下面是小编为大家整理的2022XX有限公司党委XX年党建工作方案,供大家参考。
XX有限公司党委XX年党建工作方案
Xx年是十四五规划开局之年，也是Xx推动转型发展的关键之年。集团党委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，牢牢把握坚持党对国有企业的领导这个重大政治原则，围绕Xx市“港园城”三位一体融合发展，把公司党的各项任务落到实处，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，大力推动基层党建质量提升，不断筑牢国有企业党建工作的“根”与“魂”，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力保障公司持续健康稳定发展，以更加优异的成绩为中国******成立100周年献礼。
一、加强政治建设，提升引领力
（一）加强政治建设。严格落实“第一议题”学习制度。贯彻落实《*********关于加强党的政治建设的意见》，强化公司政治属性，旗帜鲜明讲政治，把学习******新时代中国特色社会主义思想，************重要论述、重要讲话和重要指示批示精神等内容作为长期坚持的政治任务，作为党员干部教育培训的“第一内容”，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 当前隐藏内容免费查看做到“两个维护”。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持集中学习与自学相结合，党委理论学习中心组每年集中学习不少于8次。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓实“微党课”、“微讲堂”实践运用，每名党委委员、经营层党员领导班子成员每年至少讲1次以上党课，以讲促学；用好“学习强国”学习平台、云岭先锋APP，提高学习的针对性和实效性。
（二）坚持党的领导。结合公司内部组织结构调整和转型发展需要，修订公司党委议事规则，进一步明确党委决策权责边界。同时，始终保持党委对公司转型发展的把方向管大局抓落实的地位和定向，定期听取汇报、严格依法依规决策，每年听取经营层工作汇报不少于1次。
（三）严格管党治党。坚持党要管党，切实履行全面从严治党责任，深入贯彻落实全面从严治党责任制度，坚持和完善党建责任清单制度、班子成员谈心谈话制度等好的做法，持续维系良好的政治生态。定期召开党委会研究部署党的政治建设、党风廉政建设、意识形态工作、企业文化建设、党员发展教育等工作，每年研究部署党建工作不少于3次、党风廉政、群团工作等不少于2次。
（四）严肃党内政治生活。严格尊崇《党章》，严格遵守《准则》，坚持和完善民主集中制，全面贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，强化基层党组织战斗堡垒作用。
（五）强化党员教育培训。组织党支部书记、党员、入党积极分子参加市直工委举办的“万名党员进党校”培训，组织党务工作者参加上级举办的业务培训。组织普通党员每月开展集中学习培训。把提高党务干部政治能力和履职能力作为党员教育培训重点，提升学习培训的质量和效果，开展“学习身边榜样”活动，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。
二、加强思想建设，提升向心力
（一）抓牢意识形态工作。坚持党对意识形态工作的绝对领导，全年召开意识形态专题会不少于2次，研判形势，布置任务。邀请上级有关部门的专家作意识形态专题讲座，开展意识形态专题测试；做好正面宣传，有效利用微信公众号、公司官网加强宣传报道，始终坚持正面宣传为主，为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。积极做好统战工作，推动公司各项工作向前发展，提供了强有力的思想保证。
（二）强化理论武装。依托“三会一课”、网上支部等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛等活动，提高学习自觉性；积极开展党史教育、国情教育、警示教育、专题教育等，使党的伟大理论和精神入脑入心。
（三）抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和公司业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体、微党课授课等，不断提升党课对党员对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。
（四）促进学习成果的转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于党的***五中***精神的贯彻，着眼于******新时代中国特色社会主义思想的运用，着眼于新时代党的建设总要求的践行，紧密联系公司发展战略、部门职责、个人职责，明确工作目标及任务，确保党的***五中***精神在公司开花结果。
（五）抓实企业文化建设。全面推动企业文化体系落地生根，通过领导带头讲、全员参与讲、知识竞赛、企业文化大讨论等方式，凝聚全员共识。加强企业文化在实体经营项目中的运用，通过统一标识、文化上墙、规范行为，提升项目形象和企业形象。进一步凝聚转型发展的思想共识，为公司健康持续发展打牢思想基础。
三、加强组织建设，提升战斗力
结合公司转型发展的需求和特点，认真落实《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》，确保公司党委领导作用发挥组织化、制度化、标准化、具体化，切实建强组织。
（一）建强基层组织。督促党支部认真贯彻执行《中国******支部工作条例》，发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责；压实党建工作责任制，在层层签订党建责任书的基础上，夯实基层党建基础，提升党建质量，指导监督各支部拟定2021年支部工作计划。
（二）完善制度强基础。结合《国有企业基层组织工作条例》和公司党建工作实际，根据上级党组织指示要求，进一步完善党建制度体系；持续开展支部工作督导检查，开展庆祝建党100周年系列活动，先进集体和优秀个人评比表彰，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围；持续做好关怀帮扶工作，持续夯实党建基础。
