广东个人对照检查材料7篇
位置: 首页 >对照材料 > 文章内容

广东个人对照检查材料7篇

2022-12-05 15:54:02 投稿作者:网友投稿 点击:

广东个人对照检查材料7篇广东个人对照检查材料  个人遵守纪律情况汇报  个人遵守纪律情况汇报个人遵守纪律情况汇报(一):个人遵守党的政治纪律情况汇报范文个人遵守党的政治纪律情况汇报下面是小编为大家整理的广东个人对照检查材料7篇,供大家参考。

广东个人对照检查材料7篇

篇一:广东个人对照检查材料

  个人遵守纪律情况汇报

  个人遵守纪律情况汇报个人遵守纪律情况汇报(一):个人遵守党的政治纪律情况汇报范文个人遵守党的政治纪律情况汇报我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,带着诚意下基层,听取企业和基层干部群众的意见,与分管科室的同志面对面谈心交流,对照要求,认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析^p和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人对照检查报告如下:一、遵守党的政治纪律情况(一)贯彻落实情况自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护

  党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。

  (二)存在差距和不足理论学习还存在差距,投入时间也不够,坚持思想路线上还有待努力,比如在私下场合,谈了自己对有些现行法律政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况(一)贯彻落实情况坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。(二)存在差距和不足有时感觉一方面反对文山会海,一方面会议仍很多,虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合,每天阅改大量材料,有的可发可不发的也签发了。(三)有关情况说明

  单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。

  【个人遵守纪律情况汇报】三、学习总书记视察广东时的重要讲话情况(一)贯彻落实情况认真学习了广东省委《关于认真学习贯彻总书记视察广东重要讲话精神的通知》,原原本本地学习了总书记讲话内容,并与群众路线教育实践活动结合,把思想统一到省委市委的工作部署上,带头落实讲话精神,把改革开放思想贯穿外经贸工作始终,紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向,积极开拓国际市场,力求实现外经贸发展的新突破。(二)存在差距和不足理解得还不是很深很透,把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位,比如如何借助新丝绸之路的战略,更好地把汕头的优势产业推向海外,让更多的汕头产品流通到国外市场。四、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义问题1、对政治理论学习存在片面性,对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习,重

  视对法律法规的了解,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入,掌握得也不够全面,总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放下,没有耐心研读,却又自认为看了,有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此,看到别人赶笔记也画瓢,有时没有系统深入学习,只是把相关内容抄一遍,笔记本记录的内容厚实了,但脑子里并没有装那么多。

  2、实际工作中疏于精确细节,比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料,几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作,特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间,因而难免产生审读疲劳感。对有的材料,感觉与以前的内容差不多,有时又认为不审读也不会有什么问题,便大致浏览一遍,修改把关得就不大严格,走走形式即签批发文。

  3、工作上以开会和发文多,去基层调研容易浅尝辄止,时间短

  情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多,用会议传达落实工作较多,工作交办了就认为落实了,工作就等于开展了,后续的效果和结果不怎么认真检验。

  4、企业对外投资审查环节把关过于轻松,久而久之流于形式。平时,严格要求科室认真把关,细致审查相关材料,做

  到严要求高效率,不要给企业增加负担,能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查,是对企业的负责,更是对国家的负责,我相信科室人员的认真负责态度和工作能力,所以每次不看内容即签名____批准。这样做简单了事,但往往也是不太负责的表现,思想认识上总认为科室已经审查过,签名____只是一种形式,时间长了,于是习以为常。

  5、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多,深入基层掌握

  1、加强学习,提高思想认识,增强执行党的纪律的自觉性。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中、四中全会精神及总书记系列重要讲话精神,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定等一系列关于党风廉政建设的法纪法规,通过学习,充分认识了坚持依规治党与以德治党相结合,把纪律和规矩挺在前面,切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行的重要性,进一步增强执行党的纪律的自觉性。

  2、执行政治纪律情况。作为一名共产党员,我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策,我总是能够坚决执行。

  3、执行组织纪律情况。坚决执行民主集中制原则,坚决执行组织决定,无条件服从组织的需要和安排,做到个人服从组织、少数服从多数。对党组织的决议和政策,从不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执。切实遵守组织制度,尤其

  是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。把组织纪律看成是“带电的高压线”,任何情况下、任何时候都不能触碰。

  4、执行廉洁纪律情况。一个人能否廉洁自律,最根本的是要做到内心的坚定和清正。我在平时工作和生活中,能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准

  则和中央八项规定精神,严格执行廉洁从政规定,切实增强廉洁从政意识,强化自我修炼、自我约束,严以修身、严以用权、严以律己。同时加强对配偶、子女的教育和管理,纯洁生活圈、交往圈,坚决并始终守住做人、处事、用权、交友的底线,保持清正廉洁的政治品格。从没有利用职权或者职务上的影响为他人或子女亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;没有违返规定操办婚丧喜庆和从事营利活动;没有违返有规定大吃大喝。

  5执行群众纪律情况。一是牢固树立马克思主义的群众观点,打牢严守党的群众纪律的思想根基。严守党的群众纪律,思想的根基在于培养与人民群众的感情。做到这一点,根本的在于牢固树立马克思主义的群众观点。即人民群众创造历史的观点;向人民群众学习的观点;全心全意为人民服务的观点;干部的权力是人民赋予的观点;对党负责与对人民负责相一致的观点;党要依靠群众

  又要教育和引导群众前进的观点。通过牢固树立马克思主义的群众观点,强化爱民观念,将为群众办实事、办好事看作是自己的天职。

  二是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督,切实维护党的群众工作纪律的严肃性。没有出现与民争利和以任何形式利用职权谋取私利的现象;没有出现侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益的现象;没有出现搞特权和以不平等态度对待群众,对群众逞威风、耍权势,欺压群众的现象;没有出现以官僚主义的态度对待群众,对群众疾苦和困难麻木不仁的现象。

  6、执行工作纪律情况。一是严格执行请销假制度。工作时间外出开会、办事,一律向局主要领导说明情况,说明公务内容、去向及返回时间,经许可并报局办公室备案,同时保持通讯畅通。因病、因事请假严格按照程序和批准权限请销假。二是严格遵守办公秩序。按规定时间按时上下班。工作时间坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天;严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容;严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。

  三是严格执行公车管理制度。没有用公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动;没有驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动;没有借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动;没有利用职务便利借用公车办私事。

  四是严格遵守会议纪律。严格按照通知要求参加会议,会议期间,自觉维护会议秩序。

  五是严格执行值班制度。节假日期间或有重大活动时,严格遵守值班纪律,坚守工作岗

  【个人遵守纪律情况汇报】位,值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件,及时向有关领导请示汇报。六是切实提高服务水平。认真履行工作职责,对局党组作出的决策和工作部署,雷厉风行抓落实,切实提高工作效率和工作质量,杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象,坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。切实增强服务意识,提高服务水平,做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。到基层检查工作严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不良行为。7、执行生活纪律情况。严格按照廉政准则要求,自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,

  讲操守,重品行,做到防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

  20__年12月8日个人遵守纪律情况汇报(三):20__个人遵守党的政治纪律情况总结我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,带着诚意下基层,听取企业和基层干部群众的意见,与分管科室的同志面对面谈心交流,对照要求,认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析^p和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人对照检查报告如下:一、遵守党的政治纪律情况(一)贯彻落实情况自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的

  重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。

  (二)存在差距和不足理论学习还存在差距,投入时间也不够,坚持思想路线上还有待努力,比如在私下场合,谈了自己对有些现行法律政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况(一)贯彻落实情况坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。(二)存在差距和不足有时感觉一方面反对文山会海,一方面会议仍很多,虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合,每天阅改大量材料,有的可发可不发的也签发了。(三)有关情况说明单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。

  三、学习总书记视察广东时的重要讲话情况【个人遵守纪律情况汇报】(一)贯彻落实情况认真学习了广东省委《关于认真学习贯彻总书记视察广东重要讲话精神的通知》,原原本本地学习了总书记讲话内容,并与群众路线教育实践活动结合,把思想统一到省委市委的工作部署上,带头落实讲话精神,把改革开放思想贯穿外经贸工作始终,紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向,积极开拓国际市场,力求实现外经贸发展的新突破。(二)存在差距和不足理解得还不是很深很透,把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位,比如如何借助新丝绸之路的战略,更好地把汕头的优势产业推向海外,让更多的汕头产品流通到国外市场。四、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义问题1、对政治理论学习存在片面性,对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习,重视对法律法规的了解,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入,掌握得也不够全面,总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放

  下,没有耐心研读,却又自认为看了,有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此,看到别人赶笔记也画瓢,有时没有系统深入学习,只是把相关内容抄一遍,笔记本记录的内容厚实了,但脑子里并没有装那么多。

  2、实际工作中疏于精确细节,比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料,几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作,特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间,因而难免产生审读疲劳感。对有的材料,感觉与以前的内容差不多,有时又认为不审读也不会有什么问题,便大致浏览一遍,修改把关得就不大严格,走走形式即签批发文。

  3、工作上以开会和发文多,去基层调研容易浅尝辄止,时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多,用会议传达落实工作较多,工作交办了就认为落实了,工作就等于开展了,后续的效果和结果不怎么认真检验。

  4、企业对外投资审查环节把关过于轻松,久而久之流于形式。平时,严格要求科室认真把关,细致审查相关材料,做到严要求高效率,不要给企业增加负担,能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查,是对企业的负责,更是对国家的负责,我相信科室人员的认真负责态度和工作能力,所以每次不看内容即签名____批准。这样做简单了事,但往往也是

  不太负责的表现,思想认识上总认为科室已经审查过,签名____只是一种形式,时间长了,于是习以为常。

  5、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多,深入基层掌握

  一、做到讲学习、讲政治、讲正气、讲科学,保持共产党人的浩然正气。

  一是讲学习。根据客观实际需要,不断丰富和充实自己。学习邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观,以及教育、法律、管理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时,十分重视党纪政纪条规的学习,不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高自己的思想政治素质和精神境界。自觉培养自己成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。

  二是讲政治。有坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性。

  三是讲正气。继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,为教职员工做好表率。

  四是讲科学。学习科学、尊重科学、运用科学。坚持马克思主义哲学、科学主义、科学唯物辩证法的世界观和方法论,在工作中尊重科学、尊重民主、尊重事物的发展规律,尊重教育规律、尊重学生的成长规律,按管理科学规律办事。

  二、有正确的权力观、利益观,做到了立党为公,执政为民。

  一是正确用权。作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化”官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力。做到立党为公,执政为民,。

  二是以节制欲望。从不谋取规定以外的非法利益,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利,堂堂正正做人,踏踏实实工作。艰苦朴素,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。

  三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。

  四是表里如一。在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,做到了严格自我监督。

  三、严格遵守”八个严禁”和”52个不准”的要求,规范自己的行为。

  在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张

  浪费。严格遵守”八个严禁”、”52个不准”,培养和提高”三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。

  四、严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的人。

  没有出现以下行为:违风廉政建设条例、条规;利用职权和工作之便为亲友牟利;对职工吃、拿、卡、要,报销应由个人支付的各种费用等。

  虽然在廉洁从政方面做了很多努力,但是有些方面还做的不够,一是学习不够。由于长期从事具体工作,对党建理论关注不够,对邓小平理论、”三个代表”和科学发展观的重要思想的学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。缺乏创新精神,开展工作稳重有余而闯劲不足。

  二是对《党章》、《准则》,对党员干部的基本要求学习不够,把握不牢;求真务实的作风不够扎实。

  三是深入基层,调查研究不够。与广大教职工沟通少,对职工的心声了解不深,导致工作的针对性不强。

  今后要发扬成绩,改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的

  方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

  二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。

  三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为学校发展,为培养社会需要的人才贡献自己的力量。

  更多文章推荐参考阅读:1.【】遵守党的政治纪律自查报告范文

  4.个人遵守党的政治纪律情况总结(2)5.领导班子四风对照检查材料遵守党的政治纪律情况

  7.党支部落实”三严三实”自查报告

  个人遵守纪律情况汇报(五):20__个人遵守纪律承诺书个人遵守纪律承诺书一、课堂纪律课堂学习是学生获得知识的重要途径,学习成绩的好坏很大程度上取决于课堂学习质量的高低。1.学生利用上一节结束时作好下一节课的准备,准备好下一节课的学习用品,并摆放整齐(包括桌、凳)。2.上课期间,学生要挺直腰、坐端正,要精神饱满、注意力集中,专心致志听讲、认真作好笔记。不做小动作、不擅自离开座位、不接下茬、不做与课堂无关的事情;严禁上课期间衣衫不整、东倒西歪、趴在课桌上听课,严禁交头接耳、注意力不集中,不干扰其他同学学习和老师上课。3.自习课视同正课,必须严格遵守自习课纪律,保持教室安静,保证自学,不得争吵、打闹、投掷传递其他物品;不得随意离开座位、出教室。4.学生必须严格遵守课堂纪律,服从任课教师的管理,不得顶撞老师。

