下面是小编为大家整理的年度公司党支部书记抓党建工作述职报告【优秀范文】,供大家参考。
2021年度公司党支部书记抓党建工作述职报告
一、履职情况
（一）强化政治建设，从严抓政治理论学习。始终拧紧“思想铸造”，保持政治清醒。始终把政治理论学习摆上突出位置，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的***五中、******精神，学习贯彻省委XX届X次、X次、X次***决策部署和XX党代会精神，认真落实******“七一”重要讲话精神，深入开展党史学习教育，组织全体员工集中收看了******在庆祝中国***成立100周年大会上的重要讲话，做到学思用贯通、知信行合一。全体党员能够自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终与党***思想同心、目标同向、步调同拍，在政治上做一个明白人。
（二）完善组织建设，提高组织战斗力。坚持不断强化党组织在公司治理结构中的法定地位。推动“党建入章”全覆盖，督促指导修订完善“三重一大”制度，进一步厘清党组织、董事会职责。履行书记党建第一责任，落实“一岗双责”制和意识形态工作责任制，突出领导干部的党建意识和工作责任。通过健全各项规章制度、实行工作执行力问责、严格日常警务督导，进一步明确领导干部的工作责任。组织支部全体党员深入学习《***新时代中国特色社会主义思想 当前隐藏内容免费查看学习纲要》、《***谈治国理政》和《中国***章程》等文章，观看各类红色经典影片，提高党员干部政治思想，强化首位意识，坚持“学在前列”，坚定不移提升精神境界。强化管党意识，坚持“严在前列”，坚定不移全面从严治党。
（三）强化班子建设，提高组织凝聚力和战斗力。XXX年XX月，公司党支部进行了支委会选举委员，党支部班子成员素质好，团结协作，分工明确。一是坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，带动和督促公司党支部班子认真履行党要管党、从严治党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究，民主决策。二是抓班子、带队伍，作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫性，公司领导带头，做好表率。
（四）优化人事结构，提高整体素质。一是培养选拔优秀领导人才。围绕企业项目建设、财务融资等重大任务，选优配强领导人员，推动科学化规范化管理。二是培养选拔优秀年轻干部。研究制定中层管理人员竞争上岗选拔措施，选拔有能力有责任心的优秀年轻干部。三是培养发现专业技术人才。紧扣经济社会发展大局和企业产业发展需要，开展人才调研，制定人才发展规划，着力引进一批、培养一批、发现一批。提高队伍整体素质，提高办事效率和执行力；积极服务于公司全局工作，努力造就一支政治素质高，业务能力强的复合型人才队伍。
（五）加强党风廉政建设，纵深推进全面从严治党。一是公司领导班子认真履行落实“一岗双责”制和意识形态工作责任制。二是开展岗位警示教育。认真执行公司党政领导上廉政党课制度，组织党员领导干部收看廉政教育片，与公司中层干部逐级签订《廉政责任书》，切实增强拒腐防变的能力，做到警钟长鸣。三是严格车辆使用管理规定，杜绝公车私驾、公车私用等违反公车管理规定的行为。规范公务接待制度，对公务接待的审批、规格标准等都作了明确的规定，公务招待费得到了有效控制，全年公务招待费控制在定额范围内。严格遵守财务收支两条线，按照省、市的要求，扎实开展收受红包、乱发钱物以及庸懒散浮拖等问题专项治理。四是扎实做好巡察整改“后半篇文章”。将巡察反馈问题的XX个具体问题，研究制定了具体的整改方案和措施，对照反馈问题细化了相应的问题清单，明确了责任领导、责任部门和整改时限，扎实有效的保障巡察整改工作有序推进。
二、存在的问题及主要原因
一是党业融合不够。存在召开党委会议前置研究经营发展重大事项不够充分，党业融合实践活动内容不够丰富。主要体现：贯彻党对企业的全面领导不到位，上半年公司党支部未对重大事项决策进行研究决定。XXX的重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用均是公司在董事会进行研究，极少召开公司党支部会议进行研究决定。
二是支部对党员的日常教育不够深入。存在贯彻落实***、省、市委***精神不力，传达学习效果不佳。党员学习限于集体学习及线上自行学习，缺少监督与交流，难以形成良好学习氛围的良性循环。主要体现：XXX年X月X日组织职工大会学习贯彻***五中***精神时，只记了一个标题，无具体内容。
三是支部组织机构还不够健全。从目前的情况看，虽然建立了党组织，但制度不健全，不注重规范化建设，写在纸上，挂在墙上，实际作用发挥的较少。主要体现：支部的党员少，党的组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但不能保证质量，个别党员组织观念比较淡漠。因而在开展党组织活动有很大难度，经常是工作做了很多，效果却不明显，更出不了成果。
四是宣传活动内容不够丰富。支部虽然组织党员过组织生活，开展宣传活动不广泛，不具体，意识形态工作、思想理论武装、文化建设、精神文明建设、网络意识形态等内容及党的方针政策宣讲不到位，发挥宣传党的政策方针发挥得不够好，形式不够多样，内容较单一。
五是时间精力投入不够，党组统领作用发挥不够。党支部成立以来，我对党建工作的重视程度逐渐加强，但与业务工作相比，还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况，组织理论学习时抓的不够严的情况，党组织的统领作用发挥的效果不高。比如对党***新出台的重大决策和重要决定在组织学习的过程中，虽能够按要求去组织学习和传达，但对党员干部学习情况抓的不够严，缺乏对党员干部学习情况的考核和指导，一定程度上也影响业务工作的开展。领导班子成员对分管的业务工作尽心尽力，往往也会缺乏精力研究党建工作，对党建工作谋划的少。
六是党建活动创新不足，基层组织生活不够丰富。由于缺乏年轻力量和创新思想，在开展党建工作的活动中缺乏创新特色，按照要求落实的多，活动形式单一，不能有效发挥活动的效果。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够。按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发党员干部热情不够。
七是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和中层干部交流较多，对其他工作人员主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。
究其主要原因，一是思想认识不到位。虽然对于党建工作的认识逐渐加强，但还存在思想认识不到位的情况，对党的建设缺乏系统性的学习，对党建工作不能有效的进行谋划部署，影响党支部战斗堡垒作用的发挥。二是理论学习仍需加强。在个人自学上，本人虽注重学习，但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上，虽制定了党支部学习计划，但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上，方法相对单一，以会代学、以工代学多，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。在学习内容上，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才多学，与工作关系不大的少学；学习态度上，整天忙于业务工作多静心学习思考少，政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。三是党组织横向交流学习少。学习交流是促进工作提升的重要方法。在党建工作中，在与同级别党组织横向交流学习上相对较少，不能进行横向的对比，在党的建设上就显得捉襟见肘，无法有效完善管理上的缺乏。
三、下一步工作打算
明年我将进一步加强统筹谋划，强化调研督导，督促工作落实，重点抓好以下几个方面工作。
（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为提高支委班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识，始终保持正确方向。切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识，始终服务警务工作。把业务工作和支部工作一同谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护***权威。
（三）进一步严肃党内政治生活，坚持从严治党。坚定践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚决维护以***同志为核心的党***权威和集中统一领导。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。
（四）进一步加强纪律作风建设，抓好党风廉政建设。建立健全党员教育监督管理常态化、长效化工作机制，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作，驰而不息强化纪律作风建设，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，严格贯彻落实***八项规定实施细则和省、市委有关规定要求，以钉钉子精神打好作风建设持久战。
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