下面是小编为大家整理的考勤文员职责描述十篇大全（完整文档）,供大家参考。
考勤文员需要具有良好的文字表达能力、观察能力、较强的分析判断能力;工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，以下是公文范文网小编为您推荐。
负责工厂考勤异常处理
与生产部对接，处理考勤数据;
领导交接的其它工作。
1、负责每日考勤信息和各类假期的记录、分析和汇总，如迟到、漏打卡、请休假等。
2、熟悉公司考勤规定，解答员工对考勤的疑问。
3、与相关人员或相关部门考勤负责人联系，双方确认考勤信息。
4、完成部门日常数据统计，形成相关报表，进行归档和保管。
5、日常工作相关的信息反馈和问题跟进。
6、执行和监督考勤工作流程，并结合系统数据情况，提出工作优化建议。
1、负责制造中心各部门每月考勤处理;
2、负责无尘服管理：购买、发放、更换、清洗、回收，鞋柜、储物柜管理;
3、 负责耗材管理：网帽、口罩、手套发放;
4、 负责卫生管理及报修。
1、负责公司员工的考勤数据分析处理及异常跟进，为员工解答考勤的疑惑。
2、管理员工的假勤额度：操作考勤系统，维护假期额度的数据。
3、分析考勤、工时数据，制作考勤相关的数据报表。
4、熟悉新员工的入职、离职办理手续。
1.入职以及离职等相关手续的办理;
2.负责人事资料的归档、分类及管理;
3.负责全公司考勤异常处理，跟进。
1、熟悉指纹、IC卡考勤系统软件操作;
2、熟悉计时/计件薪资核算;
3、负责人事档案/劳动合同的管理。
4、配合上级处理其它事务;
1.负责人事系统维护;
2.负责人事档案管理;
3.负责公司的用工登记和终止、申报社会保险、处理考勤、劳动关系等人事相关管理工作。
1、 协助主管制定公司内外部培训计划;
2、 组织线上线下培训的开展实施，以及跟进培训结果及反馈;
3、 外部培训的开拓与维护;
4、 负责员工考勤统计汇总工作，包括考勤日报表统计、异常处理，请休假管理、排班管理;
5、 负责钉钉系统请假流程、转正人员年假等信息更新与优化;
6、 负责协助上级建立绩效考核体系;
7、 负责监督员工绩效考核制度的实施，跟进部门绩效考核数据提交情况，对考核数据进行统计汇总;
8、 负责员工奖惩及申诉事件的处理;
9、 负责组织优秀员工的评选工作;
10、 负责策划和组织公司员工关怀活动，包括团建活动、节日活动及慰问探望等。
11、 负责上级领导安排的其他工作。
1、考勤的核算处理，处理薪资核算;
2、办公用品需求统计及采购，办公用品管理
1、前台接待;
2、校区学员签到，课时统计及管理;
3、学校教具、礼品、办公用品等发放和管理;
4、协助处理行政、人力事务。