下面是小编为大家整理的2022给领导起草讲话稿中一定不能写“六种话”,供大家参考。
给领导起草的讲话稿中一定不能写的“六种话”
起草讲话稿，要从维护团结、维护领导形象和有利于事业发展的原则出发，慎重对待，用心思考。具体要把握以下六个方面：
1、片面的话不能讲
对一个时期总的形势的认识和判断，要实事求是。观察形势，认识形势，应当注意看大局、看主流、看发展，不能“一叶障目，不见泰山”，把支流问题说成主流问题。
2、臆测的话不能讲
对过去经验教训的总结要公正客观。特别在总结某一方面的经验教训时，一定要考虑到当时的背景和大的环境，不能单纯用现在的政策、环境去责怪过去的做法。
3、冲动的话不能讲
对涉及群众利益的问题，在提法上要充分考虑到群众的心理承受能力和实际效果，决不能只图痛快，滥用刺激性的字眼。
4、伤人的话不能讲
对一些部分同志有误解需要说明、但又不能在大范围直接说明的问题，可不说具体问题，只向有误解的同志发出个信号。比如，在会上领导批评个别人的时候一般不点名批评。
5、过头的话不能讲
对一些不能回避但又拿不准的问题，从效果出发，留有余地，做到经得起历史的检验。一般来说，讲话应当讲自己熟悉的、有把握的东西，不熟悉、没有把握的应当等弄清楚了再讲。但有些政治性很强的突发性事件，由于时间紧急，来不及搞得那么清楚。在这种情况下，讲话稿应写得含蓄一点、辩证一点，千万不能鲁莽从事，说过头的话。
6、违规的话不能讲
对一些必须落实、又不能搞强迫命令的问题，要全面考虑，慎重下笔。要“用轻松的话，讲严肃的事。”
推荐访问:起草 六种 领导 给领导起草讲话稿中一定不能写“六种话” 给领导起草的讲话稿中一定不能写的 领导让写个讲话稿 不会怎么办