2022年度个人近三年工作总结
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2022年度个人近三年工作总结

2022-06-08 20:48:01 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的2022年度个人近三年工作总结,供大家参考。

2022年度个人近三年工作总结

个人近三年工作总结

近三年来,我相继在市政府担任经济口专职秘书、团委负责团青办工作、在市委组织部担任办公室负责人。三年来,在单位领导的关心在同事们的支持下,我全力做好本职内的各项工作,团结带领办公室全体人员,严格按照内强素质,外树形象的宗旨,切实做好了上传下达、办文办会、内外协调等各项工作,充分发挥办公室的综合协调和中心枢纽职能,切实做好了领导参谋助手,圆满完成各项工作任务。现将三年工作总结如下:

一、强化学习,全面提高分析解决问题的能力和水平

高度重视政治理论学习,始终坚持“一手抓业务、一手抓学习”不放松,通过多种形式和渠道的学习,不断获取新的知识、增长才干。积极参加各种学习活动,认真学习了党的十九大报告、十九届三中、四中全会以及市委扩大会议、组织工作会议精神。通过学习,对党的各项政策理解的更加深入、透彻;
自身理论素质、知识水平得到进一步提高;
认识、分析、解决问题的能力得到了进一步的锻炼;
理论和实践结合的更加紧密,理论指导实践的水平显著增强;
大局意识、政治立场更加坚定。更加清楚的认识了全市组织工作发展所面临的新形势、新矛盾、新问题,充分发挥了参谋助手作用。

二、纵观全局,稳步推进各项工作上水平

作为市委组织部办公室负责人,我能够始终站在讲大局、讲政治的高度,团结和带领办公室工作人员,按照“人讲优秀、事争一流”的工作目标,紧紧围绕全市组织工作,积极做好“三服工作”,加强同部内各科室、基层各单位、各部门的沟通交流,稳步推进办公室各项业务工作上水平。

(一)强化协调管理,充分发挥桥梁纽带作用。组织部办公室是部内对外的窗口,同时承担着上传下达的作用。我到办公室以后,以人员管理、协调工作等为抓手,强化办公室的服务职能,树立良好的对外形象,进一步提高服务水平。在人员管理方面。我从解决办公室工作人员的思想认识入手,通过学习教育、健全制度等措施,使办公室全体人员自觉认识到:服务是天职,服务是办公室的立身之本,离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。同时,要求办公室人员牢固树立宗旨意识,切实增强工作责任心,对各自的工作任务,做到日事日毕,充分调动了每个工作人员的积极性,提高了工作效率。在协调工作方面。我充分发挥办公室的参谋助手作用,自觉从繁忙的日常事务中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在单位重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平。在配合市委抓好重大事件的处理方面,积极组织单位人员服从全市工作大局,带头参加疫情下乡驻点等工作,为全市疫情防控工作的正常开展做出了应有的贡献。在设施农业劳动中,在积极做好统筹安排和后勤服务的同时,能够充分发挥表率作用,带领部内劳动小分队人员保质保量的完成劳动任务。

(二)加强制度建设,提高工作质量和效率。办公室工作“繁、杂、忙、细”,就好比一个筐,什么东西都可以往里装。而组织部办公室还同时承担了协助部领导抓好自身建设的任务,为避免工作忙而无序、乱而无章,确保办公室工作按制度化、规范化运作,结合部机关深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牵头重新修改完善了《XXX市组工干部行为规范》,对组工干部的日常工作和生活进行了规范和约束,制定了《XXX市委组织部公文处理细则》对拟文、收文和发文各个环节进行程序化规定,确保了公文的草拟规范和快速有序传递。另外、针对组织工作要求严、标准高的特点,先后制定完善了考勤、财务报账、档案查询、限时办结等制度,在部内安装并启用了指纹签到系统,严格上下班考勤,以制度为抓手,强化全体组工干部守时高效的纪律意识和严谨细致的责任意识。

(三)强化组工干部素质,积极抓好部内业务学习。针对组工干部业务涵盖广、更新快的需求,部机关以学习年为契机,本人重点牵头抓好了组工干部业务学习,积极筹划开办了夜校,并结合部内实际,制定了组工干部学习帮扶计划,确定每月学习任务、制作双语学习课件,狠抓在线学习和“一对一”帮扶学习,取得了显著成效。同时,每年都组织部内人员开展科室轮流讲业务活动,每周两次开展业务讲学,提升组工干部业务能力和水平。

(四)丰富组工干部业余文化生活,抓好人性化关怀机制的落实。针对组工干部工作任务重、压力大的现状,以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为契机,进一步加大各类活动的举办力度,结合庆元旦、庆三八活动,组织了大型的文艺活动;
结合日常工作开展了党员奉献日、清明节祭扫烈士林园、徒步、组工杯演讲比赛等活动;
并牵头成立了组工干部篮球队、舞蹈队;
建立完善了组工干部关怀机制,定期组织组工干部进行体检;
逢年过节,都以单位的名义给组工干部家属寄发慰问信;
为过生日的组工干部赠送鲜花和蛋糕;
同时,积极主动帮助组工干部解决子女入托入学、家属就业、老人就医等方面的实际困难。

(五)节约为本,切实抓好后勤管理工作。办公室管人、管车、管事务,管得很多,也管得很宽,这是由于自身工作性质和特点所决定的。作为办公室负责人在接待管理上,我坚持节约为宗旨,凡因工作需要接待的,我都及时和相关科室联系,根据实际情况协商提出接待方案报有关领导审批。在车辆管理上,重点抓了对小车燃料的控制,实行每辆车参照行驶里程核算油料消耗,车辆外出途中加油发票须经乘车领导签名证实后方可报销。

(六)坚持原则、恪尽职守,切实做好党支部工作。调入市委组织部以来,一直担任单位党支部组织委员,由于支部没有设专职党务干部,一直以来,大部分党务性工作均由我担负,在担任支部委员期间,我认真做好党支部的党费的收缴、支部党员组织关系的转接,党支部各项会议记录和各种材料的整理归档工作,由于工作认真,得到了市直机关工委的认可,2019年被评为市级优秀党务工作者。

三、加强党性修养,遵章守纪,严于律己

无论是在工作中还是在八小时以外,本人均能够严格要求自己,做到严于律己、公私分明,不讲排场、不攀比,自觉抵制各种奢侈浪费行为。工作中时刻注意自己的言行,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和各项规章制度,做到廉洁自律。做好与同志间、科室之间的团结,做到了相互支持、相互帮助、相互学习。

四、存在的不足和今后努力的方向

担任市委组织部办公室负责人以来,本人工作上虽然取得一些成效,但离广大群众和单位领导的要求还存在一定的差距。一是理论学习还不系统,不深入;
二是领导参谋助手作用发挥不够充分。在今后的工作中,我将继续以高度的工作热情和诚恳的工作态度,认真当好领导参谋助手,切实担负起服务领导、服务群众、服务基层的工作职责,绝不辜负群众信任和组织重托。


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