旅游业青年专家培养计划实施方案 旅游业青年专家培养计划实施方案为满足旅游业快速发展和战略地位提升对高层次人才的迫切需求，提高旅游研究整体实力，保证旅游业青年专家培养计划顺利实施，制定本方案。一下面是小编为大家整理的旅游业青年专家培养计划实施方案 ,供大家参考。
旅游业青年专家培养计划实施方案
为满足旅游业快速发展和战略地位提升对高层次人才的迫切需求，提高旅游研究整体实力，保证旅游业青年专家培养计划顺利实施，制定本方案。
一、总体要求
全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，大力实施人才强旅战略，强化人才资源是旅游业发展第一资源的理念，建立符合人才成长规律的青年专家培养机制，努力培养一支德才兼备、水平一流，创新力强、引领和示范作用显著的旅游业高层次领军青年专家队伍。
二、工作目标
根据《中国旅游业“十二五”人才发展规划》总体部署，按照统筹兼顾、择优遴选、鼓励创新、确保质量的原则，从2013年起，分批培养一批具有旅游基础研究、应用研究、教育教学或相关管理前沿水平，在国际国内有一定影响和知名度的高层次领军青年专家。
三、组织领导
国家旅游局成立旅游业青年专家培养计划领导小组，下设办公室，负责组织协调和日常管理工作，办公室设在国家
旅游局人事司，并组建由相关专家组成的专家评审组。评审组负责对人选进行评审遴选，并提出培养支持建议；对培养计划实施过程中的重大事项进行研究，并提出解决办法；对培养目标完成情况和培养计划总体成效进行考核与评估。
四、申报
（一）申报条件
1.热爱祖国，热爱旅游事业，学风正派，品行端正，具有强烈的事业心和钻研精神；
2.从事旅游基础研究、应用研究、教育教学或相关管理
的专业人员；
3.具有副高级以上专业技术职称，或取得博士学位满3年；
4.近5年在国内外核心期刊公开发表过旅游相关研究论文，或在国内外公开出版过旅游相关研究著作；
5.截至申报当年12月31日，年龄不超过40周岁。
（二）申报程序
旅游业青年专家培养计划人选可以由省级以上旅游管理
部门或有关部属单位推荐，也可以由符合条件的个人向单位所在地省级旅游管理部门自荐。推荐或个人自荐均须填写《旅游业青年专家培养计划申报书》，并提供相关材料。省级旅游管理部门和有关部属单位对拟推荐和个人自荐人选的申报条件进行审核把关，签署审核意见，并将符合申报条件的申报材料统一报送至国家旅游局人事司。国家旅游局不接受个人
自荐。
五、评审、公布
旅游业青年专家培养计划专家评审组对省级旅游管理部门和有关部属单位报送的人选进行评审，结合国家旅游人才需求，遴选确定培养对象，研究提出培养支持建议。
国家旅游局通过中国旅游网、中国旅游报等适当方式对培养对象名单进行公示，公示通过后正式向社会公布。
六、培养
（一）培养周期
旅游业青年专家培养计划采取分批遴选的方式，从2013年起，先用三年每年遴选一批，每批50名左右。每批培养周期为三年。
（二）培养方式
重点通过以下几种方式对培养对象给予培养支持：
1.课题研究。支持开展旅游相关基础研究、应用研究，及在国内外知名旅游企业或相关机构开展调查研究等。
2.学科建设。支持开展旅游相关重点学科及专业建设，开发精品课程。
3.专业研修。有针对性地组织开展专业培训和交流研讨，支持赴国内外知名高校或研究机构进行旅游及相关专业研修深造。
4.著作出版。支持旅游相关学术著作出版。