2023年毕业演讲稿模板六篇(完整文档)
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2023年毕业演讲稿模板六篇(完整文档)

2023-01-15 11:06:08 投稿作者:网友投稿 点击:

精选毕业演讲稿模板六篇  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在当下社会,演讲稿应用范围愈来愈广泛,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编精心整理的毕业演讲稿7篇,欢迎大家分享。毕业演讲稿篇1各位下面是小编为大家整理的2023年毕业演讲稿模板六篇(完整文档),供大家参考。

2023年毕业演讲稿模板六篇(完整文档)

精选毕业演讲稿模板六篇

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在当下社会,演讲稿应用范围愈来愈广泛,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编精心整理的毕业演讲稿7篇,欢迎大家分享。

毕业演讲稿 篇1

各位老师:

  大家好!

  我叫xxx,我的毕业论文题目是《试论独立董事制度和小股东权益的保护》,毕业论文是在xxx导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面我将本论文写作的理论和现实意义及主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导。

  首先,我想谈谈为什么选这个题目及这篇文章的理论与现实意义。

  本文写于新《公司法》起草期间,独立董事制度是否必要订于公司法及公司法应如何加强对小股东权益的保护问题,都是学界讨论热烈的课题。对独立董事的问题,有从独立董事的责任探讨的,有从独立董事制度的可行性探讨的,有从独立董事和监事会的功能协调方面探讨的等等。对小股东权益保护的问题,有从公司法对股东权保护完善方面探讨的,有从少数股东权在股东大会中行使和保护探讨的等等。但是对独立董事制度的根本宗旨即是保护小股东权益方面探讨的不是很多。本文主要采用归纳、比较与实证的方法,在独立董事制度和小股东权效力保护的内在联系方面作一些肤浅的探讨,为独立董事制度的法定化做一些呐喊,也就如何完善独立董事制度以保护小股东权益提一点意见。

  笔者认为,在新《公司法》中确立独立董事制度,使该制度法定化,并完善该制度以保护小股东权益具有极其重要的理论和现实意义。大家都知道,一项好的法律制度也是生产力,能促进经济的增长,近一、二百年来,在世界经济的飞速增长中,公司制度起着至关重要的作用。而公司制度的基础是人民投资的热情,故股东特别是小股东的权益是否充分地得到保护关系到人民的投资热情并最终影响到经济繁荣。从国处的经验看,独立董事制度是保护小股东权益的有效手段,在我国特色下,如何引进独立董事制度、如何完善该制度保护小股东权益,以激励人民的投资热情对我国经济的持续健康发展意义重大。硕士毕业答辩演讲稿

  近几十年的现代公司发展中,公司股份日益公众化、社会代、分散化,小股东因其在公司结构中所处的弱势地位,不仅要负担管理层机会主义行为的代理成本,还可能受到处于控制地位的大股东的侵害,保护小股东不受大股东与内部人滥用优势地位的损害是各国公司立法*同面对的问题。与发达国家现代公司制度的形成更多地表现为自发性制度变迁过程不同,我国建立现代企业制度更多地表现为诱导性甚至强制性制度变迁过程。*在推动国有企业公司代过程中起到举足轻重的作用。

  表面上看,公司化改革轰轰烈烈,大批所谓现代公司被“生产”出来。但是实际上,这种*主导的公司化改革不可避免地带来很多先天性的缺陷,表现在股权结构上国有股权一股独大,流通股本所占比重过小且高度分散。在这种股权结构下,大股东利用其控股权选出占董事会绝对多数董事,实际控制了董事会,董事会基本上成为大股东的代理人,股东大会实际上成为大股东会议或大股东控制下的董事会扩大会议,使小股东的权益更容易受到损害。同时,我国公司治理结构的缺陷、监事会的形同虚设、股东权利保护机制的欠缺,对受损害的小股东权益无从救济。因此我国穷尽一切措施,保护小股东权益,更具迫切的现实意义。