  5、上课期间一般不能借用同学的学习用品或和同学私自交流,如确需交流,需举手示意,经老师允许后,到规定地点交流。

  二、站队纪律。站队纪律包括校内站队及放学路队等。6.队列中做到“快静齐”。学生在队列中要自学遵守纪律,文明礼貌。在队列中不准高声喧哗,不准追赶打闹。7、队列中不推挤同学,前后同学间隔一胳膊长,不交头接耳,不向后看。三、卫生管理。8、遵守学校的卫生管理规定,保持学校干净。保持坐位下卫生整洁,地面无纸屑,地板保持原色。9、上学期间产生的纸屑,放在书包内固定的一个包内。10、当好值日生。承诺人:时间:党员干部遵守政治纪律保证承诺书作为一名党员干部,我将严守政治纪律,发挥表率作用,坚定维护地区社会稳定和长治久安大局,并就以下事项作出公开保证承诺:

  一、坚决拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,始终做到立场坚定、旗帜鲜明,坚定不移地反对民族分-裂主义和宗教极端主义;二、讲政治、顾大局,不搞团团伙伙、维护党的集中统一,任何时候与中央保持高度一致,自觉维护党的权威;三、坚决贯彻中央、自治区和地委的决策部署,勇于担当,敢于负责,不折不扣抓好落实;四、严格执行保密制度,严守党和国家秘密;五、增强道路自信、理论自信、制度自信,不信谣传谣造谣,主动辟谣;六、不笃信、不参加任何宗教、封建迷信活动,不组织、策划、怂恿、支持、参加非法宗教活动;七、坚决打击民族分-裂活动、暴-力恐怖活动和宗教极端活动,对民族分-裂主义和宗教极端主义敢于斗争、发声亮-剑;八、不收听、收看、持有、制作、传播暴-力恐怖和宗教极端思想与内容的音视频,加强对配偶、子女、亲属及身边工作人员的教育、监督和管理;九、牢固树立“三个离不开思想”,尊重各民族风俗习惯,坚决抵制一切破坏党的民族宗教政策的行为,争当民族团结的模范;十、面对突发事件以及关键时刻,始终坚守工作岗位,主动担负急难险重任务,发挥党员先锋模范作用。

  欢迎同志们对我监督提醒。承诺人所在单位:

  承诺人:联系电话(手机):办公电话:监诺人(主要领导或班子成员):20__年月日个人纪律作风建设承诺书本次“开展加强纪律作风建设活动”,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。通过这次活动及学习,深感自己在思想作风方面还存在如下问题:一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、业务管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。二是在素质能力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

  四是在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

  五是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

  个人遵守纪律情况汇报(六):20__公安机关纪律作风心得体会

  期准备阶段,便及时将有关纪律作风整顿工作情况向县局领导汇报,主动争取领导重视、关心和支持。地方党委领导的重视关怀,为我所纪律作风整顿活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

  (二)不断进行思想发动,激发出民警的内在动力,是搞好纪律作风整顿活动的重要基础。纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中,民警没有积极性,是无法实现纪律作风整顿活动目标的。因此,从一开始我们就把调动民警参与教育活动的积极性作为重要环节来抓。通过不间断的思想发动,使民警真正提高思想认识,克服厌烦畏惧心理,从不自觉到自觉,从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿,完成了纪律作风整顿活动的学习任务。

  (三)深入调查研究,坚持”开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题,是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足,人民群众和社会各界是最清楚的,只有深入到群众中去,深入到社会各阶层中去,广泛进行调查研究,积极创造条件,营造宽松的环境,真诚”开门”纳谏,让人民群众和社会各界把心里话说出来,把真实情况反映出来,才能找准抓住队伍中存在的突出问题,更有针对性地制定和落实整改措施,确保纪律作风整顿活动取得实效。

  (四)敢于动真来硬,解决突出问题,是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效,主要是看存在的问题找出来没有,找准没有,改没有改,思路清晰不清晰,看关注的热点难点问题解决没有,成效怎样,队伍的整体素质提高没有,精神面貌怎样。因此,纪律作风整顿必须坚持高标准,严要求,立足公安工作实际,对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问题,敢于动真来硬,才能达到学习教育的目的。实践证明,队伍中存在的突出问题能否切实得到解决,是衡量纪律作风整顿是否取得实效,有没有走过场的一个重要标志。

  (五)广泛开展宣传,营造浓厚氛围,是搞好纪律作风整顿活动的必要形式。通过各种途径对纪律作风整顿活动进展情况取得的成效和存在的问题进行广泛的宣传报道,主动接受群众监督,让广大人民群众看到公安机关解决自身存在问题的信心和决心,从而更加理解公安工作,积极地支持、关心公安工作。同时,广泛地宣传报道,给公安民警自身产生了压力和紧迫感,迫使民警时时处处警醒自已,按纪律作风整顿活动标准严格要求、规范自已的言行,逐步潜移默化,提高队伍的整体素质。

  (六)抓好学习教育,促进公安工作,是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合,收到了很好的效

  果。实践证明,开展纪律作风整顿活动十分及时,非常必要,不仅没有影响工作,而且促进了工作,保证了各项任务的完成。

  为公安工作的出发点和落脚点,把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们公安交通管理工作的根本标准,积极回应人民群众的新期待,着力满足人民群众的新要求,大力整改人民群众反映强烈的突出问题,不断打牢公安工作的群众基础,为各项工作任务的顺利完成提供有力保证。

  二、结合”四查”活动,明确工作重点,扎实有效地开展好教育整顿活动

  在工作和学习中,我们要结合当前开展的”四查”

  这次集中教育活动不是整人,但要正风。要结合自身的工作、生活和思想实际,深入查找在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题。要在解决突出问题上下功夫,切实下大力解决滥用职权、随意执法、执法不公、不严、不廉、不作为、乱作为等群众反映强烈的问题。总之,要查找工作中的失误、管理中的漏洞、服务中的问题,切实增强教育整顿活动的针对性,不断提高队伍管理的严肃性。

  三、要采取多种形式,确保纪律作风教育整顿活动取得实效

  在此次教育整顿活动中,要做到有计划,有安排,必学篇目一篇不落。学习有笔记,学习有心得。要充分组织运用身边的人和事开展讨论,以案学法、以法论案,认清危害,从中吸取教训,有针对性地进行警示教育。

  一是把学习贯穿于教育整顿活动全过程,认真研读必学篇目,保证学习时间和质量。组织挖掘身边的先进人物和抓住苗头性问题,开展对全体民警正反两方面的典型教育;二是抓好自身查摆。围绕重点问题,对照自己工作、生活和思想实际,深入查找存在的突出问题,查摆问题要触及思想,触及灵魂。在自查的同时,还可以采取互查、帮查等多种形式开展查摆,征求全体民警的意见和建议,针对全体民警所提出的意见和建议,深入剖析思想根,切实把问题查深、查透;三是

  要做好整改。根据查摆剖析出来的问题,区分轻重缓急,能改的马上改;一时解决不了的,结合实际制定切实可行的整改方案,严格落实整改责任制,一项一项地抓,逐个问题加以解决;四是抓好落实。要处理好教育整顿活动与业务工作的关系,做到两不误,两手抓,两手都要硬,绝不因工作影响学习,坚决杜绝形式主义、走过场,必须使全体民警”人人受到教育,人人提高素质”,将教育整顿活动成果落实到推动创造和谐道路交通管理工作中;五是要抓领导干部。领导干部重视,率先垂范,是搞好这次教育整顿的关键。单位领导要带头学习,带头查摆,带头开展批评与自我批评,带头搞好整改,确保教育整顿工作顺利进行。

  纪律作风教育整顿活动是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们交警队伍建设的一项迫切而重要的任务。我们一定要在上级公安机关党委的坚强领导下,以教育整顿活动为突破口,认真学习,扎实整改,在规定的时间内圆满完成教育整顿的各项工作任务,扎实有效地推进公安交警队伍建设。

  切实解决了广大民警自身存在的问题和不足,进一步提高了自身的综合素质,整个活动取得了阶段性的成果。以下是本次活动的心得体会:

  一、开展情况为把纪律作风整顿教育活动落实到位,确保各项制度得到规范,使广大民警能自觉做到忠于职守、清正廉洁、纪律严明、严格执法,市森林公安局召开专门会议,对纪律作风整顿教育活动进行了动员部署,将活动分为学习动员、整改剖析和总结验收三个阶段,确保了活动不走过场、不搞形式。市局多次召开学习讨论会,对全市森林公安队伍建设、执法规范化建设等进行了深入查摆,并为巩固”大练兵”成果开展了岗位练兵活动,各地采取多种形式进行自我剖析,制定了整改措施。通过此次集中整治活动,全市各级森林公安机关认真查找了工作中存在的漏洞和薄弱环节,采取了有力措施,进一步提高了对森林公安队伍管理的力度。我局制定并下发了《乌兰察布市森林公安机关人民警察八小时以外管理规定》和《乌兰察布市森林公安机关人民警私家车管理定》,使每位民警全天24小时都置身在严格的管理之中,增强了民警法制观念、纪律观念和道德观念,使全市森林公安工作作风和纪律作风发生了根本性的好转。

  截止目前,全市各旗县局共签订”五条禁令”、信息化建设和安全责任状43份,编发简报47期,制定查摆剖析整改措施12份,撰写心得体会共300余份,开展体能训练共45天次,参训民警120余人次。

  二、主要措施(一)为了认真贯彻落实全区阿盟会议精神,我市召开了开展纪律作风整顿教育活动动员会,对全市的纪律作风整顿工作进行了安排部署。市局成立活动领导小组,制定具体工作方案,提出整改措施,组织全体民警利用每周二、周四下午,采取集中学习,重温《人民警察法》、《人民警察纪律条令》等法律法规。各旗县市森林公安局也相应召开全体民警大会,组织全体民警以近期全区发生的民警违法违纪事件等警示教育教材,认真学习。兴和县、商都县森林公安局组织民警认真学习条令、条例等,认真查摆问题,落实整改意见,并组织观看了国家行政人员警示教育记录片。(二)为切实加强机关队伍管理,加大教育和管理力度,市局制定印发了《乌兰察布市森林公安机关民警八小时以外管理规定》和《乌兰察布市森林公安机关私家车管理规定》,建立了私家车档案。市局主要领导与各旗县局签订了”五条禁令”和信息化建设责任状。各地按照市局要求,认真贯彻落实,并由主要领导与分管领导、分管领导与各科所队负责人、

  各科所队负责人与所管辖民警层层签订了《民警八小时以外管理规定》和《私家车管理规定》责任状,层层落实责任。四子王旗森林公安局基层派出所民警与家属签订了”五条禁令”、《民警八小时以外管理规定》责任书;(三)对照纪律作风整顿教育活动方案,各级森林公安机关认真查摆当前队伍管理存在的问题,通过召开民主生活会、个别谈话、走访农牧民群众等形式,认真剖析原因,找准根,全面查摆本地区森林公安队伍建设管理和民警执法中存在的纪律作风等问题。各旗县局通过与个别民警谈心,及时了解民警的思想动态,有针对性地做好民警的思想政治工作。丰镇市、化德县森林公安局紧扣”从严治警、从优待警”主题,认真查找领导班子和民警个人在纪律作风等方面存在的突出问题,积极开展批评与自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提措施,努力做到了对本单位队伍建设现状有一个准确判断,对影响和制约队伍建设的突出问题有一个清醒认识,对存在问题的原因特别是主观原因有一个深入剖析,对推动本单位科学化发展有一个清晰思路。

  (四)为规范民警的举止行为,提升森林公安整体形象,市局按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》,专门聘请武警战士对全体民警开展了为期两周的体能和队列训练。为保证训练效果,为全体民警新购置了作训服、半袖衫和运动鞋,主要领导率先垂范,全体民警克服各种困难,积极参加,刻苦

  训练,全体民警自身素质有了明显提高,队伍的凝聚力和战斗力也得到了进一步提升。察右后旗森林公安局开展了为期15天的体能训练,参训民警全副武装在靶场进行了汇报表演,并举行了六四式手枪和半自动步枪实弹射击比赛,均取得良好成绩。

  三、存在问题1、部分旗县市森林公安局不够重视,未能及时开展整顿活动,纪律作风涣散,各项规章制度流于形式。2、个别民警法律意识淡薄,特权思想严重,对执行”五条禁令”存在思想放松,心存侥幸现象。四、下一阶段打算1、强化学习措施。要建立起长期型学习机制,特别是要加强政策和形势教育,不断提高民警的政治敏锐性和使命感。通过丰富形式,克服厌倦情绪,做到学以致用,从而推动队伍整体素质的提高。2、强化制度措施。逐步建立健全各项适宜现代森林公安队伍建设的各项制度,形成一整套完善的制度体系。通过制度规范队伍建设,做到以制度管人,以纪律约束行为,从而形成良好的管理机制。3、强化监管措施。确立完善的监管体系,严格执行分级管理、下管一级的管理体制,把管人与管事有机结合;严格实

  行绩效考核制度,将日常监督与年终考核相结合,全面推行实绩考核政务公开制度。

  立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从头上预防和解决腐败问题,进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求”自重、自省、自警、自励”,自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

