能力作风建设年心得体会4篇
能力作风建设年心得体会篇1
作风关系发展,作风就是力量,作风决定作为。好的作风出凝聚力、出战斗力、出生产力,是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。作风的转变,要在想干事、干成事上见真功。必须牢牢把责任扛起来,勇于负责、敢于担当,逢山开路、遇水搭桥,不为失败找理由、只为成功找方法,以“有人负责我协助、没人负责我担当”的魄力,久久为功,善作善成。作风的转变,要在落实力、执行力上见实效。抓铁有痕、踏石留印,认真落实“13710”工作制度,严格执行大抓落实、快抓落实、狠抓落实22条措施,一级做给一级看,一级带着一级干,在大干实事中创造业绩。作风的转变,要在守纪律、讲规矩上求长效。风清则气正,气正则心齐,党员干部要把规矩意识融入强管理、带队伍、正风气、干事业的实践中去,心有所畏、言有所戒、行有所止,焕发正气与活力。
能力作风建设年心得体会篇2
在今后的工作中,一定将这种不畏困难,不惧挑战的精神继续发扬传承,不忘初心,牢记使命,以艰苦奋斗、实干担当的热情和干劲做好各项工作。一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。二是在政治上负责任,就要树立高度的政治意识,认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实。三是在事业上负责任,就要树立鲜明的服务意识,具备过硬的业务素质;在作风上负责任,就要形成严谨的工作作风,树立良好的个人形象。四是提高工作效能,加大执行之力,效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程。五是加强作风建设,牢记习近平总书记的要求“作风建设永远在路上”。
能力作风建设年心得体会篇3
作风关系发展,作风就是力量,作风决定行为。好的作风出凝聚力、战斗力、生产力,是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。发展与合作处以服务二级学院和企业为宗旨,解决“合而不融”问题。我们将通过深入调研,列出问题清单,形成调研报告,为学校决策提供准确信息。一是深入合作企业调研,形成“合而不融”的问题清单;二是拟定解决“合而不融”的工作方案,供学校决策使用;三是完善产业学院内部治理结构和校企融合的管理制度,形成管理科学、健康运行的二级管理体制机制;四是依据校企合作中的问题和企业进行沟通,在双方协商一致的前提下修订或补充完善合作协议;五是拟定产业学院建设标准和评价体系,评价结果和专业设置、招生计划、合同期限挂钩。做好学校设置本科层次职业院校准备工作。要认真学习、研读《本科层次职业院校设置标准》,摸清家底。聘请河南高校设置委员会有关专家进行解读和培训。与教育厅发展与规划处对接,厘清《本科层次职业院校设置标准》中核心指标的认定条件,列出问题清单,提出解决问题工作方案。发展与合作处将以“能力作风建设年”为契机,加强理论学习,转变工作作风,以昂扬的斗志,饱满的精神状态去实现学校第三次创业目标。
能力作风建设年心得体会篇4
为更好地贯彻落实“能力作风建设年”活动,做到身体力行,最近,我带领纪工委监察室全体人员再次共同学了文件精神,在学中思、思中悟,我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为纪检干部始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,只有扎实开展能力作风建设,才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严守党的政治纪律和政治规矩。
为扎实开展能力作风建设,为此项活动的开展找好落脚点。结合街道的工作实际我将在以后的工作中做好以下几点工作:
一是牵住党组织负总责的这个牛鼻子,切实落实党风廉政建设工作。本着“守土有责、守土尽责”的要求,围绕监督执纪问责职责,切实推动本单位党风廉政建设责任制的落实。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重点环节亲自协调方面进行提醒和监督,落实党风廉政建设的各项决策部署。
二是以能力作风建设年为主线,以抓纪检队伍建设为切入点,形成火车头带动效应。作为政治业务科室,我们政治更坚定、思想更自觉、行动更坚决方不辜负街道以及上级纪委部门对我们的期望,才能更好地适应时代和社会发展需求。今后,我将带领大家一起通过持续不断的政治教育学习,自觉地坚持采用会议传达、专题教育、部门内部业务学习、廉政党课、主题活动、以案促改等多种形式,牢固树立大家“执纪者先要守纪,监督者更要接受监督”的意识,时刻自重、自省、自警、自励,慎独、慎初、慎微、慎友,做到不该说的坚决不说,不该要的坚决不要,不该去的坚决不去,纯洁生活圈和交友圈,为街道打造出一支政治可靠、素质过硬的纪检队伍,形成以专业队伍建设带动全街道党风廉政建设的火车头效应。
三是是以能力作风建设年为抓手,以抓党员和监察对象的廉洁教育工作为平台,夯实党风廉政建设基础。通过开展形式多样的廉政教育活动,突出纪律教育、警示教育,以案为鉴、以案促改,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。首先,借助党员大会、远程教育等载体,组织党员和监察对象学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等法律法规和上级纪检监察工作会议精神;其次,通过廉洁村居建设工作的推进,加强党员干部和监察对象的理想信念、“三观”以及法治思维教育,树立各单位在这些方面的模范,打牢党员干部廉洁从政的思想根基;再次,加强对违纪违法党员干部的查处工作,强化宣传教育,组织街道党员干部开展“以案促改”警示教育活动,举一反三,教育干部职工筑牢拒腐防线,全面提高党员干部的防腐拒变能力。
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