基层党建书记项目工作方案10篇
基层党建书记项目工作方案篇1
领办项目：党建引领村级集体经济提升
项目内容：
发挥党支部的战斗堡垒作用，深入挖掘项目，整合资源，不断增强村级自我造血能力，力争所有村集体经济总收入x万元以上，经营收入x万以上，其中经营性收入x万元以上的村达到x个以上。
时间安排：
2022年3月底前，组织开展村集体经济发展现状调查;
2022年5月，组织开展如何壮大提升集体经济培训;
2022年6月，完善村级集体经济发展考核机制;
2022年7月，组织学习考察先进村先进经验;
2022年9月，通报当年各村集体经济发展情况;
2022年12月，基本完成年度村集体经济发展目标。
预期目标：增强村级自我造血能力，不断壮大提升村级集体经济。
基层党建书记项目工作方案篇2
领办项目：红色网格构建农产品质量安全防护网
项目内容：
以创建全国农产品质量安全示范县(检测室示范点)为契机，开展“党建+”系列农产品质量安全宣传活动;建立健全农产品质量建设机制，加大农产品检测力度，完成农产品质量安全检测报告750份，抽检率100%，合格率100%，确保全镇农产品生产和质量安全，创建农产品质量示范镇。
时间安排：
2022年3月底前，制定农产品质量安全监管工作年度计划，制定农产品质量安全事故应急预案;
2022年6月底前，对纳入监管名录的农业生产主体责任告知率、培训率达到100%，组织村级网格员开展日常巡查，全面落实农产品生产主体责任;
2022年9月底前，定期或不定期开展农产品质量安全监督抽查、投入品监管。
预期目标：建立三级党建网格体系，依托农产品质量安全监管平台，构建“一码一证一平台”的数字化监管体系，筑牢农产品质量安全防护网。
基层党建书记项目工作方案篇3
领办项目：红色文化融合绿色山水项目
项目内容：
依托赤心村丰富的红色资源禀赋(和平坞里山革命遗址)，规划建设红色研学基地项目，融合秀丽的绿色山水资源，大力推进上山水雅文旅项目(和平水库开发)洽谈，力争招引实力强企投资项目落地。
时间安排：
2022年3月底前，确定山水雅文旅项目(和平水库开发)投资商，并做好前期投资建设规划方案;
2022年8月底前，项目方案协调通过，落地实施。
预期目标：力争上山水雅文旅投资项目落地。
基层党建书记项目工作方案篇4
领办项目：党群监督促进清廉x建设
项目内容：
进一步深化后陈经验事务平台、日清月唱机制，充分发挥党员、干部、村监会的职能，拓宽党员、群众监督渠道。
时间安排：
2022年3月底前，组织开展村级组织换届回头看，形成问题清单;
2022年5月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育活动;
2022年6月，开展日清月唱工作机制执行情况督查;
2022年9月，基本完成村级组织换届回头看问题整改;
2022年10月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育活动;
2022年12月，完成村级组织全年综合考评。
预期目标：发挥村监会职能，拓宽党员、群众监督渠道，推进清廉x建设。
基层党建书记项目工作方案篇5
领办项目：党建网格织密疫情防控网
项目内容：
慎终如始抓好疫情防控，织密疫情防控党建网格，不断巩固疫情防控成果。
时间安排：
2022年1月，开展春节期间疫情防控大宣传，加强疫情防控措施落实督查督促;
2022年3月底前，开展疫苗接种情况回头看;
2022年6月底前，开展暑假前疫情防控大宣传活动;
2022年9月，开展一次疫情防控大规模核酸检测演练(视实际情况需要而定);
2022年11月，强化巩固疫情防控常态化工作机制。
预期目标：疫情防控常态化，巩固疫情防控成果。
基层党建书记项目工作方案篇6
领办项目：党建助力粮食功能区整治优化项目
项目内容：