  三、坚持实事求是的原则实事求是是马克思夫义的灵魂,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验表明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出,实事求是,是无产阶级世界现的基础,作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民

  公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。

  四、坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义:理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解,努力把握济社会发展规律,增强驾驭全局,应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力,作为考核干部的重要内容。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。通过这次的学习,使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。

篇二:广东个人对照检查材料

  民主生活会准备

  民主生活会准备中只谈问题,不提成绩。查找问题不回避、不遮掩、开门见山、突出重点。班子成员自觉以焦裕禄“三严三实”为镜,聚焦“四风”将问题找准、找实,不以共性问题混淆自身问题,不以工作问题代替“四风”问题,不以班子问题-2遮掩个人问题,不以细节问题避开重点问题。对准号、有深度,准确照出自己的形象。3.坚持深度剖析,触及灵魂。从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束、三严三实等方面,深挖问题根源,找准“病根”,明确改进方向。扪心自问信仰、信念坚不坚定、“总开关”牢不牢固。对群众的感情有多深、为人民服务的思想有多牢?确保自我剖析有深度、辣味足,震撼思想、触及灵魂。4.坚持对症下药,即知即改。在对照检查材料中,局领导班子及成员针对查摆出来的“四风”问题、群众反映强烈的突出问题,深入分析原因,明确努力的方向,有针对性地制定一些科学、可行的整改措施,以实际效果取信于民。六、做好申报工作,邀请上级领导指导7月24日,市局督导组到我局进行民主生活会前谈心谈话活动并查民主生活会的准备情况,同意我局在7月29日召开本次民主生活会,同时还邀请县委

  -3

  省市县联点领导或分管县级领导、县委教育实践办、县委督导组、单位党员代表监督小组代表。

  2、参加人员范围:乡镇(党委委员、党员副镇长参加会议,非中共党员副镇长列席会议);县直部门(班子成员参加会议,非中共党员班子成员和其他下属单位负责人列席会议)。3、会议主持:党委书记或行政“一把手”。4、会议议程:①党委书记或行政“一把手”代表班子对照检查,班子成员逐一发言,提出评议意见;②班子成员依次对照检查,每人发言后其他同志对其开展批评帮助;③县委督导组对专题民主生活会情况进行点评;④领导讲话;⑤党委书记或行政“一把手”作表态发言。三、注意事项1、民主生活会应本着严肃认真的态度,对照检查时要声音洪亮、吐字清楚、语言流畅;每人对照检查完后,班子成员依次发言(会前应认真熟悉材料,必要时提前演练)。2、同志之间相互批评均要以“同志”相称,尽量不出现“**书记(局长、主任、镇长)”之类的称呼;要直击问题,不说奉承、表扬的话,不能进行人身攻击,搞无原则纠纷;接受批评时,要端正态度,认真记录。

  3、注意个人形象,统一着浅色上衣,有工作制服的可统一着装。4、参会人员提前10分钟进入会场,自觉遵守会场秩序,将手机关闭或调至静音状态。5、做好后勤保障、环境卫生、安保等工作。四、需上报县委教育实践办备案的材料1、专题民主生活会的请示及方案;2、领导班子及成员对照检查材料、批评意见;3、专题民主生活会日程及会议议程;4、专题民主生活会主持词及表态发言;5、各级领导在专题民主生活会上的讲话稿或整理稿;6、会议召开后,要尽快准备《专题民主生活会情况通报》和《整改落实方案》,定稿后上报,并着手准备召开通报会。201X年8月15日

  调研成果转化还需进一步研讨。6.下一步打算及意见建议:开会研讨调研成果转化如何有效进行。第四篇:民主生活会准备情况谢玉能文档“深入开展创先争优活动”党员领导干部专题民主生活会的准备情况集团公司党委:根据集团公司党委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署,在认真学习、深刻领会、广泛调研的基础上,xxx党委结合实际,认真做好党员领导干部专题民主生活会的准备工作。一、广泛征求意见。在学习调研阶段,xxx党委发出通知,及时向所属各部门、各项目征集对xxx领导班子及班子成员的意见,要求各项目党组织负责人高度重视,亲自抓好有关意见征集的汇总工作。xxx所属各单位党组织通过设置意见箱、召开座谈会、个别征求意见等形式,共征集到对xxx领导班子的意见4条,内容涉及到班子团队建设、工作作风、廉政建设、人才队伍建设等;广大党员及领导干部献计献策5条。二、深入交心谈心活动。xxx主要负责人与班子成员、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部室之间开展了深入的交心谈心活动,交流了思想、认识和看法,进一步推进了和谐班子建设;党政主要负责人还对收集到的意见和建议提前进行了分析,查找了主客观原因,初步提出了整改意

篇三:广东个人对照检查材料

  单位工程检测项目主要指标检测频率路基工程路基填筑填土层厚砌体构件断面尺寸10混凝土构件混凝土强度个断面路面工程面层基层厚度桥梁工程钢筋加工与安装钢筋数量钢筋接头10混凝土实体钢筋保护层厚度10隧道工程洞身开挖光面爆喷射混凝土平整度钢架数量二衬钢筋钢筋数量钢筋接头10二衬混凝土强度评选程序231各在建高速公路建设单位根据广东省高速公路建设样板标杆工程评选活动实施意见中评选内容及有关条件及本文申报条件组织自评然后向省质监站推荐本项目标杆工程并提交相应申报材料含自评检测数据

  广东省高速公路建设双标管理质量控制及标杆

  工程评选细则新版

  PleasureGroupOffice【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

  广东省高速公路建设“双标”管理质量控制及标杆工程评选细则

  (试行)

  为贯彻落实交通运输部《高速公路施工标准化活动实施方案》、省政府《关于开展质量强省活动的意见》、省交通运输厅《广东省高速公路建设管理提升年行动纲要》精神,进一步深化我省高速公路建设“双标”管理(标准化管理、标杆管理),现对“双标”管理质量控制的有关要求以及标杆工程评选实施意见进行细化,使工程质量管理“比有标准、赶有目标,好则奖励、差则追责”更加明确,更具可操性,以促进我省高速公路建设质量水平持续提升。

  1实体工程质量目标及要求

  高速公路建设必须严格按现行标准、规范、规定、设计文件以及本细则有关要求组织施工。本细则所列的精品工程主要质量目标,是我省高速公路建设“双标”管理的阶段性目标,其它质量指标须满足现行标准、规范以及设计文件、施工合同有关要求;各表所列检查项目的单点极限偏差是施工过程中质量控制最低要求,也是相应质量问题处理的主要依据。

  路基工程

  1.1.1一般规定1.1.1.1路基填筑必须严格控制每层填土的厚度和压实度,填土厚度应通过试验路确定。当压实层厚超过试验路确定的压实厚度20mm时,该层填土层厚判定为不合格;当压实层厚超过试验路确定的压实厚度30mm时,该层填土层厚压实度判定为不合格。1.1.1.2填筑上一层填料时,应认真处理下一层顶面不密实表层,表层的松散粉土、翻浆土、沉积淤泥等必须清除;雨后必须待已压实的填土表面晾干,重新碾压并检测压实度合格后才能填筑上一层。

  1.1.1.3在施工便道顶填筑路基,必须清理干净施工便道中不密实、不合格的填筑料,并严格按规范要求分层填筑。1.1.1.4排水沟基坑须密实稳定,严禁砌筑在未经处理的虚渣、松土上。1.1.1.5软基路堤应委托第三方进行沉降和稳定观测。

  1.1.2精品工程主要质量目标

  1.1.2.1路基土石方工程主要质量指标:⑴路基宽度、分层压实层厚、压实度合格率均为100%。⑵顶面弯沉评定段合格率100%。

  1.1.2.2排水及支挡工程主要质量指标:⑴混凝土(砂浆)强度合格率100%。⑵排水工程铺砌厚度、支挡工程断面尺寸合格率均为100%。⑶排水工程基础垫层宽厚、断面尺寸合格率≥90%。

  1.1.3主要质量指标单点极限偏差要求

  类别

  检查项目土方路基压实度△

  路基土石方

  压实层厚△

  排水工程支挡工程

  宽度断面尺寸铺砌厚度△基础垫层宽、厚

  断面尺寸

  表1

  单点极限偏差不得小于规范极值

  ≤试验确定值+30mm

  -50mm-10%设计值-15%设计值-15%设计值

  规范规定值或允许偏差

  符合评定标准要求其他层层厚:

  h≤试验确定值+20mm最后一层层厚:

  填土路堤:h≥100mm土石路堤:h≤300mm

  符合设计要求浆砌:±30mm

  不小于设计不小于设计

  -15%设计值

  不小于设计

  1.1.4质量问题的处理

  1.1.4.1当表1中所列各检查项目的现场检测值低于规定的单点极限偏差时,建设单位必须组织监理工程师、施工单位对照检查,找出对应的周围界限进行返工处理。1.1.4.2当表1中以“△”标识的检查项目一次抽检合格率低于90%(按规范的规定值或允许偏差计算,下同)的、其它检查项目一次抽检合格率低于75%时,相应检查项目所有不合格点对应的工程部位必须进行返工处理。

  1.1.5质量责任的追究同一施工合同段,表1中以“△”标识的检查项目出现以下质量问题

  时,须对责任单位和相应责任人进行处理:1.1.5.1任一指标的一次抽检合格率低于75%的,通报批评各相应工程部位的施工责任人和监理责任人。1.1.5.2有如下情形之一的,通报批评该施工合同段质检工程师和驻地高监(或监理组长),通报批评施工单位,要求建设单位清退各相应工程部位的施工责任人和监理责任人。

  ⑴在同一次检查中,有2个检查项目的一次抽检合格率均低于75%的。

  ⑵在连续两次检查中,有1个相同检查项目一次抽检合格率均低于75%的。1.1.5.3有如下情形之一的,通报批评总监理工程师和该施工合同段项目经理,通报批评施工单位和监理单位,要求建设单位清退该施工合同段质检工程师和驻地高监(或监理组长)。

  ⑴在同一次检查中,有3个检查项目的一次抽检合格率均低于75%的。

  ⑵在连续两次检查中,有2个相同检查项目一次抽检合格率均低于75%的。

  1.1.5.4路基工程某一检查项目或其它方面质量问题特别严重、性质特别恶劣的,视情况加大对责任单位或相应责任人的处理力度。

  路面工程

  1.2.1一般规定1.2.1.1路基交验后,应尽早施工路面结构层,防止交验后的路槽长时间暴晒、雨水浸泡,或车辆行驶造成表面松散、开裂,出现此类问题的路基必须重新整修、验收。1.2.1.2底基层、基层铺筑后,必须采用吸水物全覆盖并饱水养生,经中间交验合格后方可进行上一结构层施工;底基层、基层不宜两层前后紧跟施工。1.2.1.3养护期内,禁止车辆通行;养护期结束后,必须限速限载通行,不得造成底基层、基层磨损破坏;若非进行路面上一结构层摊铺施工的,禁止施工车辆在已完工的级配碎石结构层上行驶。级配碎石结构层完成后应立即进行质量检测,检测合格后应尽快施工上一结构层。1.2.1.4钻芯检验基层整体性能时,非钻芯操作因素影响,若芯样上部或下部有2cm以上不能成型,判定该部位基层的整体性不合格。1.2.1.5沥青混合料碾压时,须准确控制钢轮压路机喷水量,压路机进退转换时应及时关闭喷水开关,防止在停机位出现积水现象。1.2.1.6重视沥青各结构层层间粘结质量。合理安排工序,尽量防止交叉施工污染和层间污染,努力做到“零污染”施工。1.2.1.7每个合同段的沥青路面,同一面层应使用同一品牌的沥青。

  1.2.2精品工程主要质量目标1.2.2.1沥青路面(含AM、ATB、ATPB基层)主要质量指标:

  ⑴每一层次厚度偏差值不超过设计值的8%,单点总厚度不小于设计值的95%;按此标准,厚度合格率≥95%。

  ⑵压实度、弯沉、车辙、渗水系数、抗滑(构造深度)合格率均为100%。1.2.2.2水泥混凝土路面主要质量指标:

  ⑴平整度合格率≥90%,厚度合格率≥95%,抗滑构造深度合格率100%。

  ⑵弯拉强度控制在1~倍设计强度范围内。1.2.2.3(底)基层主要质量指标:

  ⑴压实度、厚度、强度合格率均为100%,平整度合格率≥90%。⑵基层整体性钻芯检验、上基层弯沉测定合格率均为100%。⑶基层无纵向裂缝,每200m段落内,横向裂缝不得超过5条。

  1.2.3主要质量指标单点极限偏差要求

  类别沥青路面

  水泥混凝土路面(底)基层

  检查项目压实度△厚度△抗滑(构造深度)

  渗水系数

  宽度混凝土强度△

  厚度△平整度抗滑构造深度宽度压实度整体性△厚度△

  单点极限偏差不低于合格值减

  1个百分点单层厚:-25%总厚度:-15%

  /

  倍规定值

  -50mm

  -30mm

  /

  ≥0.6mm

  -50mm不低于合格值减

  2个百分点/

  底基层:-30mm基层:±

  规范规定值或允许偏差

  不低于合格值

  上面层厚:-20%总厚度:-10%

  符合设计要求SMA路面:

