学习能力作风建设年活动心得体会7篇
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学习能力作风建设年活动心得体会7篇

2023-05-09 11:42:02 投稿作者:网友投稿 点击:

学习能力作风建设年活动心得体会7篇

学习能力作风建设年活动心得体会篇1

  绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。事业要发展,必须全面提升党员干部的能力本领。尤其当前,面对南阳经济社会发展的新情况、新要求、新任务,广大党员干部既要有担当的“宽肩膀”,也要有成事的“真本领”。“真本领”从何而来?要从加强学习中来,善学者智、善学者胜,党员干部要进一步增强工作的科学性、预见性、主动性,干什么学什么,缺什么补什么,争当各自领域的“行家里手”。要从积极实践中来,在工作实践中学习,扑下身子、撸起袖子、干出样子,学以致用,干以促学。要从对标一流中来,积极学习借鉴先进地区的先进经验,善于消化吸收,善于为我所用。全市广大党员干部要有针对性地拉长本领上的短板、弥补经验上的欠缺、克服专业上的不足,锤炼各方面的能力,使自己的工作本领与岗位职责相匹配、与现代化建设需要相适应,更好地担负起时代赋予的重任,促进各项事业出新出彩。

学习能力作风建设年活动心得体会篇2

  全市能力作风建设年活动,是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的具体行动,彰显着求真务实的决心,体现着牢记使命的担当。气象工作关系生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好的战略定位。作为一名气象干部,我深深感到加快推进伊春气象事业高质量发展、提升“监测精密、预报精准、服务精细”能力和水平的紧迫感和责任感,今后我将以能力提升建设年活动为抓手,奋发有为、干事创业,做党和人民需要的“有政治担当、有统筹思考、有伊春情怀”的气象干部。

  一要树牢危机意识,深入践行一线工作法,围绕“生态立市 旅游强市”战略,坚持“总体争上游、生态当排头、硬件追先进、旅游创一流”的伊春气象事业发展思路,做好与伊春经济社会发展规划衔接融入,因地制宜做精做细做实融入式气象服务。

  二要扎实做好推进创建“中国天然氧吧城市”的相关工作,确保实现“全国第一批、东北第一个‘中国天然氧吧城市’”的创建目标,精心打造伊春“一县一品”氧吧好产品,塑造“氧吧伊春”品牌,打造“智慧氧吧”伊春样板。

  三要切实做好森林防火、农林经济生产、防汛抗旱的气象监测预报服务工作,充分发挥气象防灾减灾第一道防线的作用,发扬“准确、及时、创新、奉献”的气象人精神,不忘初心,牢记使命,为人民对美好生活的向往贡献气象智慧。

学习能力作风建设年活动心得体会篇3

  深入开展“能力作风建设年”活动,就是解决现代化河南建设新阶段党员干部的能力作风不适应的问题,就是要教育引导广大党员干部特别是各级领导干部进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩,就是要营造躬身入局、担当作为,锐意进取、改革创新,结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。我们要深刻领会省委的战略意图,以强烈的历史使命感和政治责任感,抓好“能力作风建设年”活动,以一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀共同扛起现代化河南建设的历史重任,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 

 

学习能力作风建设年活动心得体会篇4

  开展能力作风建设年活动,既是贯彻“作风建设永远在路上”的内在要求,也是打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的干部队伍的实际举措。下面是众鑫文档网小编为您推荐观念能力作风建设年活动心得体会范文汇总五篇。

学习能力作风建设年活动心得体会篇5

  我们共产党人来自人民,植根于人民、服务于人民,建设中国特色社会主义,实现全面小康社会,全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务,党员干部应走群众路线,关心群众疾苦,全心全意为人民服务,办事公正、公开、公平,保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨,一个核心问题就是为人民掌好权、用好权,是用权为民,还是以权谋私,是对党员干部。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年开展能力作风建设年活动心得体会6篇。

学习能力作风建设年活动心得体会篇6

  作风,是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于领导干部来讲,作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映,是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设,事关党和政府的形象,事关人民群众对党和政府执政能力的信任度,也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。

  乡镇干部身处基层,贴近百姓,队伍庞大。是党和政府的面子,是服务群众的`主力。加强乡镇干部的作风建设,事关社会稳定的大局,事关民富国强的大局,事关干群关系的大局,事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局,因此尤为重要。

  近几年,因国家一系列惠民政策出台,如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等,在很大程度上改善了改善了干群关系,但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上,这在一定程度上损害了党和政府的形象。其实,“农村是个广阔的天地”,要做事的话,还是大有可为的。

  加强乡镇干部作风建设,可从以下三个方面着手:

  一、认真学习,接受教育

  学习,是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高,都离不开学习。一个不注重学习的人,即使不退化,也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习,接受教育,才能紧跟时代步伐、与时俱进,不致成为落伍者,也才能更有效地为人民群众服务。

  学习既要注重理论学习,更要注重从实践中学习,从人民群众中学习,学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器,而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线,多下村与群众交谈,多调查研究,在实践中不断摸索经验,使自己不断成长,提高工作能力,有效改善自己的工作作风。

  同时,要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心,将个人智慧与集体智慧有效融合,产生整体大于部分之和的整合力量,打造一支有团结力、有战斗力的队伍,打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。

  二、保持干部的合理流动

  合理流动是调动干部积极性,提高工作效率的有效措施。“流水不腐,户枢不蠢”、“树挪死,人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了,难免产生厌倦心理,用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流动,等于是为各单位和部门注入了新鲜血液,也激发了工作人员的活力,这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动?就是量才而用,把人才用到适合其才能的岗位上。

  三、要有制度保障

  好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没有规矩,不成方圆”,有了好的制度,干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索,完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度,工作经验交流制度等。有了制度保障,干部的作风建设才能更有效地抓好。

  综上所述,作风建设关键在领导重视。“火车跑得快,全靠车头带”,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。领导台不重视作风建设,不抓好管理,不抓好执行,干部职工就很有可能成为一盘散沙,作风建设也就无从谈起。

学习能力作风建设年活动心得体会篇7

  开展“能力作风建设年”活动,是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求。党的十九届五中全会提出,全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军,这标志着我国进入了一个新的发展阶段。立足新的发展阶段,从决胜全面小康到加快现代化建设,我们的工作理念观念、体制机制、发展要求、目标任务都发生了深刻变化,对党员干部的能力作风提出了新的更高要求。全市各级党员干部要切实增强提升能力作风的责任感、紧迫感,明确方向、自我加压、开拓创新、奋力突破,确保以更高的能力、更优的作风,在适应新形势、破解新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。


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