支出情况.......................................................................................66.固定资产盘点清查情况...............................................................................67.上缴上级经费情况.......................................................................................78.往来款项及代管经费情况...........................................................................89.不合规票据和假发票情况...........................................................................810.开展对本级和下属单位定期审计工作情况.............................................8四、总体评价................................................................................................................8五、存在主要问题........................................................................................................8六、改进建议................................................................................................................8七、其他事项说明........................................................................................................8
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
一、基本情况XXX工会是经XXX总工会批准成立的工会法人组织，成立于XXX年XX月，从XXX总工会取得X工法证字
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
11.《关于进一步加强服务职工工作经费保障的意见》（京工发〔2016〕24号）
12《.中国职工保险互助会北京办事处代办处管理费使用办法（2017修订版）》（中互京财字〔2017〕38号）
13.《中华全国总工会财务部关于明确基层工会部分经济业务相关会计处理的通知》（工财发〔2018〕3号）
14.《关于贯彻落实<全总办公厅关于印发基层工会经费收支管理办法的通知>的通知》（京工办发〔2018〕7号）
15.《关于2019年度基层工会经费有关事项的通知》（京工办发〔2019〕1号）
16.《关于印发<工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定>的通知》（财会〔2021〕16号）
三、检查情况（一）截止2022年6月30日财务状况资产总额X元，负债总额X元，净资产合计X元。1.资产总额X元，其中：（1）货币资金X元，其中：库存现金X元，银行存款X元；（2）零余额账户用款额度X元；（3）财政应返还额度X元；（4）应收上级经费X元；（5）应收下级经费X元；（6）其他应收款X元；（7）库存物品X元；（8）投资X元；（9）在建工程X元；（10）固定资产净值X元，其中：原值X元，累计折旧X元；（11）无形资产净值X元，其中：原值X元，累计摊销X元；（12）长期待摊费用X元。（13）待处理财产损益X元。
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
2.负债总额X元，其中：（1）应付上级经费X元；（2）应付上级经费X元；（3）应付下级经费X元；（4）其他应付款X元，为…；（5）代管经费X元，为…。3.净资产总额X元，其中：（1）资产基金X元，其中：固定资产X元；（2）专用基金X元，为XXX；（3）工会资金结转X元；（4）工会资金结余X元。（5）财政拨款结转X元；（6）财政拨款结余X元；（7）预算稳定调节基金X元。
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
（二）2022年1月1日至6月30日本级经费收支和经费使用情况1.2022年1月1日至6月30日本级工会收入总额X元，其中：（1）会费收入X元；（2）拨缴经费收入X元；（3）上级补助收入X元，其中：专项转移支付补助X元,…X元；（4）政府补助收入X元；（5）行政补助收入X元；（6）附属单位上缴收入X元；（7）投资收益X元；（8）其他收入X元，其中：利息收入X元，…收入X元；（9）动用预算稳定调节基金X元。2.2022年1月1日至6月30日本级工会支出总额X元，其中：（1）职工活动支出X元。（2）职工活动（组织）支出X元，其中：宣传活动支出X元，主要用于…。…支出X元,主要用于…。（3）职工服务支出X元，其中：其他服务支出X元，主要用于职工互助保障支出。（4）维权支出X元。（5）业务支出X元，其中：…支出X元，主要用于….；其他业务支出X元，主要用于…..支出。（6）行政支出X元。（7）资本性支X元。（8）补助下级支出X元，其中：一般性转移支付补助X元，主要用于…；专项转移支付补助X元，主要用于…支出。（9）对附属单位的支出X元。（10）安排预算稳定调节基金X元。（三）建立健全内部控制制度及执行情况1.工会对财务管理、资产管理、经审等内控制度的建立情况XXX工会已建立了…..等X项管理制度；XXX工会经审委员会制定了….
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
等内控制度。2.执行会计制度情况XXX工会执行《工会会计制度》，2022年上半年工会经费收支预算按《北
京市工会预算管理办法》编制。（四）其他事项审计情况1.上次审计意见整改落实情况（据实填写）2.截止2022年6月30日预算完成情况收入合计预算完成率X%（按调整后的预算计算），其中：拨缴经费收入预
算完成率X%，上级补助收入预算完成率X%，其他收入预算完成率X%。支出合计预算完成率X%（按调整后的预算计算），其中：职工活动组织支
出预算完成率X%，职工服务支出预算完成率X%，维权支出预算完成率X%，业务支出预算完成率X%，行政支出预算完成率X%，补助下级支出预算完成率X%，其他支出预算完成率X%…….
当年结转结余X元，其中：结转下年X元，当年结余X元；年末资金结转结余X元，其中：年末资金结转X元，年末资金结余X元。
本年预算完成情况详见本报告附件6。3.投资及投资收益情况…….
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
4.专项资金情况（1）市级劳模慰问金2022年X月X日，收到XXX拨付的“市级劳模慰问金”X元，截止到审计日已全部使用，用于拨付XXXXX，无结余。（据实填写）（2）送温暖慰问金2022年X月X日，收到XXX拨付的“送温暖慰问金”X元，截止到审计日已全部使用，用于拨付XXXX，无结余。（据实填写）（3）冬奥送温暖2022年X月X日，收到XXX拨付的“冬奥送温暖”X元，截止到审计日已全部使用，用于拨付XXXX，无结余。（据实填写）（4）抗疫专项2022年X月X日，收到XXX拨付的“抗疫专项”X元，截止到审计日已全部使用，用于拨付XXXXX，无结余。（据实填写）（5）创新成果转化经费2022年X月X日，收到XXX拨付的“创新成果转化经费”X元，截止到审计日已全部使用，用于XX，无结余。（据实填写）（6）XX专项资金2022年X月X日，收到XXX拨付的“XX专项”X元，截止到审计日已全部使用，用于拨付XXXXX，无结余。（据实填写）…….5.三公经费支出情况。（据实填写）（1）因公出国（境）经费支出情况无。（2）公务车购置及运行费支出情况无。（3）公务招待费支出情况无。6.固定资产盘点清查情况
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
XXX工会2022年X月X日固定资产账面余额为X元，经盘点，账实相符。/不符，原因是…….
7.上缴上级经费情况2022年上半年共上缴工会经费XX元，全部为通过税务代收上缴。
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
8.往来款项及代管经费情况（据实填写）（1）截止到2022年X月X日，XX工会其他应收款X元，核算内容为….。（2）代管经费中未核算不属于规定范围的款项，代管经费余额X元，核算内容为X。9.不合规票据和假发票情况（据实填写）不存在违反《中华人民共和国发票管理办法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《北京市人民政府印发关于进一步打击发票违法犯罪工作意见》等法规印制、领购、开具、取得的票据。10.开展对本级和下属单位定期审计工作情况（据实填写）2022年上半年XX工会对X家基层工会开展了2021年度财务收支审计，并出具审计报告。四、总体评价（据实填写）XX工会截止2022年6月30日财务预算执行情况正常，工会经费足额、及时上缴，经费使用和管理基本符合相关规定，未发现重大违反财经纪律的问题。五、存在主要问题及意见
（据实填写）六、审计建议
（据实填写）七、其他事项说明
（据实填写）
XX公司工会2022年上半年财务收支情况的自查报告
附件：1.资产负债表2.收入支出表3.成本费用表4.预算执行情况汇总表
XXX公司工会经费审查委员会2022年月日
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