下面是小编为大家整理的2022年济南高新区党工委书记马玉星同志述职报告【完整版】,供大家参考。
济南高新区党工委书记马玉星同志述职报告
2014年，我带头落实“第一责任人”职责，工作中突出机关党建抓作风、农村党建抓提升、“两新”组织抓创新、软弱涣散组织抓整顿，聚焦“四风”开展了专项整治行动，顺利完成了67个基层党组织换届，成立了非公企业党工委、社会组织党工委和教育党工委，投入基层组织工作经费310.2万元，全区基层党建水平有了新的提升。虽然在抓基层党建上取得了一定成绩，但是对新形势下如何发挥好基层组织的先锋作用促进发展、保障发展等方面缺少新思路、新措施；
非公企业党组织党员管理模式还不成熟；
部分新建城市社区的办公场所没有达到标准，部分村级活动场所陈旧。
下一步，将坚持以问题为导向，真抓实管、严抓细管，重点做到四个强化：一是强化基层党建主体责任。牢固树立“第一责任人”的履职意识，进一步落实全区各级管党责任，坚持把党建工作和经济社会发展一同部署、一同落实、一同督导、一同考核，将党建考核结果作为考察培养干部的重要依据。二是强化基层干部队伍建设。将“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，开展“解放思想大讨论”活动，进一步理清发展思路、创新工作方法；
认真开展好民主生活会和组织生活会，让“红脸出汗”的组织生活成为基层党建的“新常态”；
深入查摆和解决基层干部队伍作风“不严不实”问题，提高基层干部服务群众、服务发展能力，增强服务大局、依法执政意识。三是强化非公企业党建工作。探索“党委+园区+属地”新型管理模式，扩大非公企业党建工作覆盖面。坚持党建工作与企业生产经营“同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩”，把党的政治优势和组织优势转化为推动企业发展的动力。四是强化党建工作基础保障。加大经费投入，制定出台村、社区干部工资发放考核办法，逐步落实基层干部报酬待遇问题。强化载体建设，启动66个村、13个社区办公服务用房的升级改造。
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