  200mL/min其他沥青混凝土路面:

  300mL/min有侧石:±20mm无侧石:不小于设计

  在合格标准之内。

  合格值:-10mm

  σ:1.2mmIRI:2.0m/km一般路段:≥0.7mm,≤1.1mm特殊路段:≥0.8mm,≤1.2mm

  ±20mm

  代表值:98%极值:94%

  /

  代表值:-8mm合格值:-15mm

  30mm

  表2

  1.2.4质量问题的处理1.2.4.1当表2中所列各检查项目的现场检测值低于规定的单点极限偏差时(无单点极限偏差规定值的检查项目除外,以下同),建设单位必须组织监理工程师、施工单位对照检查,找出对应的周围界限进行返工处理。1.2.4.2当表2中以“△”标识的检查项目一次抽检合格率低于90%、其它检查项目一次抽检合格率低于75%时(沥青路面抗滑构造深度、水泥混凝土路面平整度、基层整体性除外),相应检查项目所有不合格点对应的工程部位必须进行返工处理。1.2.4.3任一基层整体性不合格的,均须进行返工处理。1.2.4.4当沥青路面抗滑构造深度、水泥混凝土路面平整度一次抽检合格率低于75%时,必须分析原因并进行相应处理,以确保路面服务水平。

  1.2.5质量责任的追究同一施工合同段,表2中以“△”标识的检查项目出现以下质量问题

  时,应对责任单位和相应责任人进行处理:1.2.5.1任一指标的一次抽检合格率低于75%或有2处基层整体性一次抽检不合格的,通报批评各相应工程部位的施工责任人和监理责任人。1.2.5.2有如下情形之一的,通报批评该施工合同段质检工程师和驻地高监(或监理组长),通报批评施工单位,要求建设单位清退各相应工程部位的施工责任人和监理责任人。

  ⑴在同一次检查中,有2个检查项目的一次抽检合格率(不含基层整体性)均低于75%的。

  ⑵在连续两次检查中,有1个相同检查项目一次抽检合格率均低于75%的,或均有2处基层整体性抽检不合格的。

  1.2.5.3有如下情形之一的,通报批评总监理工程师和该施工合同段项目经理,通报批评施工单位和监理单位,要求建设单位清退该施工合同段质检工程师和驻地高监(或监理组长)。

  ⑴在同一次检查中,有3个检查项目(含基层整体性不合格)的一次抽检合格率均低于75%的。

  ⑵在连续两次检查中,有2个相同检查项目(含基层整体性不合格)一次抽检合格率均低于75%的。1.2.5.4路面工程某一检查项目或其它方面质量问题特别严重、性质特别恶劣的,视情况加大对责任单位或相应责任人的处理力度。

  桥梁工程

  1.3.1一般规定1.3.1.1钢筋机械连接应符合相应技术规程的要求,设计单位须根据应用部位确定钢筋接头等级。1.3.1.2混凝土应按规范和标准化管理指南的要求养生。

  ⑴墩台、盖梁、预制梁板、现浇梁和悬浇梁、桥面整体化层和混凝土桥面铺装层等结构物顶面均应采用吸水物覆盖,在养护期内饱水养生。其它不能覆盖或包裹养生的混凝土构件,应采用喷洒养护剂或喷淋养生,保证结构各部位养生到位。

  ⑵柱式墩可采用薄膜包裹养生。养护期内,薄膜应密封良好并完整无破损,与混凝土表面密贴,并采取措施及时补水(如顶部滴灌等),保证混凝土表面湿润;不得使用再生薄膜。1.3.1.3混凝土实体除评定标准的检测指标外,还应进行混凝土强度和钢筋保护层厚度现场检测。

  ⑴混凝土强度可采用回弹法、钻孔取芯等方法检测,所使用的检测仪器应经过计量检验,检测操作应符合相应规程的规定。

  ⑵钢筋保护层厚度可采用非破损或局部破损的方法检测。当采用非破损方法检验时,所使用的检测仪器应经过计量检验,检测操作应符合相应

  规程的规定;其中梁、柱、拱肋等构件钢筋保护层厚度的允许偏差为+10mm、-7mm,基础、锚碇、墩台等构件钢筋保护层厚度的允许偏差为+15mm、-10mm。

  1.3.2精品工程主要质量目标

  1.3.2.1钢筋加工与安装主要质量指标:⑴钢筋下料长度符合设计要求,合格率100%。⑵钢筋数量不少于设计要求。⑶钢筋间距合格率≥95%。⑷钢筋接头合格率100%。

  1.3.2.2混凝土实体主要质量指标:⑴钢筋保护层厚度合格率≥90%。⑵混凝土强度合格率100%,且强度控制在1~倍设计强度范围内。

  1.3.3主要质量指标单点极限偏差要求

  表3

  类别检查项目

  单点极限偏差

  规范规定值或允许偏差

  钢筋加工与安装

  混凝土实体

  下料长度

  骨架宽度、高度或直径

  -50mm±30mm

  /±5mm

  数量△间距接头

  不小于设计/

  符合规范要求

  不小于设计

  受力钢筋:两排以上排距:±5mm同排梁板、拱肋:±10mm同排基础、锚碇、墩台、柱、桩基:±20mm箍筋、横向水平钢筋、螺旋筋:±10mm

  符合规范要求

  强度△钢筋保护层

  厚度

  桥面整体化层厚度(mm)

  (R为设计强度)

  /

  设计最小厚度(设计有最小厚度时)-30mm(设计无最小厚度时)

  在合格标准内见第1.3.1.3条第(2)款

  +10mm,-5mm

  1.3.4质量问题的处理1.3.4.1当表3中所列各检查项目的现场检测值低于规定的单点极限偏差时,建设单位必须组织监理工程师、施工单位对照检查,找出对应的周围界限进行返工处理,或采取其它有效措施处理,确保各检查项目质量符合设计和规范要求。1.3.4.2当表3中钢筋保护层厚度一次抽检合格率低于40%、混凝土强度一次抽检合格率低于90%、其它检查项目一次抽检合格率低于75%时,相应检查项目所有不合格点对应的工程部位必须进行返工处理,或采取其它有效措施处理,确保各检查项目质量符合设计和规范要求。

  1.3.5质量责任的追究同一施工合同段,表3中以“△”标识的检查项目出现以下质量问题

  时,应对责任单位和相应责任人进行处理:1.3.5.1有如下情形之一的,通报批评各相应工程部位的施工责任人和监理责任人。

  ⑴钢筋数量抽检有2处少于设计要求的。⑵混凝土强度一次抽检合格率低于85%的。1.3.5.2有如下情形之一的,通报批评该施工合同段质检工程师和驻地高监(或监理组长),通报批评施工单位,要求建设单位清退各相应工程部位的施工责任人和监理责任人。⑴在同一次检查中,钢筋数量抽检有3处少于设计要求的。⑵在同一次检查中,混凝土强度一次抽检合格率低于75%的。⑶在连续两次检查中,钢筋数量抽检均有2处少于设计要求的。1.3.5.3有如下情形之一的,通报批评总监理工程师和该施工合同段项目经理,通报批评施工单位和监理单位,要求建设单位清退该施工合同段质检工程师和驻地高监(或监理组长)。⑴在同一次检查中,钢筋数量抽检有4处及以上少于设计要求的。⑵在同一次检查中,混凝土强度一次抽检合格率低于70%的。

  ⑶在连续两次检查中,钢筋数量抽检均有3处少于设计要求的。1.3.5.4桥梁工程某一检查项目或其它方面质量问题特别严重、性质特别恶劣的,视情况加大对责任单位或责任人的处理力度。

  隧道工程

  1.4.1一般规定

  1.4.1.1隧道开挖支护方案、监控量测方案应与设计相符,严禁擅自变更开

  挖方案。开挖方案变更时,其监控量测方案也须作相应变更。隧道施工应

  委托第三方进行监控量测。

  1.4.1.2隧道喷射混凝土除按评定标准检测强度、厚度和空洞外,还应检测

  大面平整度(规定值40mm)。

  1.4.1.3隧道混凝土基层(或整平层)施工前应清除虚渣、杂物、积水。混凝

  土强度、厚度合格。表面平整密实,无坑穴、露骨等缺陷,断板率≤2%,

  隧道混凝土基层(或整平层)检查项目见表4。

  序号123

  检查项目

  混凝土强度厚度(mm)

  平整度(mm)

  规定值或允许偏差

  符合设计要求-10mm

  8

  表4

  检查方法和频率

  钻孔取芯法,单洞每公里3处,且不少于3处,每处1个。3m直尺,单洞每公里3处,且不少于3处,每处连续10尺。

  1.4.2精品工程主要质量目标1.4.2.1钢架安装主要质量指标:

  ⑴钢架数量不少于设计要求。⑵钢架间距合格率≥90%。1.4.2.2喷射混凝土实体主要质量指标:⑴强度合格率100%。⑵厚度必须符合标准要求。⑶平整度合格率≥85%。

  ⑷混凝土表面平整、密实,无裂缝、蜂窝、空洞、夹渣等缺陷。1.4.2.3二衬钢筋加工与安装主要质量指标:

  ⑵钢筋数量不少于设计要求。⑶主筋间距合格率≥90%,构造钢筋间距合格率≥80%。⑷钢筋接头合格率100%。1.4.2.4二衬混凝土实体主要质量指标:(1)混凝土强度合格率100%,且强度控制在1~倍设计强度范围内。⑵衬砌厚度合格率≥95%。⑶墙面平整度合格率≥95%。⑷二衬背面无空洞。

  1.4.3主要质量指标单点极限偏差要求表5

  类别

  锚杆

  钢架二衬钢

  筋

  喷射混凝土

  检查项目数量△长度△

  中空锚杆注浆锁脚锚杆数量△间距数量△间距接头强度△

  厚度(mm)

  平整度(有钢架

  单点极限偏差不小于设计

  -50mm

  按要求注浆距离钢架拱脚高度≤

  80cm,并与钢架有效连接。

  不小于设计/

  不小于设计

  /

  符合规范要求芯样强度≥(R为设计强

  度)

  (h为设计厚度)

  50mm

  规范规定值或允许偏差

  不小于设计孔深:±50mm锚杆插入孔内的长度不得短于设计长度的95%锚杆孔内灌浆密实饱满

  无具体规定

  不小于设计50mm

  不小于设计主筋:±10mm两层钢筋:±5mm箍筋:±20mm符合规范要求

  在合格标准内

  平均厚度≥设计厚度60%检查点≥设计厚度最小厚度≥设计厚度,

  且≥50mm/

  类别

  二衬混凝土

  检查项目处)

  空洞△强度△厚度(mm)△

  空洞

  单点极限偏差

  表5

  规范规定值或允许偏差

  无空洞、无杂物

  一个施工段平均厚度≥(h为设计厚度)

  单洞累计长度不超过隧道长度的3%或单个空洞面积不大于3m2。

  无空洞、无杂物在合格标准内

  不小于设计值

  拱墙背后的空隙必须回填密实。

  1.4.4质量问题的处理1.4.4.1当表5中所列各检查项目的现场检测值低于规定的单点极限偏差时,建设单位必须组织监理工程师、施工单位对照检查,找出对应的周围界限进行返工处理,或采取其它有效措施处理,确保各检查项目质量符合设计和规范要求。1.4.4.2当表5中喷射混凝土平整度一次抽检合格率低于50%,喷射混凝土强度、二衬混凝土强度和厚度一次抽检合格率低于90%,锚杆长度、钢架间距、二衬钢筋间距和喷射混凝土厚度一次抽检合格率低于75%时,相应检查项目所有不合格点对应的工程部位应进行返工处理,或采取其它有效措施处理,确保各检查项目质量符合设计和规范要求。

  1.4.5质量责任的追究同一施工合同段,表5中以“△”标识的检查项目出现以下质量问题

  时,应对责任单位和相应责任人进行处理:1.4.5.1在同一次检查中,有2个检查项目一次抽检出现不符合表5规定的质量问题(注:锚杆数量、钢架数量、二衬钢筋数量、喷射混凝土空洞等检查项目一次抽检低于表5规定的单点极限偏差;锚杆长度、喷射混凝土强度、二衬混凝土强度检查项目一次抽检合格率低于75%,下同)的,通报批评各相应工程部位的施工责任人和监理责任人。

  1.4.5.2有如下情形之一的,通报批评该施工合同段质检工程师和驻地高监(或监理组长),通报批评施工单位,要求建设单位清退各相应工程部位的施工责任人和监理责任人。

  ⑴在同一次检查中,有3个检查项目一次抽检出现不符合表5规定的质量问题的。

  ⑵在连续两次检查中,有2个相同检查项目一次抽检出现不符合表5规定的质量问题的。1.4.5.3有如下情形之一的,通报批评总监理工程师和该施工合同段项目经理,通报批评施工单位和监理单位,要求建设单位清退该施工合同段质检工程师和驻地高监(或监理组长)。