  各个国家都在探索保护小股东权益的途径,其中独立董事制度不妨是一种行之有效的方法。独立董事制度起源于20世纪30年代美国许多投资基金的失败,因关联交易、投资基金公司的自我监督不足,公司和小股东的权益受到损害,使小股东失去了他们的投资。鉴于管理者、大股东和小股东之间利益存在的冲突,为确保小股东权益得到保护,美国国会于1940年通过《投资公司法》,要求投资公司董事会至少有40%的成员为独立董事,独立董事作为一项制度开始正式出现。在此后多年的发展中,独立董事制度在小股东权益的保护上发挥着不可替代的作用。

  独立董事制度于20xx年,由证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,以完善我国上市公司的治理结构和保护小股东利益为宗旨,正式引入我国。引入的这几年来,独立董事制度在保障了小股东的权益方面起了一定的作用,但是由于存在缺少法源基础、理论界对独立董事的作用认识不清定位不准、没给予足够的重视等问题,使我国上市公司的独立董事没有发挥好保护小股东权益的应有作用,更多的是在智囊与咨询方面发挥着积极的作用。理论界如何从独立董事制度是保护小股东权益的基石的高度定位该制度,并以应有的重视程度去研究完善该制度的措施,以促进立法界将该制度法定化,提升该制度的法阶效力,使该制度能在保护小股东权益上发挥应有的作用,具有重要的理论意义。

  其次,我想谈谈这篇文章的结构和主要内容。

  本文分成三个部分,第一部分从独立董事制度的起源(产生的目的)、独立董事的本质特征“独立性”的内涵、及独立董事在公司治理结构中的作用来阐述独立董事制度是保护小股东权益的基石,明确独立董事对小股东权益的保护不是直接的而是通过其监督功能,监督内部董事和管理层来发挥保护小股东权益作用的。

  第二部分从我国上市公司“一股独大”的股权结构特点及我国特色的“内部人控制”来阐明我国上市公司的小股东权益更容易受到损害;从我国公司治理结构中关于监事会具体规定中存在的缺陷来阐明我国的公司治理结构对受损害的小股东权益无从救济;从而推论出我国上市公司引进独立董事制度来保护小股东权益的必要性。同时,在这部分也叙述了独立董事在我国的发展,指出我国独立董事在实践上走在了制度的"前面。并阐述了我国目前的独立董事制度,虽然在规范上市公司运作、使决策民主化及加强上市公司监督方面发挥了一定的作用,在一定程度上保障了小股东的权益,但是由于存在对独立董事的作用认识不清定位不准、缺少法源基础、独立董事制度的推行没发挥企业的自身作用和市场力量、独立董事和监事会等机构的关系有待理顺、独立董事的责任和回报不相称、独立董事的独立性、知情权和工作时间得不到保证等问题,使我国上市公司的独立董事没有发挥好保护小股东权益的应有作用,更多的是在智囊与咨询方面发挥着积极的作用。

  第三部分是笔者从完善独立董事制度以保护小股东权益的角度提出的若干建议。包括建立公正的提名机制、采用“累积投票制”、保障独立董事的独立性、增加独立董事人数以加强小股东的代言力度等措施从程序规制上确保独立董事真正代表小股东权益;通过加强独立董事的激励机制、保证独立董事的知情权、明确独立董事的法律责任等措施从实体规制上明确独立董事保护小股东权益的权利义务;通过整合独立董事与监事会的功能定位、改变国有股“一股独大”的格局、培育独立董事的人才市场等措施为独立董事保护小股东权益创造环境条件。

  最后,我想谈谈这篇毕业论文存在的不足。

  这篇文章的写作过程,也是我越来越认识到自己学识浅薄的过程。虽然,我尽可能地收集材,例如毕业论文样本,但是由于识识能力的不足,在理解上有诸多偏颇和浅薄的地方,有些观点是幼稚的;也由于理论功底的薄弱,存有不少逻辑不畅和辞不达意的问题;因时间的紧迫及自己的粗心,在找印上也存在一些误、漏。以上种种,垦请各位老师见谅。无论如何我将继续努力。

毕业演讲稿 篇2

各位朋友:

  大家好!

