“大整风”个人对照剖析材料（3篇）“大整风”个人对照剖析材料 大整风运动自我剖析 最近，衢州市上下如火如荼地开展着大整风十大行动，为此，市局单位在06月25日晚特意组织我们观看市委书记徐文光在下面是小编为大家整理的“大整风”个人对照剖析材料（3篇）,供大家参考。
篇一：“大整风”个人对照剖析材料
大整风运动自我剖析
最近，衢州市上下如火如荼地开展着大整风十大行动，为此，市局单位在06月25日晚特意组织我们观看市委书记徐文光在全市大整风动员大会上的讲话视频，并专题组织研究徐文光书记讲话要领。
学习之后，既激情澎湃，也深感压力与动力并存，我深刻地意识到，在加强自身修养的同时，也要注重学习多样性、工作的准确性和效率性。
结合对此次整风行动的学习思考，以及认真对照自己平时工作及思想动态，排查了自己在政治思想、组织纪律、业务水平、为人们服务的宗旨等方面存在的问题并对问题进行深刻剖析后，明确今后的改进方向，以便后续更好地开展工作。现将思想与工作方面所存在的问题作如下分析：
一、思想观念不够解放。在思想观念上仍摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定式的弊端，习惯于墨守成规、循规蹈矩，遇到问题时求稳怕变，不善于变通。
二、工作作风不够进取。缺乏主动寻求自我突破、自我超越的积极性，以及“敢为人先、争创一流”的勇气。工作中，不善与同事、领导沟通，交流缺乏活跃性，交际欠缺。
三、遇到问题时，习惯于运用一些老思维、老方法去理解执行，思想上存在局限性，没有做到脚踏实地，灵活运用科学发展观的理论处理问题的能力欠缺，以至于有些问题无法顺利得到解决，使得自身工作受到影响。
针对上述问题，我将从以下几个方面着手努力改进：一、一切从实际出发，实事求是，在实践中自我完善、自我改造、自我提高，规范自己的言行，树立正确的意识观。在日后的工作中，依照“学习再学习”的要求，努力强化自己、充实自己，为日后工作有新起色打下扎实的基础。二、在日常工作中，要加强与同事、领导之间的沟通、交流。在交流过程中可以拓展知识面，可以了解到更多的东西，以此可更好地弥补自身的不足。只有多沟通，交际能力才会提升，才能才能更加准确地执行领导交代的工作任务，才能更真实地了解同事们的想法，才能将自己的想法等更好地传达给身边的领导同事，由此才能帮助营造更加良好的工作氛围，从而提高工作效率。在大整风运动浪潮与全民探讨学习大整风精髓的大环境的推动与影响下，正确认识自己，争取做到严于律己、宽以待人，虚心接受别人的批评，培养积极健康向上的心态，以饱满的热情投入到每天的工作中去。热爱生活、争创业绩，积极响应大整风运动的号召，传播大整风正能量，争取做一个合格的“衢州人”，为推动建设“最美衢州”贡献绵薄之力。
篇二：“大整风”个人对照剖析材料
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干部队伍大整风自我革命心得体会
整风倒逼自我革命行动强化自身建设
值此纪念建党97周年之际，我怀着无比激动的心情观看了徐文光书记的讲话视频，研读讲话材料，领会会议精神。书记通过极富感染力的话语和几个正反面典型号召全体干部要做到“头上有尺、心中有戒、脚下有路”，共同营造“上下同欲、风正劲足、积极有为”的干事创业氛围。这次全市干部队伍大整风，是一场凝聚共识、合力推进的运动，更是一次刀刃向内的自我革命。我们要振奋精神，用实际行动强化自身建设，用新担当新作为拥抱新时代。对于我们行政执法的干部而言，要借助此次“大整风”，充分剖析自己，发现自身存在的问题，积极解决，做好整改。要以更高的站位、更严的要求、更实的工作作风推动综合行政执法事业高质量高速度发展。把行政执法变为主动服务，为常山城市管理，经济建设，社会和谐、人性化发展努力打好有序安全底线，不辜负常山老百姓对我们的期望，奋力将常山打造成一座希望之城、奋斗之城、温暖之城，为“东接新衢州，慢城大花园”行动计划保驾护航！作为一名基层公务员和单位工作的一分子，我要加强自身建设，树立自信：首先要有单位自信，要热爱本单位，和单位
