下面是小编为大家整理的2022年党建指导员履职情况汇报（精选文档）,供大家参考。
党建指导员履职情况汇报
2021年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话精神为主线，立足本职工作，促进作用发挥。在区委非公工委的坚强领导下，认真履行好党建指导员的相关职责，现将2021年履职情况报告如下：
一、工作情况
（一）压实工作责任，强化履职担当。一是严抓学习，理论武装头脑。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习总书记视察重庆重要讲话和系列重要指示精神，同时加强对“互联党旗红”、“学习强国”等平台的党史学习。二是听从安排，磨练政治品格。今年被区委组织部抽调到组织二科帮助工作，工作期间主要负责村社区两委换届工作，同时保质保量完成领导交办的其他任务，听从安排，努力工作。
（二）夯实党建根基，强化党建魄力。一是党建主线“有规矩”。今年以来我坚决落实基层党支部工作条例、党员教育管理工作条例，规范党支部建设和党员发展工作。推行党务公开，落实“三会一课”制度和规范完善每月党日活动。二是阵地建设“接地气”。结合×党支部“互联党旗红”党建示范点的创建，积极开通“互联党旗红”微信公众号，开通“党史天天读”、“党史故事”、“时政热点”等栏目，引导广大党员学习有平台，活动开展有宣传，学习内容接地气。三是实地走访“有温度”。按时完成每月走访任务，积极同公司群众谈心谈话，了解工作、生活情况，协助解决力所能及的问题。同支部书记交流谈心，了解在开展支部活动中所遇到的问题及困难，及时出谋划策。
（三）聚焦作用发挥，丰富活动载体。一是党史教育走深走实。今年以来，积极落实非公工委要求，行业党委积极开展党史学习教育，紧紧围绕“互联党旗红”公众号“党史天天读”、“党史故事”等栏目，进行每日学习，强化党史学习教育。二是活动形式丰富多样。今年以来积极指导非公企业党组织开展庆祝“七一”建党百周年党日活动，莘默达公司党支部前往市档案馆参观红色展览，重大远兴党支部前往聂荣臻纪念馆参观学习，网络文化协会党支部开展庆祝“七一”座谈会，积极引导党支部活动开展从室内走向室外，创新活动开展形式。
二、存在问题
一是非公企业党支部组织力仍需加强。行业党委下属党支部存在开展活动懒散，网络文化协会属于功能性党组织，支部党员大多为退休老同志对于日常工作开展以及发动群众和推动工作落实的能力不足。二是党建工作品牌培树仍需提升。目前行业党委着手打造重大远兴党建示范点，通过引领示范作用辐射带动其他非公企业党组织向先进看齐，但党建创新力度仍需要提升，在智慧党建等方面还存在差距。三是党建引领发展的能力仍需提高。行业党委下属非公企业党组织在服务发展、服务群众等方面的能力普遍较低，有些企业只把党建工作当成是一项上级交予完成的任务，并没有把党建工作与企业发展相融合，党建引领企业发展的能力较弱。四是党员教育管理仍需不断强化。行业党委下属网络文化协会党支部存在党员队伍老龄化严重，新鲜血液补充较少，支部党员学习培训不足以及先锋模范作用发挥不够等问题。
三、下一步工作
一是切实增强职责意识，进一步强化党建工作机制。要认真履行好党建指导员的相关职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化党建工作的指导和督察，经常深入下属非公党组织调研指导，定期组织研究解决重点难点问题。
二是牢固树立创新意识，进一步破解党建薄弱环节。以“互联党旗红”党建品牌为统揽，做实、做靓非公企业党建，进一步打造“一企一品”党建工作阵地，持续强化公司党组织在公司各项事务中的领导、统筹、协调功能。进一步创新党组织“三会一课”、“两学一做”活动形式，增强非公企业党组织党员的凝聚力、向心力。三是全面提升服务能力，进一步提升党建满意水平。要牢固树立服务意识，坚持群众路线，把提升服务融入日常工作，不断加强非公企业党员队伍建设，经常深入群众调研和听取群众意见建议，将群众满意度作为工作衡量标准，全面提高服务能力和水平，切实增强非公企业党员群众的认同感、获得感和幸福感！