（三）加强人员培养。完善修订选人用人制度机制，严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职的流程选拔任用管理人员。健全激励约束机制，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的员工撑腰鼓劲。
（四）建强党员队伍。重视在生产经营一线、青年职工中发展党员；严格执行党的纪律，加强对中层以上管理人员特别是关键岗位、重要人员履行基层党建、党风廉政建设“一岗双责”的监督检查；在党委开展“三亮三比”活动，推动广大党员立足岗位、争当先锋。创新开展党建＋市场拓展、党建＋成本控制、党建＋安全生产等主题党日，推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。加强党员党性锻炼，不断提高党员的政治觉悟和政治能力，永葆******人政治本色；严把党员发展入口关，做到成熟一个发展一个，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
（五）推进“智慧党建”，提高信息化水平。开展网上党支部规范化建设。大力推进“云岭先锋”、“学习强国”手机APP安装使用，公司党组织网上党支部建立使用全覆盖，实现“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”在线化、数字化。
四、加强纪律建设，提升保障力
（一）坚持党委对纪检监察工作的领导。加强教育预防、完善监督体系、严肃执纪问责，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。党委定期召开专题会部署研判党风廉政建设工作，纪检监察室制定年度工作计划并根据实际情况组织督查。
（二）强化监督检查。持续开展党风廉政建设知识宣讲、警示案例教育等。深入开展重大项目专项检查、工作作风日常监督检查等。对公司管理人员加大提醒、函询、诫勉等力度，督促公司领导人员依法依规用权、廉洁履职。对重要人员、重点部门、重点环节的监督，突出“三重一大”决策、加大对财务、招投标、采购等腐败易发多发领域廉洁风险点排查识别，列出清单、划分等级、加强防控。
（三）健全监督体系。加强惩治和预防腐败体系建设，发挥纪检、审计等监督主体职能作用，切实加强对同党委委员、领导班子成员以及重点岗位人员的日常监督。强化监督检查的针对性，精准提出建议，切实通过监督促进管理提升。
（四）严肃执纪问责。加快问题线索分析排查，做到发现一起，查处一起，不留死角，形成强大震慑力。抓住领导干部“关键少数”，强化责任追究。坚持不懈对公务（商务）接待、业务支出、差旅费、公车使用等情况开展监督检查，发现问题及时查处通报，形成严肃执纪问责的文化氛围。
五、巩固党建品牌，强示范引领
（一）强“根”筑“魂”树品牌。聚焦以“五个基本”为主要内容的支部规范化建设，强化巩固公司“党建铸城投之魂、经营塑城投之肌”为主题的党建与经营深度融合党建品牌。
（二）党建引领深度融入业务工作。打造集团公司三大产业集群。一是整合绿色矿山开采、商砼加工、砂石深加工、甲供材销售等绿色建材产业集群；二是整合交易信息平台建设、物流、港口资源信息物流产业集群；三是一水两污、房地产、园区开发等城市建设与运营类产业集群。确保公司转型和国有资产保值增值。
六、强化使命担当，服务中心工作
（一）推进党建与业务深度融合。严格按照《云南省贯彻落实中国******国有企业基层组织工作条例（试行）重点任务清单》《Xx市全面加强国有企业党的建设工作方案》要求和时间节点抓好贯彻落实。牢固树立“中心工作、业务工作的难点，就是党建工作的重点”的理念，坚持党建工作与部门、子公司业务工作目标同向、部署同步、工作同力。结合公司生产经营开展党组织活动，组织党员亮身份、作表率，采取党员责任区、党员示范岗、党员突击队等形式，推动公司党员群众争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。真正把企业党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为破解业务工作和队伍建设难题的有效武器，推动党建与业务工作深度融合，切实破解和防范“两张皮”问题。
（二）深化城乡党建融合发展。全面推进城乡结对共建“七联七促”各项任务，围绕决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、乡村振兴等中心任务，谋划、推动党建工作与易地扶贫搬迁、乡村振兴、产业就业、人居环境提升等重点工作结合起来，借鉴总结疫情防控工作经验，充分发挥党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，确保市委市政府各项决策部署全面落实落地。
（三）主动融入城市基层治理。深化城市基层党建“六共”路径，落实“街乡吹哨，部门报到”工作机制，履行驻区单位责任，自觉响应街道党建联盟和社区大党委号召。立足社区治理矛盾突出问题和实际需要，统筹考虑部门职能、岗位职责和在职党员优势特长，常态推进清单式双向服务，提升城市基层治理水平。
（四）党建引领重大项目建设。围绕“港园城”三位一体融合发展涉及集团公司重大项目，发挥集团公司党委领导作用，引导党员干部员工担当作为，划分党员责任区，开展岗位练兵活动，充分发挥党员在工作一线带头破解发展难题的作用。在“港园城”重大项目组建由党员带队的业务突击队小分队，全力推进“港园城”重大项目建设。
七、加强群团建设，提升凝聚力
（一）加强组织领导。把群团工作纳入公司党建工作的整体工作计划。按照党建带动群团组织建设的要求，从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手，同步健全组织体系、同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实基础保障，努力增强群团组织的活力，全面汇聚改革发展力量。
（二）坚持定期研究。在召开党建工作专题会议的同时，研究群团工作，听取群团工作开展情况汇报，及时分析研究员工思想动态，解决群团工作中存在的问题，与群团干部开展谈心谈话，听取意见建议。
（三）激发全员活力。支持群团开展各类活动。针对公司的转型发展形势，工会要激发员工工作积极性，鼓舞员工士气，提升员工业务技能，要围绕转型发展难点等开展技能比武、项目攻关和各类专项劳动竞赛。团结带领群团力量，为公司发展提供内生动力。