  我也曾心怀恐惧。事实是,在我走进斯坦福大学的那天,我畏惧;在我走出的那天,我一样畏惧。

  我畏惧,离开这远景一片光明的地方,面对经济动荡,前程未卜的未来;我畏惧,虚掷从斯坦福里学得的,足以炫耀众人的知识和我独占的天赋换来的只是无济于事;我畏惧无所事事,畏惧犯下不可挽回的过失。

  假如今天的你一样畏惧,让我来问你:“你要如何面对你的恐惧是化恐惧为动力,还是因此而裹足不前”

  这个题目只有你自己能够回答。但我的故事或许能对你有所裨益。这是一个脸上时时写满恐惧的斯坦福大学的新生在世界上跌跌撞撞,努力地谋求一席之地的故事。让我来从头说起。

  我在斯坦福进修的课程中最有价值的实在不是经济学。每周,我们都被要求浏览一本中世纪的哲学巨著。一周大概得读上1000页。到了周末,我们要把哲学论文缩写成薄薄的两页。进程大致以下:首先把书的内容缩减为20页,然后再减到10页,5页,最后只剩下2页一张纸正反两面的两页。所有无关紧要的旁枝末节统统地往掉,缩减,只留下最根本,最重要的两页。到了下一周,又从另外一部宏篇巨著从头开始。这样一来,我所读过的哲学思想和意识理念自然在脑海里留下了印象。但让我感觉最为学有所得的是学习中严苛的凝炼和浓缩进程。能够把握这类奇妙的技能真是使人兴奋。多年来我一再地把它付诸实践,用聪明往浓缩,凝炼,往伪存真,直达事物的本质。我了解到在课堂上所学到的把握知识的进程也是人生的进程。由于每个人的人生都是一项庞大的工程,有着与生俱来的天赋和种种偶然所造就的素质。当你从斯坦福毕业的时候,你带着十年冷窗,家庭门第,圆滑历练等等积累的数千页个人资质。而你真实的自己,你的本质,你的精华就埋躲在这千页纸张的下面。

  那末,你该如何凝炼你的人生呢你首先得和自己内心的恐惧对抗。在哲学课程25年后的今天,我熟悉到,经过类似的自我凝炼进程,我已可以重视恐惧,并使自己不为它们所左右。

  每当我恐惧的时候,每当我对它们的威胁显出漫不经心的神气的时候,我就又朝着自己的本质迈近了一步,更近一步地靠近了我的真心,真我。

  回想一下当你十七八岁初进斯坦福校门的那一刻。你是天之骄子,你对自己的能力胸有成竹,不是吗然后你进了校舍,或是第一次参加系内*,与校友们经过两三次的商讨,你就感到自己事实上无足轻重,浅薄无知。但是渐渐地,你赢得了一些回合。你用自己的成绩证明自己,你屡败屡战,你努力学习,天天向上,或许还会名列前茅,这时候你的恐惧就会有所消减。瞧,你已从个人资质里清除一两百页了。浓缩的进程起步了,你开始提炼自己的人生。

  等到你在同行当中占有了一席之地,一种新的恐惧又会油然而生。一天清晨,你从睡梦中醒来,想:“我是在过自己的日子呢,还是在为他人而活”

  法国作家加缪曾说过:“只有不过分在乎他人的眼光,我们才能取得真实的快乐。”我对自己保证说,清楚明理的头脑和斯坦福大学的人文学学历足以使我克服这类恐惧。但是它们不能让我快乐。唯一能使我快乐的重要的事是用我尽在把握的一切,努力实现自我的价值。

毕业演讲稿 篇3

敬爱的班主任 老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  六年时光似白驹过隙,弹指间便逝去了,只留下一地绚烂夺目的回忆。

  老师,是您教我们学会感恩。我们首先要感谢您——老师。

  六年前,是您将给我们迎进学校,迎进一个全新的课堂;六年里,是您辛勤教学,让我们茁壮成长。忘不了黄老师的悉心指导,耐心教学;忘不了林老师那幽默的课堂;忘不了蔡老师用相机留下的欢乐笑容,用文字书写的点点滴滴;忘不了叶老师的认真负责,严格教育……忘不了,许许多多。

  接着,我们要感恩您——父母。

  六年前,是您将我们送进人生的第一站——小学;六年里,您不辞辛苦,为我们的学习生活而奔波劳碌;六年后,我们长大了,您还是那般照顾我们,关心我们。每每想起,您那嘘寒问暖的声音;每每想起,您那欣慰的笑容;每每想起,您那日渐苍老的容颜……每每想起,我们总会感动。

