下面是小编为大家整理的领导总说让人生厌话，怎么办,供大家参考。
领导总说让人生厌的话，怎么办？
职场中的小伙伴，大部分会有这么一点体会：有时候领导明明说得是赞扬你、肯定你的话，但听后却偏偏不舒服；
有时明明是关心你的，但总感觉很刺耳；
有时候听上去没什么问题，但总是感觉不喜欢。
第一句：这项工作你最熟。听上去就是肯定你的话，说明你对工作掌握的很透彻、很了解。但仔细琢磨琢磨，言外之意是不是就是，这项工作你很熟悉，除了你别人都不了解或者了解的不全面，所以，这项工作还是由你来做，别人干不了。是不是当领导跟你说这句话的时候，这项工作也就交给了你，是不是？
第二句：这事领导很重视。听上去没什么特别的，但换个角度想一下：假如领导交给你一项任务，作为下属，把工作干好义不容辞、责无旁贷，而且你也肯定会尽职尽责把它做好，这都没什么问题。但当领导再给你说一句“这项工作主要领导非常重视”，你的第一反映是什么？是不是压力倍增。尽管压力倍增，但该怎么做还是怎么做，对结果影响不大，唯一改变的，就是徒增了你的压力。是不是当领导跟你说这句话的时候，本来毫无压力的工作，瞬时感觉压力山大，对不对？
第三句：不用加班到很晚，干完活早点休息。听上去也是关心你的话，怕加班很晚会损耗你的身体，可是仔细想一想，为什么会加班？肯定是工作没干完啊！或者一下班就来工作了啊！有时加班到几点真不是个人能左右得了的，有的工作一看就是要熬到深夜的节奏，偏偏这时，领导给你说了一句“不用加班到很晚，干完活早点休息”，你说气人吗？干完活才能歇着，干不完，谁敢睡？不用加班很晚的前提是把活干完，如果干不完，管你加班到几点。所以，这句看似关心的话实则就是一句废话。对不对？
作为下属来讲，有时会因为领导的几句话就会产生讨厌领导的情绪，如果，真得讨厌领导了，该怎么办？记住三句话：第一，讨厌领导没问题，别让领导讨厌你。无论多讨厌领导，都不要暴露出来，也不要跟领导直接对抗，或者背后说一些风凉话，要学会控制自己情绪，装作若无其事的样子，该汇报工作的汇报工作，该请教问题的请教问题。总之，不要让领导知道你讨厌他，因为，没有多少领导喜欢讨厌自己的下属。相反，你还要装出一副崇拜的样子，装“孙子”，因为你的生杀大权都掌握在领导手里，毕竟人为刀俎我为鱼肉。有的人常常会因为跟领导不对付，就在工作上表现出来，最直接的表现就是领导安排的工作，不干、不好好干或者应付着干，看似表达了自己的不满情绪，实则引起了领导的反感，很容易被穿小鞋或者受挤兑。第二，金无足赤、人无完人。要多想一想，领导也是人，是人谁还没有点不足的地方，有时候，讨厌一个人，总会想到他的缺点，往往看不到他的优点。一个人再差，也肯定会有优点的，更不用说自己的领导了。领导能干上领导的位置，肯定有过人之处，所以，要多找找、多想想领导的优点，从他身上看到闪光的东西，找到能说服自己不讨厌他的东西，也只有这样，才能以一个良好的心态面对自己的领导。第三，冷静一下，要么忍、要么狠。一旦讨厌起了领导，就要冷静的分析一下，到底讨厌领导的什么，是脾气性格、工作作风，还是工作能力、道德品性。如果讨厌的只是领导的一些小毛病，建议还是忍一忍，毕竟这时候的讨厌很微不足道，毕竟还要跟着人家混饭吃。但如果领导是大毛病的话，比如，能力低下、品德不行，建议还是下狠心，离开吧，跟着这样的人也没什么前途可言。
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