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和同事荣辱与共；其次要有学习的自信，不找借口寻托词，自觉学习政策法规和财务管理业务知识；第三要有工作的自信，不管什么工作，都要有“我能做好”的想法，不畏首畏尾，敢于担当，敢于作为。为单位发展，为我县“四四二”和市委“1433”战略的实现贡献自己的绵薄之力。
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篇三：“大整风”个人对照剖析材料
个人对照剖析材料
6月15日，徐文光书记在全市大整风“十大行动”动员会上作了《刀刃向内自我革命以大整风推动市委战略体系重重落地》的讲话。本人通过观看视频、细读文字，感触颇深，也给自己的过去敲响了警种，深感自责。徐书记的讲话既有高度理论指导，更有具体步骤、方法、路径指引我积极改正。随着大整风如火如荼的深入开展，本人思想认识也由浅及深，经历了从观望到警醒到奋进的过程。本人将主动结合本次大整风“十大行动”，用它来反思自己过往，为未来披荆斩棘，也唯有如此，才能不断的完善自己！
一、五个对照1、对照“十条军规”、“十大宣言”、“三个绝不能”，反思自身存在如下问题：本人能对党绝对忠诚，但在担当上缺乏主动性；在历史的人做历史的事上面找不到定位，看的多，想的少，做的不够；在市委市政府的正确领导下，大局观意识仍有待进一步加强；在最多讲一次执行仍有不足；在“只为办好想办法”上有惰性思想，不够深入，不够全面；在“主动尽责勇担当”上担当意识不足；缺乏人人都是大环境、主人翁的表率。2、对照“六机”现象,反思日常行为,反思自身问题如下：一是“拖拉机”，工作中说干就干、雷厉风行的作风不够，存在做事拖拉、行动迟缓现象。有些不是特别着急的工作会放在手上，等到截止之前才开始动手处理。二是“推土机”，日常工作中推诿扯
皮现象很少，但工作的主动性还不够高，有时候过于强调职责分工，主动担当有待于进一步增强。三是“压缩机”，工作标准不高，对上级交办的任务高质量完成这方面还不够，有的工作存在应付现象，比如*********，有时会因为其他工作疲于应付，从而未能深度挖掘亮点，没有做到好中求好。四是“洗衣机”，工作中存在“凡事不出错”的想法，过于坚持原则、拿政策、文件当挡箭牌，尽量避免出错。五是“搅拌机”，对照“搅拌机”及其结息，仔细对照和反省，我身上不存在。六是“复读机”，工作中习惯按照上级部署及政策、文件规定形式，主动谋划、积极参与不够。
3、对照市委七届四次全会部署的15项攻坚任务，深入检视在贯彻全会精神、落实攻坚任务方面的“庸、散、慢”问题，反思自身问题如下：对任务未能认真学习，不能完全吃透市委精神及分局党委的工作思路、以及工作任务实质与目的。任务没有具体分解表，做一项看一样，照成工作断断续续，整体功效不能体现。任务安排没有时间表，做做拖拖看看，完成效率低下。没有追求高标准任务标杆，存在完成就好过了就行的惰性思想，不愿多花时间花心思去执行好，完成好。
4、对照四起损害营商环境的典型案例，工作中是否存在耍花招、打太极、摆乌龙、薅羊毛等问题，反思自身问题如下：在******专业问题方面存在答复不完整或者模棱两可的情况，对部门业务工作不愿公开，不愿听到批评意见。
5、对照退休“老王”、“跑腿书记”卓彦庆等正面典型，反思自身问题如下：自觉惭愧不如，思想境界、宗旨意识存在差距。
凡事以稳为准，年纪轻轻就想着应付就好，没有静心思考如何干好工作，提升工作水平。工作中存在经验主义，忽视因情施策，导致工作中存在“流程化”倾向。面对新时期新问题新情况，缺乏学习思考和改变，导致工作提不起，效率低下。
二、存在问题的原因剖析一是“泛化心理”，传导不良情绪。本人容易在发生了一件事以后总是以偏概全，把不良影响和不良感受“泛化”到方方面面，不会用客观冷静的思维来看待工作和机遇。比如领导交办一件事需要加班，看着同事都下班容易内心产生抵触情绪，觉得工作上有所针对的错误思想。二是“激化情绪”，误导判断力。遇事总是容易情绪化，带着自己好恶情绪判断，激动的情绪化的眼光去看待问题，去分析问题，导致在问题判断力上出现差错，给事件处置带来自身障碍，只看到别人的缺点和毛病，不注意学习人家优点。比如工作上提出差异性看法不被认同时，自己内心就觉得大家针对我，不反思自己看问题的角度和深度。三是“僵化固执”，拒绝探索成长。总是固守自己长久以来的经验主义和庸俗“套路”，对新事物，新知识缺乏主动性，导致思维僵化，办法不多，缺乏探索能力。刚参加工作时，身上就像有使不完的劲，曾做过********等工作，永远给人一种真诚、积极的感觉。但随着结婚成家，到现在有了小孩，分去了一部分精力，对工作少了一些激情，也总觉得自己是个很有责任心的人，不管怎么做还是比大部分都做的好，主观上降低了对自己的要求，没