全面推行“党员田园户籍制”，充分发挥党员的先锋模范作用，带头进行荒田复垦、清理腾退，同时配合调整优化、强制管护等措施，拓展x镇社会发展空间资源。
时间安排：
2022年2月，完成抛荒田现状调查与数据整理;
2022年3月，制定整治工作方案，制定各村任务清单;
2022年6月，各村整治进展通报;
2022年8月，各村整治进展通报及新增抛荒田情况回头看;
2022年11月，基本完成现状整治，总结经验，探索形成长效管理机制。
预期目标：逐步完成粮食生产功能区整治优化。
基层党建书记项目工作方案篇7
领办项目：红色力量推动“上山文化”传承与保护
项目内容：
以“党建+”为抓手，充分发挥党员联系户制度，凝心聚力持续推进“上山文化”保护，推进“上山文化”申遗前期工作，推进上山国家考古遗址公园等项目建设，完成上山遗址北区110亩土地流转政策处理工作。
时间安排：
2022年1月，在完成调查摸底的基础上，报县相关部门审定政策处理方案;
2022年2月，完成土地流转;
2022年3月，完成土地招租，种粮大户实施土地整治，在县领导小组指导下排出工作方案;
2022年4月-11月，指导种粮大户进行种植，适时穿插研学活动。
预期目标：通过“上山文化”申遗、国家考古遗址公园等项目建设，以党建为抓手，推进“上山文化”传承与保护。
基层党建书记项目工作方案篇8
领办项目：支部建在安居工程项目上
项目内容：
以后潘都自然村农房改造政策对接与确定为试点，将改造摸底排查、组织实施等工作与党建工作相结合，形成x镇农房改造政策体系，发挥党员网格力量，力争完成后潘都自然村土地规划、项目设计、启动建设等工作，实施农民安居工程。
时间安排：
2022年1-3月，基本完成后潘都自然村农房改造政策对接与确定;
2022年6月底前，完成农房改造模拟签约;
2022年7月底前，完成进入正式改造前可行性等综合研判;
2022年11月底前，完成各项审批等前期手续;
2022年12月底前，力争启动改造。
预期目标：逐步完成后潘都自然村土地规划、项目设计、启动建设等工程，实施农民安居工程。
基层党建书记项目工作方案篇9
领办项目：强化两新党组织“红色车间”建设
项目内容：
强化原有两新党组织建设，新建2个两新党组织，扎实推进规模以上企业“红色车间”工作。
时间安排：
2022年3月底前，开展新建两新党组织基础调查;
2022年4月，组织两新支部负责人考察学习“红色车间”创建作用;
2022年10月底前，基本完成规模以上企业两新支部“红色车间”创建;
2022年11月底前，完成新建2个两新党组织。
预期目标：新建2个党组织，推进规模以上企业“红色车间”工作。
基层党建书记项目工作方案篇10
领办项目：红色根脉强基工程
项目内容：
强化基层党组织政治功能，增强农村党组织的统合力与两新党组织的嵌合力，进一步健全村级领导新体制，着力加强新兴领域党建，打好意识形态主动仗;提升推进现代化建设新能力，一体建强清廉单元，抓好镇干部队伍，建强领头雁队伍，管好党员队伍;营造唯实惟先、善作善成的团队文化，增强前列意识，发扬斗争精神，崇尚实干担当，关心关爱基层干部。
时间安排：
2022年1-2月，完善村级组织换届回头看机制，开展回头看相关工作，制定镇村两级干部学习培训全年计划与方案，商讨制定干部“能上能下”管理机制，完成村(企)党组织党建责任清单制定;
2022年3月，开展一期干部学习培训活动与一次村级党组织评比活动;
2022年6月，开展村(企)党组织党建责任清单半年督查;开展第二期干部学习培训活动;
2022年9月，开展第三期干部学习培训活动，进行一次村级党组织评比活动;
2022年12月，完成全年村级党组织及干部综合考评。
预期目标：通过健全村级领导新体制、提升镇干部队伍素质，管好党员队伍。
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