下面是小编为大家整理的学习2022《对于加强新时代离退休干部党建设工作意见》心得体会发言材料（精选文档）,供大家参考。
学习 2 2022 《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会发言材料
离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。习近平总书记对离退休干部提出殷切希望，希望他们珍惜光荣历史、永葆政治本色，继续为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》进一步从顶层设计上强化了离退休干部党建工作的重要性。实践证明，离退休干部党建工作做得越好，老同志自我管理的意识就越强，参加活动的热情就越高，优势作用就发挥得越好，要引导老同志们退休不褪“本色”，离岗不离“组织”，继续为中国特色社会主义事业添砖加瓦。
要贴心服务离退休干部党员队伍。离退休干部党员有别于在职党员，单纯依靠纪律约束是不行的，简单命令式要求也很难奏效，他们需要更多的服务关爱。做好服务关怀工作，既是落实离退休干部生活待遇的应有之义，也是加强离退休干部党组织凝聚力的有效方法。特别是要抓好“老书记”这支队伍，要引导“老书记”坚持公道正派、先人后己，要从思想上、生活上、情感上关怀离退休干部党员，经常深入到离退休干部党员当中，了解他们的所思所愿，及时为他们排忧解难。要多做释疑解惑的工作，通过走访慰问、日常联络、
生病探望等形式，让老同志经常感受到组织的关心和温暖，对于有特殊困难的离退休干部党员，要积极联系所在单位帮助解决实际问题。
要倾力做好离退休干部党组织建设。离退休干部是装在我们心中一生的亮丽名片，为党工作是我们肩负一生的神圣职责。党员干部要在有生之年以为党尽责、为国分忧的赤子情怀，把我们个人的精神追求与党和国家的前途命运紧密联系起来，在平凡的岗位上，力所能及地多做实事、多办好事。在具体党建业务方面，凡事都要亲自抓、带头干，勇挑重担；还要敢于较真、敢于说真话，对不服从党的纪律的老同志，要敢于批评，也要勇于接受其他党员的批评，不断促进离退休干部党组织和谐健康发展；认真执行“三会一课”等组织生活制度，要抓好所在党组织的民主评议党员和党员的日常教育、管理等工作，不断坚定离退休干部党员对党的信心，增强荣誉感、自豪感。
要创新拓展离退休干部党员活动。面对新时代、新任务，要引导各位离退休干部不仅要有担当的“宽肩膀”，干事的“热心肠”，还得有成事的“好办法”。要千方百计提高离退休干部党员参与组织生活和文体活动的积极性。依托县镇老年活动中心、各单位老干部活动室的场地资源，在坚持就近就地、简便易行、保证安全的前提下，经常性组织开展形式多样的参观考察、主题座谈、志愿服务等活动，靠活动把
大家发动起来、组织起来。要根据离退休干部党员的个人爱好、兴趣和特长，坚持个人自愿和集体组织相结合，开展喜闻乐见、健康有益的文体活动。在宣传党的政策、关心教育青少年，积极做社会主义核心价值观的践行者、传播者、引领者，搞好传帮带，弘扬正能量。
学习 2 2022 《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会发言材料
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》强调，离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。离退休不是党员干部干事创业的“终点”，而是终身学习、终身奋斗、终身奉献的“新起点”。各级党组织要紧跟核心、紧抓中心、紧扣重心，做实做细离退休干部党建工作，提升思想引领力、银发战斗力和清廉生命力。
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紧跟核心，对党忠诚“不褪色”，提升思想引领力。“对党忠诚、永不叛党是写在入党誓词里的，是对党员最根本的要求。”离退休干部虽然离开了激情燃烧的“主战场”，但不代表离开了共产党员的“第一身份”，从“戎装”到“布衣”的转身中，依旧是忠心不褪、热情不减、思想不松，为党和人民的事业发挥最后的余热。各级党组织要以迎接宣传贯彻党的二十大为“核心”，注重离退休干部内心世界的“供给”，以“政治生日”、“三会一课”、“党群共话”等契机为依托，组织离退休干部学习党的最新理论和路线方针政策，及时准确地将党的“好声音”传达到老干部身边，进一步教育引导离退休干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉做新时代离退休干部党的建设工作的坚定信仰者、积极传播者、忠诚实践者。
紧抓中心，担当作为“不变质”，提升银发战斗力。习近平总书记在很多场合多次表达过：“人民就是江山。我们共产党打江山、守江山，都是为了人民幸福，守的是人民的心。”中华民族伟大复兴进入关键时期，新时代赋予离退休干部新的使命担当，唯有在新时代新任务新要求中积极作为，才能实现“为霞满天”的“桑榆之乐”。各级党组织要始终坚守“以人民为中心”这个关键，探索适应离退休干部党员特点和需要的组织设置形式、活动开展方式和管理服务模式，调动和激发离退休干部所蕴藏的政治优势、经验优势、威望