  最后,我们要感谢你——同学。

  六年前,我们是彼此陌生;六年里,我们互帮互助;六年后,我们成了最好的朋友。还记得,戴上红领巾时我们那春天般的微笑;还记得,运动会上我们那充满正能量的身影;还记得,捧回荣誉时我们那彼此会意酒窝……还记得,很多很多。

  太多太多的回忆,太多太多的曾经,如今要分别了,我们怎能不伤感呢?今天的别离是为了明天更好的相聚。让我们祝愿老师身体健康,祝愿父母万事如意,祝愿同学前程似锦。

毕业演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、老师们、朋友们:

  大家上午好。非常荣幸能在这个即将离开母校的时刻,代表应用艺术系20xx届全体毕业生在此发言。在这里请允许我代表全体毕业生对我系辛勤工作、无私奉献的领导和全体老实们表示深深地感谢和崇高的敬意。

  大学时光转瞬即逝,作为一名学子,从一名渴求知识的新生,到一名略有所成的毕业生,生活、学习中的点点滴滴无不凝聚着老师们的心血。今天我们之所以能满怀自信的站在这里,都要感谢我们的母校,感谢艺术系的全体老师,感谢你们用青春和汗水换来了我们今天的成绩。

  回首这几年的大学生活,今天来看,竟然像昨天的事情。还清晰记得第一次站在军训操场上的那个瞬间,带着未脱的稚气和对大学未来生活的无限憧憬,我们开启了通向丰富多彩的大学生活的大门。转眼间,时光的年轮匆匆转过,我们的回忆中多了足够一辈子品味的东西。

  最后,让我们衷心祝愿我们的领导老师身体健康,万事如意,祝愿应用艺术系能够蒸蒸日上,祝愿我们的母校悦来越好,同时也希望我们的毕业生们在新的岗位上去的更大的进步

  谢谢大家

毕业演讲稿 篇5

  尊敬的各位老师、亲爱的同学们,大家新年好!

  今天,我们在这里举行xx九四届四班毕业二十年聚会。首先,让我们以热烈的掌声向发起组织本次活动付出巨大心血的筹备组全体成员,表示衷心的感谢!向前来参加聚会的老师和同学们,表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

  199x至20xx,二十年跨越了两个世纪,我们彼此的想念与祝福、期盼再相聚的心情,恰如萋萋芳草,更行更远还生。二十年的风雨沧桑,二十年的天各一方,消褪了我们的书生意气,却抹不去我们永不褪色的记忆。忘不了:二十三年前,您怀揣梦想,带着几分青涩、带着几分懵懂,来到了我的面前;您刚入班时的拘谨及呐呐半晌;您由班里的小不点儿到不知不觉中的大个子;您听课时的专注眼神和听懂老师讲解后的心理共鸣;忘不了:您受到表扬后的兴奋和挨批后的沮丧;您早自习迟到后从后门悄悄溜进教室时那胆怯的身影和歉疚的目光;您在老师提问后转身做鬼脸儿时的顽皮淘气;您在登上山顶才想起自己不敢下山时的可掬憨态;忘不了:您在周记里总结得失的“成长历程”、向老班我吐露心声的滚烫话语;您在每次考试后胜不骄败不馁的阳光心态;您以宽容之心去担待去理解同学或老师的不足;忘不了:您把四班当成了一个和睦的大家庭,您尊敬师长、爱护同学,对待同学亲如自己的兄弟姐妹;忘不了:在学校搞大型活动时,您积极参与,为班集体出谋划策的无私奉献;我们四班的篮球队横扫年级联队时的霸气……

  三年的高中磨练,二十年的如歌岁月,使你们从翩翩少年步入“而立”抑或将近“不惑”。二十年中,虽然我们失去了诸多联系,但同学间、师生间那份真情与牵挂还在,那份祝福与感动还在,那份一见面就想哭的冲动还在,那份“仰天大笑出门去,吾辈岂是等闲人”的豪气还在,那份“做一个大写的人”的执着还在,那份“嫉恶如仇”、“快意江湖”的潇洒还在,那份“自信人生二百年,会当水击三千里”的雄心还在……

  亲爱的同学们,这二十年中,老师真的很想你们啊!你们工作还好吗?你们生活还好吗?你们在他乡还好吗?只要你们过得好,只要你们过得幸福,那就是老师最大的幸福!同时老师也希望我们今后多联系、勤沟通、共勉励、齐奋斗!