有学习创新，在工作能力的提升上滞缓。四是“弱化能力”，缺乏担当勇气。抓住过去的一点不足错误
不放，判定自己在该领域缺乏能力，“弱化”的暗示后不愿去再次尝试或者面对挑战，久而久之就放弃责任，放弃目标，放弃态度，放弃担当。比如工作上对一些不常用的知识理论是遇到工作难题时才动手学习，总觉得那方面虽然自己不会，但是总抱着侥幸心理认为不会涉及到，而且理论化的学习枯燥难懂，不愿去了解去思考，导致在遇到新情况时存在盲区。
三、整改措施和努力方向1、“学中练、学中改”。首先要做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念。学透领导讲话精神，将工作扎实落地；向群众学服务，将需求融入到日常工作中去。争取做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨，去适应建设新衢州的工作任务。在自己认识到不足地方下手，多与优秀的领导、同事交流学习，改变一些“负能量”的想法，积极面对工作生活，信息多学、多练、再学再改，一定有所进步。2、履职尽责，担当实干。作为***负责人，除对***等业务知识细学、精学、学懂、学通，还更应当主动履职尽责担当，正确指导基层解决工作难题，服务群众。同时，既然今年走上***工作岗位，因为环境变化、业务工作变化，本人更要踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开
拓创新的精神状态;始终坚持对党绝对忠诚、保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
四、十讲九问一评（一）十个讲清楚经核对比照，现将本人“十个讲清楚”情况汇报如下：1、本人未在任何服务企业、服务客商中吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等情形；2、本人虽到社区报名参与志愿服务，但在社区通知参加服务时以工作忙为借口未参加服务活动，物业费按期缴纳；3、本人及家属不存在乱停车、乱堆放、侵占公共资源等情形，但有一次丢垃圾时有垃圾掉出垃圾桶外，没有再次丢进垃圾桶，小孩有时会随地丢垃圾，反思其行为应是作为父母日常教导以身作则不够；4、本人及家属遵守礼让斑马线、遵守交通信号灯；5、本人及家属孝敬父母、邻里和睦；6、本人及家属不存在非法集资、拒不履行法定义务等失信行为；7、本人及亲属不存在一户多宅、违章建筑未拆除等情形；8、本人及亲属从未参与、纵容亲属或怂恿他人非法上访；9、本人及亲属从未参与法轮功、“全能神”等邪教及封建迷信活动；10、本人及亲属从未有阻挠重大项目推进、重点工程施工等情形。综上所述，本人不存在“十个讲清楚”内容罗列的所有问题。（二）九个问清楚1、本人时时记得自己的党员身份、入党誓词；2、从内心拥
护党的领导，服从党委的决策部署；3、履行党员义务，主动参加组织生活；4、本人无农房及土地，因而在农房管控、土地流转等中心工作不存在拖后腿等情形；5、在工作岗位上，始终将党徽佩戴胸前，关键时候站出来；6、组织交办的工作都能不折不扣的完成，但在完成质量上还可以进一步提高；7、自己、身边人、亲属都能按党员的标准要求自己，家风不错；8、联系群众还可以进一步提高，要走出办公室，加强“进村入户”，密切联系群众，本人说话语气委婉、态度真诚，身边的群众对本人还是比较认可的，绝大部分群众对我们的工作也是理解的，说的话群众也会听；9、本人守纪律、讲规矩。
（三）一评重点对照“四讲四有”（讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为）要求，本人认为自己是一名合格的共产党员。
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