优势，拓展离退休干部发挥作用的平台载体，组建“银发先锋”老干部党员志愿服务队（团），鼓励离退休干部在疫情防控中“闻令而动”、乡村振兴中“老有所为”、在关心下一代中“发光发热”，不断提升离退休干部党组织战斗力。
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紧扣重心，慎言慎行“不失重”，提升清廉生命力。“一日得失看黄昏，一生成败看晚节。”廉洁自律是一个永恒的话题，也是一个终身的课题，更是离退休干部的立身之本、为人之道、处事之基。退休并不是进入了“保险箱”，更不意味着“平安着陆”，必须时时自警自励，知敬畏、存戒惧、守底线。各级党组织要利用节日慰问、召开组织生活会等时机与老干部交心通气，把廉洁自律教育同解决老干部的实际诉求相结合，打好挺纪在前“预防针”，强调“退休不退责”，提醒退休干部继续遵守党纪国法、严格约束个人言行、自觉维护公序良俗、保持个人良好形象，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，做到慎初、慎微、慎终，避免出现“清廉半世，晚节不保；清醒半生，老来糊涂；勤政半百，到站失足”的尴尬局面。
学习 2 2022 《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会发言材料
近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，强调老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是中国共产党党的建设的一个特色。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。各级组织部门要通过新时代“党建+”的“水涨”，推动老干部工作的“船高”，既让广大离退休干部党员老有所养、老有所乐、老有所安，更注重引导其不忘初心、牢记使命，积极为实现“第二个百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
以“党建+ + 智能平台”的“水涨”，推动离退休干部党员日常管理的“船高”。《诗经·大雅》有云，“周虽旧邦，其命维新。”智能应用场景的创新拓展，既丰富了人民群众日常生活，也为离退休干部党员管理提供了无限可能。要“一网无前”，积极探索信息化条件下党建工作新模式，打造集理论学习教育、党员信息采集、组织关系转接、组织生活开展等功能于一体的智能化平台，推动党建资源共建共享，让离退休干部党员“足不出户”即可读“万卷书”、办“千种事”。要“一网情深”，以“离退休干部网上专题报告会”等“他山之石”，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性。要“网聚英才”，高度重视离退休干部党
建工作队伍建设，组建对党忠诚、对老干部有感情，网络平台管理水平高的“党建铁军”，按照老干部工作实际情况，制定落实“管理清单”“服务清单”“责任清单”。
以“党建+ + 志愿服务”的“水涨”，推动离退休干部党员作用发挥的“船高”。“事了拂衣去，深藏功与名”的“本色英雄”张富清，革命年代浴血奋战、战功赫赫，退役之后不求闻达、无私耕耘，上了年纪走到台前、发光发热，以“党之所需，即我所往”的忠诚本色担当“我将无我，不负人民”的政治品格；“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的“燃灯校长”张桂梅，默默坚守贫困地区教育一线 40 余年，在平凡岗位上做出了不平凡的事业，点亮了无数大山女孩的青春梦想。离退休干部党员“退休”不能“褪色”，“离岗”不能“离责”，要组织引导其充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，通过新时代文明讲习所、短视频平台、“文化下基层”活动、党员调解站等，用心讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的“中国故事”，为推动高质量发展、加强基层治理、促进下一代成长进步等党和国家事业蓄积“银发力量”。
以“党建+ + 社会保障”的“水涨”，推动离退休干部党员晚年待遇的“船高”。离退休干部党员为祖国和人民奔波辛苦了一辈子，理应过上“向往的日子”、安享“多彩的晚年”。要在医疗健康、公共服务、工资福利等方面下好“绣
花功夫”，为离退休干部党员提供便利化、个性化、科学化服务，让其“老有所养”，不用为住院看病、出门办事、柴米油盐而忧心忡忡；要在场所建设、活动设计、体验提升等方面做足“实在功课”，为离退休干部党员提供功能全面的活动场所、生动有趣的文体活动、自由舒适的美好体验，让其“老有所乐”，不用为玩什么、在哪玩、能不能玩而烦恼不已；要在荣誉给予、心理疏导、困难帮扶等方面用好“制度杠杆”，为离退休干部党员提供荣誉退休认定、家庭心理医生、“时间银行”互助式养老服务，让其“老有所安”，不用为社会不认可、内心失落感、有事没人帮而困惑惆怅。