  ⑴在同一次检查中,有4个检查项目一次抽检出现不符合表5规定的质量问题的。

  ⑵在连续两次检查中,有3个相同检查项目一次抽检出现不符合表5规定的质量问题的。1.1.5.4隧道工程某一检查项目或其它方面质量问题特别严重、性质特别恶劣的,视情况加大对责任单位或责任人的处理力度。

  2标杆工程评选细则

  申报条件2.1.1各建设项目所申报的标杆工程,对于临建设施,其布局、硬件和软件设施必须满足《广东省高速公路建设标准化规定》的有关要求;对于实体工程,其各项质量指标必须满足设计和规范要求,主要质量指标达到或接近本细则的质量目标;同时,所申报的标杆工程,必须是所在建设项目的标杆(样板),且施工期间未发生质量安全事故,符合环保和节约理念,对同类工程施工有示范指导作用,具有一定的经济和社会效益,适宜推广。2.1.2路基工程标杆:连续长度大于500m的路基,单侧连续长度大于300m的排水沟、边坡防护工程等分别作为一个评选单元;桥梁结构物台背回填、锥护坡(含桥头踏步)分别作为一个评选单元。

  2.1.3路面工程标杆:单幅连续长度1000m以上的垫层、底基层、基层可分别作为一个评选单元,单幅连续长度2000m以上的面层作为一个评选单元,单幅连续长度300m以上的超高排水沟、单幅连续长度1000m以上路缘石等分别作为一个评选单元。2.1.4桥梁工程标杆:2个以上的台身,10个以上的墩柱、盖梁,20片以上的梁板预制,1联现浇梁,连续200m以上的桥面铺装或护栏,1座小桥涵结构物(含通道)分别作为一个评选单元;钢筋加工与安装可作为一个评选单元。2.1.5隧道工程标杆:洞身开挖(光面爆破),单洞长度80m以上的喷射混凝土,单洞长度200m以上的二衬混凝土,50m以上的钢架,每模二衬钢筋加工与安装分别作为一个评选单元。2.1.6其他先进工艺和管理方法:具有一定的先进性,能有效提高工程质量和建设管理水平的新工艺、新方法。2.1.7临建设施标杆:项目驻地(含总监办驻地)、工地试验室(含总监办中心试验室)、拌和站、钢筋加工场、预制场等分别作为一个评选单元。

  检查项目

  标杆工程评选在外观检查基础上,按表6所列的主要内容进行检测。

  表6

  单位工程

  检测项目路基填筑

  路基工程

  砌体构件

  混凝土构件

  路面工程

  面层

  主要指标填土层厚压实度断面尺寸铺砌厚度基础垫层厚混凝土强度断面尺寸压实度

  强度厚度构造深度平整度

  检测频率≥3处≥3处≥10点≥1处≥1处

  ≥3个测区≥3个断面

  ≥3处≥3处≥3处≥3处≥2处,每处10点

  单位工程桥梁工程隧道工程

  检测项目基层

  钢筋加工与安装

  混凝土实体洞身开挖(光面爆

  喷射破混)凝土钢架

  二衬钢筋

  二衬混凝土

  主要指标厚度整体性

  钢筋数量钢筋间距钢筋接头骨架尺寸钢筋保护层厚度

  强度炮眼痕迹保存率

  平整度厚度数量间距钢筋数量钢筋间距钢筋接头强度墙面平整度

  表6

  检测频率≥3处≥3处

  ≥2处,每处20点≥2处,每处20点

  ≥10点≥3点≥10点≥3个测区≥1处≥2处,每处10点≥1处≥1处,每处20点≥1处,每处20点≥2处,每处20点≥2处,每处20点≥10点≥3个测区≥2处,每处3点

  评选程序2.3.1各在建高速公路建设单位根据《广东省高速公路建设样板(标杆)工程评选活动实施意见》中“评选内容及有关条件”及本文“申报条件”组织自评,然后向省质监站推荐本项目标杆工程,并提交相应申报材料(含自评检测数据)。2.3.2省质监站组织评选工作组按《广东省高速公路建设样板(标杆)工程评选活动实施意见》第六条规定的程序对各建设项目推荐的标杆工程申报材料进行初选,组织对初选入围的候选标杆工程进行现场复查,并对照本细则表6所列主要指标进行现场检测。根据现场复查以及检测结果,结合日常监督检查和综合评比检查情况进行综合评议,确定标杆工程评选结果。

  3附则

  各在建高速公路建设单位应对照本细则的有关内容,结合《广东省高速公路工程质量优质优价实施意见》、《广东省高速公路工程施工监理优监优酬实施意见》,制定明确的创优质量目标,建立完善的质量管理奖惩制度,狠抓落实,促进工程质量水平明显提升,努力打造优质工程、精品工程。在标杆工程评选结果公布后的下一次全省高速公路质量监督综合检查评比中,给予获选标杆工程所在施工合同段的对应实体工程每项加3分奖励;获得标杆工程的相应施工合同段、监理合同段,将按《广东省公路水运工程施工和监理企业信用评价管理办法》有关规定在信用评价中予以加分。同一施工合同段出现2次单位被通报批评的,取消该合同段参与标杆工程评选资格。因出现质量问题被通报批评的责任单位或责任人,对照交通运输部《公路施工企业信用评价规则》、《公路水运工程监理信用评价办法(试行)》以及《广东省交通运输厅关于公路水运工程施工和监理企业信用评价的管理办法》有关规定进行处理。本文自印发之日起施行。试行过程中遇到问题请及时反馈给广东省交通运输工程质量监督站,以便修订完善。

篇四:广东个人对照检查材料

  市委组织部干部室主任述职述廉述德报告

  市委组织部干部室主任述职述廉述德报告近年来,本人坚持以邓小平理论、“__”等重要思想为指导,自觉践行科学发展观,积极参与党的群众路线教育实践活动,切实履行党风廉政建设的有关责任,取得了一定成效。现将本人近三年来执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下:一、强化学习,不断增强防腐拒变的能力深入推进党风廉政建设工作,认真落实党风廉政建设责任制,自觉抓好学习教育这个基础。近年来,特别是深入开展党的群众路线教育实践活动以来,我始终把党纪法规学习作为理论学习的重点内容。除按要求参加市委、部里统一组织的理论学习外,我还经常利用休息时间,重点学习了中共中央、__《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》及中央、省市委关于作风建设的各项规定等,并结合自身实际,找问题、找差距,及时整改。通过学习,我更加清醒地认识到,党风廉政建设责任制是党风廉政建设的各项任务真正落实到位的有力保障,认真履行党风廉政建设责任制,是对组织负责,对干部负责,同时也是对自己负责。在抓好自身学习的同时,还切实加强了对本室干部的廉政教育。对于部里组织的有关廉政知识的

  学习,如无特殊情况,我要求他们必须参加。在室内,还建立了理论学习制度,将每周星期五定为学习时间,并把党风廉政建设的相关知识作为学习的重点来抓。在深入开展党的群众路线教育实践活动期间,我组织全室同志围绕党风廉政建设及“入党为什么、为党干什么”等开展了广泛的讨论,并分别与本室的同志就党风廉政建设进行专题谈话,帮助他们查找问题,分析原因,并要求他们写出了深刻的对照检查材料。通过学习,使大家弄清楚了在何种情况下、在什么问题上、在哪些环节中,容易犯错误、跌跟头,从而提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力。

  二、率先垂范,自觉践行党风廉政建设的各项规定为官之道在于奉献,为官之义在于清廉。作为一名组工干部,我深知,自己的一言一行倍受外界关注,直接影响着组工干部的形象。因此,我始终坚持用共产党员的标准从高从严要求自己,时刻以腐败人物的反面典型教材提醒自己,保持清醒的头脑,保持清正廉洁,自觉遵守中央《关于党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省委作风建设的各项规定,自觉履行党风廉政责任制规定的责任。无论在工作上、生活上还是纪律上,我要求室内同志做到的,自己首先做到。要求他们不做的,自己坚决不做。作为组织部干部二室的主任,虽然权利不大,但因身处组织部门的重要岗位,也经常有人找我帮助解决

  一些问题。为此,我常常告诫自己要洁身自好,做到不为名所累,不为利所束,不为金钱折腰,坚决不辜负组织的期望。工作中能始终坚持实事求是的思想路线,严格按照党的原则和政策办事,讲原则不讲人情,讲政策不讲关系,想问题、办事情、作决策始终坚持把群众利益、基层干部利益摆在首位,从不考虑部门利益和个人利益。特别是在事关选人用人的工作上,能够严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定办事,自觉抵制各方面不正之风的干扰,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。在日常生活中,能自觉抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀,始终保持共产党人艰苦朴素的本色,除逢年过节亲朋好友礼尚往来外,自己不收受任何单位或个人的礼金,更没有到外单位报过帐。同时,我有一个美满幸福的家庭,爱人王衡平现任市政府副秘书长、市政府办党组副书记,女儿王昱星通过公开招考现为广东省XX市XX区金融服务中心普通工作人员。目前,我及家属拥有住房两套,一套是1995年享受的房改房,面积115.96平米,位于市委家属区3栋204号,时价29980元,另一套是xx年自购的商品房,面积120.85平米,位于XX区远志新外滩8b—11号,时价267725元;中央及省、市委关于加强作风建设的相关规定出台后,我及家人严格按照相

  关要求,做到不公车私用,并于xx年2月自购标致3008小车一台,时价20万元。

  三、联系实际,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实贯彻执行党风廉政建设责任制,关键是要落实到本系统本部门的工作实际中去。为此,我紧密结合本室工作实际,认真履行职责,较好地执行了党风廉政建设责任制。主要体现在以下几个方面:一是严格内部管理规范抓。近年来,除严格执行部里的各项规章制度外,我还组织室内同志进一步建立健全了理论学习制度、各项业务工作的办理程序以及规范管理等一系列规章制度,较好地规范了室内各项工作,规范了同志们的行为。从源头上预防了腐败现象的发生。三年来,室内没有出现任何违反程序办理各项业务工作的现象,也没有出现任何违纪行为。二是联系业务工作全面抓。在由我室承办或牵头负责的市直部分行政事业单位领导班子考察、调整、配备、退休、待遇工作及市属国有企业领导班子建设工作等工作,我始终坚持把廉政建设贯穿其中,狠抓了工作的落实。三是突出工作重点督促抓。抓好信访案件的办理工作是推动党风廉政建设深入开展的重要举措。我室承担着部分市直单位领导班子及市属国有企业领导班子建设工作,因此,我们也常接到企业改制退休干部生活困难的反映及部分党员干部为政不廉情况的反映。对于这些情况,我始终坚持以人为本,公平公正,还干部清白,还

  群众明白。对于我们能直接办理的,我们及时给予办理,对于我们不能直接办理的,我们也及时转给主管部门办理,并督促他们抓好落实,还要求他们把办理情况和处理结果形成书面材料上报我室。今年以来,共接受信访案件4起,都及时给予了办理,干部群众反映较好。

  近年来,我在执行党风廉政建设责任制方面虽然做了一些工作,履行了自己的责任,但离市委的要求还有一定的差距,主要表现在认识上还存在一定偏差,措施还没有完全到位,对有些应履行的责任落实得还不够。今后,我将进一步提高认识,端正态度,把党风廉政建设当作一件大事来抓,当作自己的必尽之责来落实,决不辜负党组织对我的重托。

篇五:广东个人对照检查材料

  个人对照检查材料(存在的问题、原因分析和整改措施)

  个人对照检查材料(存在的问题、原因分析和整改措施)借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会,我的理

  论知识水平比过去有了显著提高,在为民服务意识上,理解更深入了,群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获,还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次,让我在遇事时,更多的是从自身反思出发,更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活,我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到:虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。

  现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对XX-XX年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

  一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

  (一)遵守党的政治纪律情况我始终坚持在工作生活中,常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德,慎言、慎行、慎独、慎微,耐得住清贫,抵得住诱惑,安得住心神,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态,工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难,敢于面对,勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼,不参加高消费娱乐,不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业,没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务,没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员,不准利用自己的职权和影响,谋取私利。三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工,加强廉政教育,遵守廉政规定,强化廉政监督,全心全意为人民服务,坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气,以诚待人,做到公道正派。不乱用公家一分钱,严守纪律,树立了良好的勤政廉政形象。

  本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。

  (二)贯彻落实中央八项规定方面情况1、公务用车情况。配备工作用车一辆,是在担任区委常委、区委办时候买的,品牌为大众帕萨特,系XX年12月份购买,排量为。2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间,面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套,面积为平方米。3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人除结婚时办过一次结婚酒席,此外未办过婚丧嫁娶等人情活动,没有借办宴席敛财行为,偶尔有请朋友、同事吃请行为。4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼

  品现象。6、配备秘书情况。没有配备专职秘书,目前是办公室

  常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干,除了负责管理办公室综合、财务工作外,还兼任区法制办主任。

