下面是小编为大家整理的2022年度武装部长在全县征兵工作会议上的讲话,供大家参考。
武装部长在全县征兵工作会议上的讲话
广大青年、家长和朋友们，大家好！
根据xx市人民政府的征兵令，今年全县的征兵工作已经开始。在此，我代表xx县人民政府征兵领导小组，向全县广大学龄青年发出诚挚、热烈的邀请：好男儿当兵！中国***成立100年来，我们党、人民军队汽车和全国各族人民艰苦奋斗，不断取得革命、建设和改革的重大胜利，赢得了今天的国家和平和人民幸福。历史的教训告诉我们，如果我们落后，我们就会被打败，只有强大的军队才能打败安邦。一个强大的国家和一个伟大的民族必须拥有强大的武装力量。只有全面贯彻XX的军旅思想，努力准确地为部队输送高素质的士兵，才能为实现新时期加强军队的目标打下坚实的基础。为巩固领导中国***和社会主义体系提供有力保障，为维护国家主权和领土完整提供战略支持。X就如何做好今春征兵工作提出了三点要求，希望大家认真抓好落实。下面，我讲几点意见。
一、抓根本，筑牢征兵廉政建设的思想防线。随着市场经济体制的逐步深入，人们的社会价值取向也逐步转变，一些不良风气也随之而生，这给征兵工作也带来一定的冲击。个别征兵工作人员失去 当前隐藏内容免费查看起码的良知，把征集兵员的权力用作权利交易，为了一点点利益，绞尽脑汁，把不合格兵员送进部队；有的为了亲朋好友、哥们义气，就放弃原则，让不合格兵员顺利过关；有的把征兵工作视为难得的敛财机会，巧立名目乱收费，把不应有的经费开支转嫁到应征青年头上等等。这些现象给征兵工作造成了极为不良的社会影响，败坏了社会风气，损害了地方政府、兵役机关和军队的形象。产生上述问题的因素是多方面的，但根本原因还是价值观、权力观、利益观的扭曲所致。为防止类似现象的发生，我们XX征兵办从筑牢思想防线这个根本入手。近两年来，我们十分重视征兵工作中的廉政教育，把思想防线作为廉洁征兵的第一道防线来抓。在认真组织学习有关规定、纪律、法规的基础上，重点引导大家算清“三笔账”。一是政治账。为了一点小利益，在征兵工作上犯错误，以致政治前途受影响，政治生涯染污点，很不划算；二是经济账。兵役机关、公安、卫生各部门的工作人员，工资收入都不低，在征兵中为了敛点小财触犯法律而失去待遇，因小失大，很不划算；三是人生账。在人民群众心目中，当兵尽义务，保家卫国，本是圣洁无瑕的，如果借此谋点私利，有损军队在人民群众中的形象，很不划算。通过“三笔账”的教育引导，使大家对廉洁征兵有了较好的认识。一是征兵工作，事关国防大计、长城基石，不能有“小动作”；二是当兵尽义务，职业神圣，不能给其“掺沙子”；三是人民群众视军人最可爱，视军队为大学校，不能在征兵中给钢铁长城抹黑。思想是行为的先导，廉洁征兵的思想防线筑牢了，使广大征兵工作人员在征兵工作中严于律己、遵纪守法、按原则办事的自觉性得到明显增强。
二、抓机制，筑牢征兵廉政建设的制度防线。在市场经济意识越来越浓的新形势下，征兵工作要做到“廉洁”二字，实则不易。就我们XX而言，社会就业难，这几年应征青年入伍竞争大；家长望子成龙，送子女到部队锻炼成长的心情比较迫切；县人武部开展工作离不开地方，社会交往比较广，由此带来诸多棘手问题，给廉洁征兵带来较大的冲击。如何有效抵御，单凭教育引导、思想防范还不能从根本上解决问题，还必须与时俱进地建立完善、有效、管用的运行机制，从制度上给予有效的保证，才能推进廉洁征兵工作的健康开展。