  再聚首,时光已远走;再聚首,泪眼朦胧!最后,我只想说:I miss you ! I bless you !

毕业演讲稿 篇6

  勇气就是在挑战面前勇往直前,永不言败的精神力量。

  缺乏勇气的人永远也无法体会到追寻者的豪情壮志,这就像在灌木丛中跳跃觅食的鸟雀永远也无法知道“绝云气”、“负青天”、“扶摇而上九万里”的鲲鹏为什么会不畏艰险地搏击长空一样。

  在科学研究领域,有勇气的人——比如那些获得诺贝尔奖的科学家们——敢于挑战数十年甚至数百年来一成不变的定律或准则,他们会在一次次的失败中找到突破口,并地开拓出科学的新天地;在工程与技术领域,有勇气的人——比如那些研发出最流行的软件产品的工程师们——敢于否定任何教条的经验或规矩,他们始终相信,只有满足用户需要的产品才是最完美也最的产品;在思想和文化领域,有勇气的人——比如那些影响着人类灵魂的艺术家们——敢于蔑视一切世俗的偏见和陋习,他们情愿在追求艺术的心路历程上独自前行,也不愿意在虚与委蛇中与怯懦和恐惧相伴……

  这种精神力量在今天这个充满挑战、崇尚创新的世界里尤为重要。那些最有挑战性的工作总是会由最富有创新精神、最有闯劲的人来承担,因为这些人既不会盲目地迷信权威,也不会在困难面前低头,他们总是怀着无比的自信,勇敢地面对前进道路上的一切艰难险阻。

  在的道路上,总是和磨难相伴,胜利也总是和失败接踵。有勇气追寻的人善于从教训中积累力量,从失败中获得新生。在他们看来,无论是感情上的挫折,还是事业上的坎坷,抑或是抉择时的失误,都可以为自己的成长提供最好的经验积累,都可以为自己的内心增添更多的勇气。

  勇气不仅可以让人直面任何困难或挑战,勇气也可以带来的机会。当有勇气的科学家向权威提出质疑的时候,当有勇气的软件工程师希望找到最佳的人际交流途径时,当有勇气的艺术家希望用画笔和音符表达自己对世界的真实感受时,“发明”、“创新”或是“杰作”也许就会降临到他们的身边。所以,当你为自己错失了无数良机而悔恨时,你其实最需要的是反问自己:为什么会缺乏不断前行的勇气,为什么会让懦弱带走原本属于自己的机遇?

  迎接挑战还是寻求安稳?

  一位同学在网上问我:“快要毕业了。我找到一个自己很感兴趣的工作,在其中可以学到不少东西,但这是一家小公司,存在上的风险。很多人劝我找个更安稳的、能做一辈子的工作,他们说,选择事业时的一个小错就可能毁了整个。他们的说法对吗?”

  我的回答很明确:“对于一个毕业生来说,机会远比安稳更重要,事业远比金钱更重要,未来远比今天更重要。”

  这个其实非常简单,毕业后的第一份工作最重要的不是安稳,过早地固定在一个职业上也许才是的最大不幸。对大学生来说,毕业后最重要的不是寻求安稳,而是继续学习,最好是为理想和兴趣而学习。因为学校里学到的知识不能让你充分面对这个迅速变化的世界,你必须在第一个工作中获得充足的储备。所以,在挑选第一个工作时,应该多看看公司的企业文化,多看看公司是否提供足够的学习和培训机会,多看看这家公司的老板是不是最好的学习对象。

  年轻人不要害怕犯错。美国一位大企业家曾这样建议:“年轻人需要多犯错,因为错误是事业发展的最好燃料,错误可以让你懂得如何扭转逆境。我们只要学会如何不再犯同样的错就可以了。坚持这样的原则,你会比那些保守的人更容易取得。”


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