  7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小,还在读幼儿园。

  二、“四风”方面存在的突出问题通过不断地“照镜子”,三省其身,我深感自己也存在着不少问题,为群众考虑的还有所欠缺,很多时候以工作至上为借口,一味追求工作成效,往往容易忽略群众的感受。在活动期间,通过走基层虚心向群众谋计策,放下架子与职工、群众互动座谈,开会议认真向下属征意见,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正,结合自我深刻反思查找,总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面:(一)在形式主义方面1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况,为他们解决问题,但是对于联

  点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺,对街道运转情况了解还不够。

  2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时,倾向于按照常规、传统的方法、流程来,没有加入过多自己的思考,创新精神还不够,需要加强;会上讲话或发言,特别是开大会时,还是有讲空话、套话的情况。

  (二)在官僚主义方面1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐,仍然存在“和气为官”的想法,开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时,常常碍于情面,不会向其直接指出。2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况,比如会议很多时,有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交,偶尔会有一点应付心理,存在材料没有经过仔细核查,可能还有瑕疵,就向上提交的情况。(三)在享乐主义方面1.理论学习稍有欠缺。首先,没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖

  掘理论的内涵;其次,理论联系实际不够,没有真正的学以致用,理论所学没有完全与群众工作结合;第三,缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的思考;第四,学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够。

  2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑,一边履行在省里挂职的工作任务,一边履行在衡阳的副区长相关职责,所有两边的工作都没有做到满勤,上下班时间不是特别规律,有时会给群众登门拜访带来一定不便。

  (四)在奢靡之风方面1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节,还是有朋友间个别互送土特产的情况。2、业余生活不够节俭。业余时,其他娱乐活动基本没有参与,只是参与打篮球等体育活动,偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动,没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。(五)其他方面1、对街道社区的关心力度需加强。分配就业资金时,考虑工业园企业这块比较多,没有重点倾斜街道社区。

  三、关于对衡阳破坏选举案的态度XX年12月28日至XX年1月3日,湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议,共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中,发生了严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件,涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣,有关涉案人员罔顾党纪国法,严重干扰破坏选举,明目张胆“以金钱换选票”,是对我国人民代表大会制度的挑战,是对社会主义民主政治的挑战,是对国家法律和党的纪律的挑战,必须依法依规,严肃处理,以赢得民心,维护党的威信,坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心,巩固党的执政基础。要杜绝类似现象。广大党员干部、人大代表必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心,扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤,溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟,在今后的工作中我会引以为戒,时刻提醒自己为官要清正,始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。四、产生问题的原因分析

  (一)关于形式主义的问题1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式,对于自身分管范围内的工作会优先保证,把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里,而对于联点街道、社区的关心力度不够。2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决,这个问题主要还是“求稳心”在作祟,担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦,担心新的工作方法反而会拖慢工作效率,等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高,文风、会风还需要改进。(二)关于官僚主义的问题1、还是存在“和气为官”的想法,不愿意得罪人,在非原则性的问题上不会过多的较真。2、工作责任心还需要进一步加强,对待每一项工作都应该认真细致,特别是在工作忙、事多的时候,更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理,所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。(三)关于享乐主义的问题

  1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观,认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任,所以将大把时间放在业务工作上,重生产经营、重经济指标、重工作成效,忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理,但在实际工作中,也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由,缩减理论知识学习时间,由此造成了自身理论知识块的欠账。

  2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理,路上耽误时间太多,离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位,没有明确告知群众自己去向和在岗时间。

  (四)关于奢靡之风的问题1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想,人情观念尚不能完全根除。2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚,互相联络感情,所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。(五)其他方面1、还是有优先做好自身分管工作的想法,对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多,对于联点街道、社区的关心力度还不够。

  五、今后的努力方向和改进措施这次党的群众路线教育实践活动,让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实,应该不存在“四风”问题,但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量,结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验,提出以下整改措施:(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。(二)在日常的管理工作中,要做好两件事,一是工作安排类会议要提高效率,少讲、不讲虚话,只将具体工作安排内容,缩短会议时间,降低参会人员理解会议精神的难度,同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间,争取投入更多时间、精力在工作上,安排工作不仅仅是分配任务而已,还要定期了解追踪工作推动进度,发现有影响推进的因素,要主导团队,全力排除,以确

  保工作进度。(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同

  时,还要加大对街道、社区的调研力度,一是要积极了解街道现实情况,倾听群众和基层工作人员的诉求,二是要保证每次下基层时间,绝不允许出现“走马观花、点到即止”的情况。

  (四)学会合理分配有限的时间,一是要做好两地各自的出勤安排,同时为两边的工作设好分别的代理人,以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间,特别在事情多的时候,要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序,绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事,应付工作。

  (五)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

  (六)生活作风方面,要坚持发扬中华民族勤俭节约的优

  良传统,减少在日常享乐上花费的时间,把更多的精力投入到为人民服务工作中去。

  我个人对照检查材料如上,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

篇六:广东个人对照检查材料

  现实表现材料落款怎么写

  现实表现材料怎么写

  现实表现材料(一):

  xx同志现实表现材料

  xx,男,汉族,xxxx年xx月出生,xx省xx市人,大学本科文化程度,xxxx年x月毕业于xx大学,同年x月至今两年多供职于我公司,先后担任我公司xx技术员、技术主管。该同志的主要表现是:

  一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

  坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

  二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质

  该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲

  观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

  三、工作扎实,现实表现良好

  近年来,该同志不论在公司基地岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。

  xxxx公司(盖章)

  xxxx年xx月xx日

  现实表现材料(二):

  XXXXX,女,1986年11月出生,20XX年毕业于安徽XXXXX院广告艺术设计师专业。20XX年6月任职于XXX翻译公司,担任文员工作,负责市场开发和业务接待。

  一、XXX政治立场坚定。任职以来,始终兢兢业业,克己奉公,充分利用自我的所学、所长,努力在我公司做出优良成绩。业务水平不断提升,她始终坚持政治理论学习,认真钻研业务知识,不断提高自我分析问题、解决问题的潜力。

  二、XXX认真履职尽责,宗旨意识牢固,勤勉尽责、遵纪守法,自觉实践“三个代表”重要思想,能自觉地同党的指示和政策持续一致,以群众利益和国家利益为重。

  三、严格要求自我。工作期间,认真负责,努力做好本职工作,为公司开

  辟了广东地区10多个客户并维护好市场。能从大局出发,不讨价还价,不阳奉阴违,不推诿塞责。能自觉维护团结,顾全大局,生活朴素,从不追逐名利。以大局为重,以工作为重。能勤于学习,善于学习,努力提高完善自我。

  现实表现材料(三):

  *****同志现实表现材料

  ***,男,汉族,出生于****年***月,中共党员,山东省莱西人。本科学历,****年毕业于*******学习专业;***年7月毕业于省委党校法律本科;****年至今****工作,20XX年加入中国共产党。20XX年任现职*****。

  一、注重学习,有较好的政治思想素质

  多年来认真学习党的思想、方针、政策,学习各类专业技术知识,提高为农服务本领。先后学习科学发展观及市委各重大会议精神,学习农机、畜牧、计生等各项法规、政策及技术知识。

  二、开拓创新,具有较强的工作本事

  多次到周边农场及建三江学习农业示范典型,借鉴吸收农垦成功经验,发挥共建的能效,组织农业机械跨区作业,组建农机合作社,提高我乡农业机械化作业水平。

  三、敬业务实,具有勤恳扎实的工作作风

  进取组织聘请农业专家、教授,针对性的对全乡农民开展科普培训,亲自带领农业技术人员发放讲解科普资料、宣传单,在春季育苗过程中与技术人员共同坚守七昼夜完成第一批水稻催芽9万斤,填补了我乡水稻智能催芽的空白,并且亲临田间地头指导农作物病、虫、草害的综合防治及粮食的收获、储藏及销售工作。

  四、进取上进,工作政绩比较突出

  *****乡是偏远乡镇,在农业生产中始终处于广种溥收的局面,为改变现状与上级多次沟通申报,在我乡****村建立了中型水稻智能催芽室一处,****栋大棚小区一处,累计投资650万元,并且在****村建立了现代农业水稻生产示范区投资****万元。经过示范引导、带动及先进技术的运用使水稻种植水平有了较大提高,在全市现代农业示范典型拉练评比中取得了第二名的成果,得到了市领导的充分认可。并多次接待周边乡镇的参观学习,在****公路沿线构成了一道亮丽的农业风景线。

  五、处事公正,群众威信比较高

  在组织实施现代农业项目建设中,严把工程质量关,高标准、严要求,不重复建设,把有效的资金全部用到项目建设中,决不串项、不占用。处理解决土地纠纷问题时能运用相关法律、法规公正解决问题,到达群众满意。[由Www.QunZou.Com整理]

  六、存在的缺点和不足

  主要表此刻:一是典型建设中思路和想法还不够开阔,需要进一步学习改善。二是自身素质有待提高,学习时间太少,要时常抽出时间来学习专业技术知识,更好的为农民服好务、办好事。

  20****年***月***日

  现实表现材料(四):

  XX,男,19xx年xx月出生,xx年x月参加工作,中共党员,本科文化,现任xx乡党委委员、副乡长,分管文教、卫生、计划生育等工作。该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,用心履职

  尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:

  一、政治坚定,素质潜力较强。该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自我的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府持续高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作潜力,工作适应潜力强,是一个全面发展的优秀农村基层干部。

  二、作风正派,奉献意识浓厚。该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

  三、求真务实,工作作风踏实。该同志能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,为领导决策带给第一手资料。能模范遵守乡里规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在工作中能沉下去,能结合农村实际提出必须独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。

  四、恪尽职守,工作效能较高。该同志忠于职守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,提高工作效率,突出工作效绩,注重抓好完善制度建设,搞好协调衔接,规范工作流程,较好地调动各方面用心性,各项分管工作规范有序,井然有条。

  五、严于律己,廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定,不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。能够发扬吃苦在前,享受在后,艰苦奋斗的优良传统,持续了一名党员领导干部应有的品格。

  现实表现材料(五):

  ***,男,汉族,大学文化程度,19**年**月出生,1**年*月参加工作,20**年加入中国共产党,200**年**月调入**办公室工作,现为办公室秘书。自从事秘书工作以来,在办公室领导带领下,在全体成员的帮忙下,该同志紧紧围绕办公室中心工作,充分发挥岗位职能作用,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

  政治理论学习方面,该同志始终把学习贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观作为一切工作的出发点和落脚点,着眼于思想上的提高和政治上的提高,把加强学习放在首要位置,不断拓宽学习范围,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,学习中央和省委1号文件精神,学习市场经济知识、秘书知识、科技和法律知识,并坚持学以致用,用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践,解决实际问题。经过加强学习,进一步坚定了建设有中国特色社会主义的梦想和信念,为群众办实事、谋利益的主动性进一步增强,依法行政本事、组织协调本事有了较大的提高,促进了办公室工作高效开展。

  履行工作职责方面,为做好秘书工作,该同志严格要求自我,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。一是注重党性修养。始终把加强思想政治理论学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。重点学习了马列主义基本原理、邓小平理论、科学发展观及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭工作的本事。二是爱岗敬业。办公室工作最大的规律就是“无规律”,所以,该同志正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。三是锤练业务。经过不断学习和锻炼,在文字功夫上取得必须的提高。近年来,共撰写汇报、领导讲话**余

  份,修改政务信息**余篇,调研**余篇。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人长处,发现不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中该同志的文字材料水平有了较大的提高。四是严谨细致。政府发文具有很高的严肃性和权威性,代表着政府的形象。对印发的材料,该同志每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它政务。工作中,始终坚持“大出着眼、小出着手”,认真把握工作细节,高质量完成了各项工作任务。

  作风建设方面,自从事秘书工作以来,该同志能全面贯彻中纪委、省纪委四次、五次全会及地、县关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神,严格遵守“四大纪律、八项要求”,以身作则,加强自身修养,不断强化履行党风廉政建设职责制意识。一是坚定正确的政治方向和政治立场,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉服从办公室领导,执行各项政策决策。二是思想作风上坚持唯物论,反对伪科学,极力克服形而上学,不断净化思想,力争上游,牢记“两个务必”,坚决抵制各种腐朽思想的影响。三是在工作作风上坚持求真务实、实事求是,反对官僚主义和形式主义,反对敷衍塞责。密切联系群众,深入基层,了解真实情景。

  廉洁自律方面,作为办公室秘书,常在领导身边工作,涉及各种接待、服务等事项较多,该同志时刻用党员领导干部的高标准严格要求自我,用《党章》和党纪条规对照检查,约束自我的言行,自觉地做到了自重、自省、自警、自励,努力做到廉洁从政;自觉坚持民主集中制原则,虚心听取办公室领导和同志们的意见和提议,不独断专行,不以权谋私,不借领导名义谋个人私利,没有发生任何违纪问题。

  现实表现材料(六):

  XXX,男,汉族,出生于XXXX年X月,中共党员,XX市XXX人,本科学历,XXXX年毕业后在XXXX工作,XXXX年X月在XXXX工作至今,该同

  志政治、思想、工作表现如下:

  一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养

  多年来,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,用心参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自我,自觉维护党的形象,思想提高,具有牢固的为人民服务宗旨意识,为“三农”服务的立场和决心。

  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质

  该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不一样的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、用心服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。

  三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作潜力

  多年来爱岗敬业,扎实工作,用心进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,XXXX年年终考核被评为优秀等次,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有必须的协调和组织潜力。

  四、廉洁自律状况

  自觉坚持政治理念学习,深入基层开展工作,用心帮忙各村解决XXXX工作中的实际困难,认真贯彻落实区委,乡党委关于开展共产党员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神,严格要求自我,约束自我,以政治坚定

  立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、职责感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。持续了一个共产党员的传统本色。

  五、存在的缺点和不足

  尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想状况等有了必须的提高和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改善,能够更好地为民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。

  XXXX年XX月XX日

  现实表现材料(七):

  男,汉族,年4月出生,江西省人,专科文化程度来我校支教至今。该同志的主要表现是:

  一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

  坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央坚持高度

  一致,忠诚于党的教育事业。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

  二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质

  该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在校工作期间,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

  三、工作扎实,现实表现良好

  在校期间,该同志都能够进取服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好教学工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人得失。

  根据该同志三年多时间的思想和工作表现,认为其贴合公务员的录用标准,特此证明。

  20XX年8月6日

  现实表现材料(八):

  XX,男,XX年XX月生,中共党员。根据《关于xx等同志职务任免的通知》(x委干20XXx号)文件精神,该同志任xx局副jú长(试用期一年),现试用期满。在试用期期间,该同志认真履行岗位职责,扎实工作,圆满完成各

  项任务。现将该同志个人现实表现状况汇报如下:

  一、讲政治,党性修养好。有大局意识和群众观念,职责心强,原则性强。能自觉维护班子团结,主动沟通协调。有良好的精神风貌和务实的工作作风,工作热情高。肯学习,适应性强,主角转换快。敢于担当,为局党委分忧。

  二、懂业务,工作作风实。分管x局的财务工作,业务熟悉,管理精细,在财政投入严重不足、年初局内赤字预算、物价不断上涨的状况下,顶住财务支出压力,多方协调支持,保证了全局各项工作正常运转。今年来,在局党委的大力支持下,大胆创新,改革局内财务预算管理,严格控制非正常支出,堵塞财务管理上的漏洞,已收到明显成效。

  三、守纪律,自律意识强。能自觉理解组织监督和群众监督,自觉遵守党风廉政建设的相关规定和规章制度,严格要求自我,分管财务带头自律约束自我不乱报账,严格按照局党委的授权行政职责,超过3000元的开支和预算外的所有开支,均由jú长审批,2万元以上的支出由局党委群众研究。

  四、不足:工作有时有畏难情绪。

  Xx局

  20XX年11月12日

  现实表现材料(九):

  ××同志现实表现材料

  ××,女,汉族,××年××月出生,××人,大学本科文化程度,20XX年7月毕业于××××,同年8月至20XX年4月在××××工作。20XX年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是:

  一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

  坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

  二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质

  该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

  三、工作扎实,现实表现良好

  该同志不论在任何岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。

  ××年×月××日

  现实表现材料(十):

  xxx同志,男,汉族,现年37岁,中共党员,本科学历。1995年7月毕业于邵阳市经济贸易学校财会专业,20XX年7月中央党校法律本科毕业,1996年10月参加工作,先后在廉桥镇计生办、魏家桥镇计生办担任副主任,20XX年考入公务员队伍,历任魏家桥镇司法所长、组织干事、团委书记、武装干事、政法办主任,20XX年借调在邵东生态产业园用地事业部工作,20XX年3月调黄陂桥乡任工会主席。几年来,该同志在党委政府的正确领导下,能认真贯彻党的方针、政策、路线,用心履职尽责,开创性地开展工作,圆满地完成了各项工作任务,并取得了实际成效。20XX年获县人民嘉奖,20XX年被评为信访工作先进个人,20XX年在县生态产业园工作表现突出,获县人民政府嘉奖。其具体表现如下:

  一、思想素质高,政治觉悟强

  该同志思想上用心向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终,并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自我,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一齐来,到达事半功倍的效果。

  在原则问题和重大事件上立场坚定,旗鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大梦想和中国特色社会主义坚定信念,具有强烈的事业心和职责感。始终坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的政治立场,解放思想,与时俱进,勇于探索,锐意创新,是广大党员干部学习的模范。

  二、业务水平精,工作干劲足。

  该同志工作扎实,善于学习,勤于钻研业务知识。

  在廉桥镇计生办工作期间,当时由于计生队伍鱼龙混杂,临时工作人员素质不高,计生档案数据不全,底子不清,导致工作无法正常开展。受镇领导重托,由他牵头成立业务小组,专门对全镇所有的计生工作数据进行全面摸底造册,录入电脑。由于廉桥镇是我县第二大镇,常住人口八万多人,工作任务重、压力大,他带领组里工作人员白天走村入户了解状况,晚上整理数据,分类造册归档;经过两个月的日夜辛勤工作,最终将该镇的计生底子摸清,所有数据有档可查,各项资料清楚齐全。在全县计生系统业务大比拼中受到县计划生育局的表彰,并在全县范围推广。

  在任黄陂桥乡工会主席以来,工作认真负责,

  对于上级安排的工作任务,总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资群众协商,该同志到黄陂桥后,深入厂矿企业一线了解职工的需求,倾听职工的呼声,把工资群众协商工资做到双赢,劳资关系和谐稳定。20XX年全县工资群众协商工资现场会在黄陂桥召开,黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价,今年7月,湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作,并在湖南工人报发表文章“用工资协商点亮企业”。

  三、思想观念新,工作方法多

  该同志工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开拓精神。在担任魏家桥政法办主任时期,基层矛盾重重,村民上访现象时有发生,他始终坚持“群众利益大小事”,工作注重深入一线,切实掌握上访户的一手资料,帮其解决生活中的困难,对其动之以情,晓之以理,最终将问题圆满解决。由于工作扎实,方法得当,20XX年度获得“县信访工作先进个人”。

  在黄陂桥乡,该同志除了做好自我的本职工作外,还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作,因思想观念新,工作方法新,工作成效十分突出。从去年动工以来,共计拆除房屋100多间,落实安地108间,在拆迁过程中无一齐强制拆迁,无一齐矛盾上访,做到了依法拆迁、和谐拆迁。黄陂桥乡

  共计从省厅批回土地220亩,其中道路用地50亩,林业局棚户区改造35亩,怡宝水厂50亩,创业花园85亩。今年三个项目260亩用地资料已经全部做好,并透过了县市预审。

  四、廉洁自律清,生活作风正

  该同志为人正直,品行高尚,作风清廉。在借调生态产业园工作期间,他始终谨记园区领导的要求:“认认真真学习,勤勤垦垦做事,规规矩矩做人,圆圆满满交卷”。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前审查和违法建房的查处,在园区内村民建房管理要求严格,有很多不贴合建房条件的人想找机会和他套近乎,他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张,要求建房,在实地查看后,该村民担心批不了,就买烟送礼,结果遭到他的严厉批评,他说只要贴合建房审批条件,就会批给你,不贴合条件的,就坚决不能批。在工作中,他时刻不忘自我是共产党员,是农民的儿子,不忘为人民群众办实事,讲5廉洁、树正气。

  该同志任政法办主任期间,只身南下广东为群众讨要工薪,为因工受伤者讨要医药费,累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。可是他却从来不要群众一分钱,不抽群众一包烟。

  总之,该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢于负责,勇挑重担,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论组织分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。

  现实表现材料(十一):

  ***同志现实表现思想政治素质好。

  能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识,不断提高自我的政治理论水平和业务素质,在思想和行动上坚决与上级持续一致,政治敏锐性和政治鉴别力较强,有较强的党性原则。宗旨观念较强,能关心群众利益,用心为群众排忧解难,力所能及地为群众办实事、办好事。

  事业心和职责感较强。该同志年轻,能吃苦耐劳,开始在党政办工作,之后主动要求下乡驻村,经常和其他同事一齐走家串户,宣传计划生育政策,同时用心主动和村民谈心交心,了解村情、民情,并用心帮忙群众解决各种困难和问题。工作职责感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自我,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自我工作任务的同时还经常帮忙其他同事完成工作任务。

  勤奋好学,工作较踏实。该同志选调到**工作后,能及时转换主角,较快地适应了基层工作。作为一名外地人,又是女同志,能够克服人生地不熟的困难,较快地投入到工作中,主动学习地方方言,注重在实践中锻炼和提高自我,能经常深入到**村、**村的新农村建设一线搞宣传,做村民工作,组织村干部、村民一齐,用心投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要资料的新农村建设工作中,在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。

  工作业绩较明显。该同志在**乡政府工作期间,较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务。20XX年参与了《20XX年**年鉴》和《**县县志》的资料收集和编撰工作,得到县史志办的肯定和好评。20XX年年底在**乡千亩精品脐橙果园开发中,起早摸黑,帮忙上海客商完成10万余斤稻草、芦箕的收购任务,确保了客商及时下料回填和移栽脐橙的时机。20XX年评为乡农业和农村工作先进工作者,20XX年被乡党委评为优秀共产党员。

  廉洁守纪。该同志为人正直,待人诚恳,工作讲原则,顾大局,能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。

  不足之处:工作中还不够大胆,农村基层工作经验还要进一步提高。

  现实表现材料(十二):

  xxx,女,汉族,非党,xxxx年xx月出生,系xxx人。1979年7月毕业于xxx,同年xx月工作;于xxxx年至xxxx年期间,先后在xxx大学进修深造;1998年7月任xxx专业技术职务;xxxx年xx月由xxx调入xx担任副院长并主持工作,1996年12月任院长至今;历任山西省第xx届人大代表、xxx市第xx届人大代表和xx县第xx届人大代表;于xxx年xx月当选xxx第xx届人大常委会副主任,xx年xx月当选xx第xx届人大常委会副主任。

  根据分工,协助主任工作并分管文卫工作。四年来,认真履职尽责,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁状况介绍如下:

  一、政治立场坚定。xxx同志任职以来,自觉实践“xxxx”重要思想,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观。能自觉地同党组织持续一致,认真执行市、县委决议决定。凡是组织安排的工作,不分份内份外,都能从大局出发,不讨价还价,不阳奉阴违,不推诿塞责。能自觉维护团结,顾全大局,从不追逐名利,做到了大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以工作为重。能勤于学习,善于学习,努力提高完善自我。透过认真学习中共中央四、五、六中全会的有关文件,树立和增强了加强党的执政潜力建设、科学发展观、建设社会主义和谐社会等新的执政理念;认真学习《宪法》及有关的法律法规,提高了政策法律水平,增强了法制观念;认真学习并深刻领会人民代表大会制度的丰富内涵、人大常委会工作规则、工作程序及各项规章制度,较好的把握了人大工作的法律性、程序性与规律性,增强了自身监督潜力和水平,提高了监督实效。

  二、密切联系群众。对人民群众有一份深厚的真感情,多次救助贫困患者,为了群众利益敢于挺身而出,敢于仗义直言,想方设法维护人民群众的合

  法权益。深入基层开展调查研究,四年来先后深入十八个区级部门、九个乡镇、六所学校、八个医院、三个文化事业单位进行了调研,并写出有较高价值的调查报告三份,促进和推动了依法治区工作的开展和部门执法职责制的落实。

  三、依法履行职责。围绕我县有关法律的贯彻执行状况开展监督。先后对《人口与计划生育法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《民办教育促进法》、《职业教育法》、《药品管理法》等六部法律组织开展了执法检查,有力地促进了法律在我区的正确贯彻实施。紧扣人民群众切身利益问题开展工作监督,先后对食品卫生安全、药品质量管理、学校和医院收费等群众普遍关心的热点难点工作,深入调查研究,构成的调查报告和推荐意见被常委会采纳并交政府认真办理,收到了较好的效果。紧扣县委及上级人大阶段性中心工作,努力完成交办任务,配合省、市人大,完成了对我区《人口与计划生育法》等五部法律的执法检查和有关工作的调查视察,完成人大交办的调整换届选举、维护稳定、卫生支农等阶段性工作任务

  四、严格要求自我。几年来,认真贯彻执行了中央、省、市、关于廉政建设若干规定,时刻牢记“两个务必”,坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微,时刻做到自重、自省、自励、自警,筑牢拒腐防变的坚固防线。廉洁奉公,不以权谋私,兢兢业业办事,老老实实做人。自觉把好权力关、金钱关、美色关、子女关,耐得住寂寞,守得住清贫,持续了一人民代表应有的形象和本色。

  现实表现材料(十三):

  XXXX,XXX,仡佬族,大学本科学历,19XX年XX月出生,20XX年XX月参加工作,20XX年10月加入中国共产党。先在XXXXXXXXXX工作,20XX年2月考入XXXXXXXXXXX,现任综合股股长。自从事办公室工作以来,在办领导带领下,在同事帮忙下,紧紧围绕机构编制与办公室中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

  现将有关状况汇报如下:

  一、思想政治方面

  坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在思想上、政治上、组织上同党中央持续高度一致,着眼于思想上的提高和政治上的提高,用党章党纪严格要求自我,争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真学习十八大精神及新时期机构编制工作方针政策,努力提高政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别潜力,立足本职工作,以政治修养统领全局,增强大局观念,务实创新,团结同志,把握当前,着眼长远,认真完成组织或领导交办的各项工作任务。

  二、履行工作职责方面

  严格要求自我,工作勤奋,爱岗敬业,办事沉稳,顾全大局,团结同志,以诚待人。

  一是勤奋工作,爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益以及工作与家庭的关系。二是务实工作,业务过硬。经过不断学习和锻炼,在文字写作、组织协调和人际沟通潜力上取得必须的提高,熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来,共草拟文件250余份,撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等50余份,修改工作信息40余篇,组织或协调会务5次,圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作,基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机,细心学习他人长处,并虚心向领导和同事请教,改善不足。

  三是办事沉稳,严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性,事关各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料,每次都认真核稿和校对,

  保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它工作中,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节,高质量完成各项工作任务。

  四是深入基层,时刻不忘为民服务。对待来访的每一位同志都热心接待,不敷衍、不拖延。20XX年,我有幸到XXXXXXXXXXXXX挂职锻炼学习,任XXXXXXX,任期1年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作,联系XXXX和XXXX两个居民组。挂职期间,我深入群众,认真履职,急群众所急,想群众所想,用心宣传和贯彻执行上级的各项方针政策。走访村民70余户,建立了困难家庭台账,代表编办对10户特困户予以个性照顾;为1户丧失劳动潜力和1户孤寡老人申请了农村低保,协助成功调解群众纠纷15起,协助完成“一事一议”通组联户路断头工程350米。

  五是具有较强的创新精神和潜力。在实际工作中用心健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,牢固树立创新精神和创新意识,掌握工作主动权。

  三、作风建设方面

  综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多,我时刻不忘用党员的高标准严格要求自我,用《党章》和党纪约束自我,自觉地做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政;虚心理解领导批评,听取同事意见,不独断专行,不以权谋私。

  工作以来,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场,思想上坚持唯物论,作风上坚持求真务实。密切联系群众,抵制各种腐朽思想,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养,认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改善工作作风、密切联系群众的规定,不断加强作风建设。

  四、生活学习方面

  始终把学习放在突出位置,坚持理论学习与实际工作相结合原则,用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践,解决实际问题。不断拓宽学习范围,关注时政。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;认真学习党的十八大及十八届三中全会精神;认真学习中央和省市县重要文件精神;认真学习机构编制工作方针政策;认真学习市场经济知识、文秘知识、科技和法律知识等。透过学习,增强了为群众办实事、谋利益的主动性和驾驭工作的潜力。

  生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的优良作风,从自身做起,从身边的小事做起,发挥公务员在建设节俭型社会中的表率作用。同时端正心态,树立远大梦想,顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。

  五、缺点和不足

  金无足赤,人无完人,在取得一些工作成绩的同时,也暴露出自我不少的缺点,如学习用心性不够,使得缺乏向理论探索的意识;事业心不强,容易滋生懒惰情绪;过于追求精细,导致工作效率不高等问题。业精于勤,行成于思,在日后的工作中,我定当扬长补短,深入开展批评与自我批评,认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,弘扬家庭美德,遵守职业道德,维护社会公德。

  不当之处,恳请领导批评!

  汇报人:

  20XX年11月14日

  现实表现材料(十四):

  **,女,汉族,中共党员,现年27岁,**人。20XX年6月毕业于**大学,

  20XX年年底考录为公务员并分配至**镇人民政府,其间借调**(**工作部门)工作。20XX年12月正调**县(**工作部门)工作。

  思想上:认真学习,用心向上。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;并认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神。站稳政治立场、严守政治纪律、牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,做到思想上始终和党中央持续高度一致。

  工作上:踏实勤恳,任劳任怨。虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验,能够创造性地开展工作,具有强烈的事业心和职责感。乡镇工作期间,尊重每一位村组干部和群众,认真有礼地接待办事群众,同时用心深入群众中开展工作。在分管领导和村组干部的大力支持和帮忙下,顺利完成了三个行政村、7个村民小组参加农村新合信息核对、“住房解困”工程入户调查等工作。(**工作部门)工作期间,努力干好办公室工作,主动加强与相关部门的沟通协调,使各项工作步入了良性发展轨道;并在充分做好办公室工作的同时用心配合好其他工作人员的各项工作。

  学习上:能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高为人民服务的本领。一是用心参加单位组织集中学习和自学,做到了学前有准备、学中勤思考、学后见成效;二是用心主动加强业务理论知识学习,提高驾驭整体工作的潜力;三是学习与实践相结合,认真总结经验教训并及时改善,将工作不断地引向深入。

  工作中存在的问题和不足:工作潜力和办事效率还有待提高,工作经验还需在今后的工作中丰富。

  现实表现材料(十五):

  XXX,男,汉族,出生于XXXX年X月,中共党员,XX市XXX人,本科学历,XXXX年毕业后在XXXX工作,XXXX年X月在XXXX工作至今,该同

  志政治、思想、工作表现如下:

  一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养

  多年来,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,用心参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自我,自觉维护党的形象,思想提高,具有牢固的为人民服务宗旨意识,为“三农”服务的立场和决心。

  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质

  该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不一样的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、用心服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。

  三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作潜力

  多年来爱岗敬业,扎实工作,用心进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,XXXX年年终考核被评为优秀等次,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有必须的协调和组织潜力。

  四、廉洁自律状况

  自觉坚持政治理念学习,深入基层开展工作,用心帮忙各村解决XXXX工作中的实际困难,认真贯彻落实区委,乡党委关于开展共产党员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神,严格要求自我,约束自我,以政治坚定

  立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、职责感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。持续了一个共产党员的传统本色。

  五、存在的缺点和不足

  尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想状况等有了必须的提高和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改善,能够更好地为民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。

  XXXX年XX月XX日

篇七:广东个人对照检查材料

  安全事故反思报告范文材料_安全事故个人反思材料

  安全事故反思报告材料篇一提起安全,人们都知道它的重要性,但近三个月来身边发生的三例人

  身伤亡事故却令人痛心,一个个鲜活的生命刹那间化为乌有,给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想,任何事故无外乎以下几种原因。

  一是责任心不强:有的人由于养成不好的行为习惯,做事马虎大意,安排一项任务给他,没能尽职尽责,敷衍了事、随随便便,能应付交差了事,难免埋下安全隐患,危害不小。轻者质量下降,重者人命关天。

  二是存有侥幸心理:有的人出于图省事,怕麻烦,心想,这么简单的工作,干活时小心一点不就行了,不会出事的。然而,他们却忽略了一个重要方面:不按安全操作规程来,事故瞬间就会发生。

  三是员工认识有限:企业发展几年来,我们所使用的设备、设施都是新设备新技术,个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性,导致了认识的差异,给安全生产埋下了许多隐患。

  四是员工的惰性:谁都怕麻烦,想多一事不如少一事,工作不到位,简单地工作、不动脑筋的工作,忽略了许多环节,埋下了诸多安全隐患。

  五是管理上的缺陷:安全检查落实工作不到位,隐患排查不及时,“三违”现象考核、教育工作不扎实,岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。

  所以,如何搞好安全工作,才能杜绝可能发生的各类安全事故,增强工作的责任感和使命感,是我们现在刻不容缓的任务。

  首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子化工工作、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让工人兄弟们的血白流,我们焦化厂不能再出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

  二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

  三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

  四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干

  活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

  五是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中,就相应的存在不同的危险源,要从业人员清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素,可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地,事事明确可能发生的伤害,自觉地、主动的防止受到伤害。

  六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。

  七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样

  要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

  总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进焦化厂的安全发展。

  让我们牢牢记住:时刻紧绷安全的弦,安全才将永远伴您同行,永远保您平安,财富才会永远追随您。

  安全事故反思报告材料篇二安全第一,为避免事故发生,各级领导、各部门高度重视,对事故通

  报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产责任制。我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

  深刻的教训告诉我们,除了说什么痛定思痛而外,有可能还会说什么当前的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。其实不然,安全工作本身就没有期限性。发生这样的事故,反映了部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡溥。从事故中我们可以看到,有些东西不是实测,只是估计。

  既然是估计这样可以,但为什么又为何不去估计也许会发生意外呢这就说明了团队的建议只是形式而不是实质。因为施工的人有那么多,单凭经验来说,也许他们中有人想到会发生这样的悲剧。但他们认为自己岗位只管听从做事,不该提出的就不要提。怕提出来遭到他人反对,甚至于让个别的领导说自己多管闲事,反而对自己不利。要保证我们的工作万无一失,不要搞专权主义。而是要多同大家商量、多听取大家的建议。

  人多力量大,话多麻烦多。好多工作,都是在你说我驳、你做我想、他建我听的点滴中得出的经验。不要怕人家话多,怕的就是人家不说。既然别人说出有问题,那我们不防按照别人的观点多想一下该不该要做。宁可多做一天,也不及抢在一时,这可是我们作为员工做事的唯一标准。要想预防工作中的危险,没有什么办法,唯一的办法就是按规办事,多法定夺。

  总而言之,高科技发展的今天,要想做到事事都安全、样样有记录是很轻而易己的。但真正要达到做事既安全、过程又平安的局面,那只有我们在以后的工作中,多听听和采纳他人的建议。

  所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

  安全事故反思报告材料篇三随着广东湛江钢铁基地项目、广西防城港钢铁基地项目和首钢迁钢项

  目三大钢铁工程陆续开工,钢企的安全生产又被提上了日程。众所周知,安全生产是保证企业不断发展的必然要求。据君略产业商业计划书专家表

  示:在企业的生产过程中,安全永远是一项艰巨、复杂、细致而又长期的重要工作。对于一个企业来说,安全就是信誉,安全就是效益,安全就是成功。

  1、20某某年1月16日21时30分左右,西林钢铁集团阿城钢铁有限公司发生一氧化碳集体中毒事故。事故造成1人死亡,31人中毒。事故调查是由于该公司在组织1号高炉停产维修炉顶设备时,因高炉蓬料,一氧化碳(助燃剂)自炉顶引孔泄露,致使在高炉上、下平台作业人员中毒。

  2、20某某年2月20日23时30分,鞍钢重型机械有限责任公司铸钢厂铸造车间发生喷爆事故。事故造成10人死亡、3人失踪、17人受伤。国-家-安-全生产监督管理总局调查事故原因是:由于型腔内部或者底部残余水份过高,钢水进入型腔后,残余水份受热,短时间内迅速膨胀,造成砂型型腔喷爆。

  3、20某某年2月23日上午11时40分左右,南京宝钢集团上海梅山钢铁股份有限公司发生煤气中毒事故,造成6人死亡、7人受伤。事故发生的原因是:施工人员在不了解回流管道内存在煤气的情况下,将加压站至煤气柜回流管盲板处的法兰螺栓拆除,导致盲板下移,致使回流管道内的煤气倒灌进入煤气柜,造成煤气柜内作业人员煤气中毒。

  4、20某某年3月15日凌晨1时许,山东省济钢集团石门铁矿有限公司基建矿井副井发生坠罐事故,造成13人死亡。据调查显示,该矿副井罐笼在运送人员下井过程中因钢丝绳断裂,导致罐笼坠落至270米深的副井井底,造成罐笼(核载21人)内乘坐的13人全部死亡。

  5、20某某年3月20日凌晨,酒钢公司炼铁厂发生一起安全事故,事故造成死亡3人。调查原因是:3名检修人员在酒钢公司炼铁厂2号高

  炉地沟进行除尘器检修时,由于管道撕裂,一只巨大的除尘箱被拉倒,砸压掩埋3名检修人员,其中2人当场死亡,1人失踪。

  6、20某某年4月26日21时30分左右,河北普阳钢铁有限公司4号高炉在检修过程中发生煤气泄漏事故,3死5伤。

  7、20某某年5月14日下午3时48分左右,五冶集团上海有限公司在宝钢集团韶关钢铁有限公司下属宝钢集团广东韶钢松山股份有限公司合金钢优质钢棒材轧机建设工程施工现场地面安装桥式起重机过程中,起重机箱体梁(大梁)突然发生爆炸,造成9名工人死亡、6名工人受伤。

  然而,这些钢铁事故提醒了我们,我国钢铁企业安全生产的现状仍不容乐观。虽然,随着我国钢铁企业生产中科技含量的不断增加,自动化程度的逐渐深化,企业的规模也相应地扩大了。然而,我国钢铁企业中仍然存在较多的安全隐患。说起这种的原因,华夏模具网知名分析师总结道:企业及其员工缺乏起码的安全保护知识和自我保护经验,违反安全操作规程的现象普遍存在,侥幸心理盛行;厂房年久失修、机器设备严重老化也是引起安全事故的原因之一;此外,技术上的缺陷、安全设施和个人安全防护用品的缺乏以及面对重大突发事故时缺少应急预案等都构成了我国钢铁企业中存在安全隐患的原因。


推荐访问:广东个人对照检查材料 对照 广东 检查

猜你喜欢