近两年来，XX在每年的征兵工作中，都组织力量深入社会、基层和企业，进行“前期”调查，针对倾向性问题研究制定廉洁征兵运行机制。一是联合培训机制。积极协调地方党委政府，会同地方有关部门，联合举办征兵工作培训班，对象上覆盖军地征兵工作人员、地方纪检监察人员、基层武装部和各级分管领导干部；内容上突出学习有关法律法规、上级指示要求和党风廉政建设有关规定。通过培训，使大家懂得征兵工作的基本程序、纪律规定、廉政要求，让所有当事人都做廉洁征兵的明白人。在此基础上，县征兵办还与兵役机关、公安、卫生、教育等各部门的工作人员分别签立“廉洁征兵军令状”，切实做到严字当头，谁出问题谁负责。接兵干部报到后，及时组织培训，重点学习省军区、军分区有关规定要求，介绍当地民风民俗和社会风气，让他们也做廉洁接兵的明白人。二是规范征兵工作程序。规范征兵工作程序是有效预防不正之风的一项重要措施。近两年来，XX征兵办不断研究完善征兵工作程序，把原则性的东西具体化，把操作规则科学化，把难以把握的问题标准化，把容易出问题的环节严格化。比如，在初检初审阶段，实行“三到三查”制度，即：组织人员深入到派出所核查年龄和以往表现；到学校核查学历；到村委会、居委会核查现实表现，有效防止了持假户口、假文凭、假身份和有隐性问题的人员选定为征集对象。在体检期间，实行了封闭式管理，工作人员、体检青年凭证进出体检站。针对血液化验容易出现问题，除市征办配发的化验药品外，县征办还专门自购了化验药品，采取两次化验的办法，对批准入伍的初定新兵进行第二次化验，确保了兵员质量。为排除人情、关系、条子的困挠，杜绝不正之风，对上站青年采取了密码编号，使用了手机干扰器，保证了新兵体检质量。此外，我们要求政审和家访人员，从杜绝“微腐败”做起，不喝预定新兵家长一口水，不吸预定新兵家长一支烟，更不准接受宴请招待。政审和定兵时严格落实集体把关制度，凡参加定兵的有关部门独立做好记录，不以单方的结论为依据，有效防止了少数人、个别人说了算的现象，使不良风气无机可乘。三是建立责任追究制。为加强征兵廉政建设，严肃征兵纪律，保证新兵质量，规范征兵工作人员行为，依据上级关于征兵廉政建设的一系列指示精神及XX市征兵办制定下发的《廉洁征兵“十坚持、十严禁、十公示”行为准则》，我们还结合当地实际，进一步细化责任制，切实把任务落实到人头，出现问题把板子打在具体人身上，营造了事事有人管，隐患有人查，问题有人纠的良好运行机制。依据省市《廉洁征兵规定》，在调查研究的基础上，今年，我们又拟制了《XX廉洁征兵行为准则》，近期准备下发。
三、抓监督，筑牢征兵廉政建设的惩治防线。有制度不落实那就是一纸空文，落实不好或在少数人身上不落实，就会影响整体风气形成。为使廉洁征兵落实到各个层面各个环节，确保兵员征集质量，县征兵办重视发挥纪检监督作用。一是组织监督。协调成立了以县纪委牵头，监察、教育、卫生、公安等部门参加的征兵联合执法督查组，在征兵工作展开后，采取普遍巡查、分片承包、定期检查、随机抽查、明查暗访等形式，以组织名义对征兵中执行廉政纪律规定情况进行全方位监督检查。既体现了组织对征兵廉政建设的重视，又及时给有关人员敲响警钟，发现问题及时纠治。二是群众监督。为发动群众积极参与征兵廉洁监督，每年在《XX日报XX版》上都以答记者问的形式刊登廉洁征兵的有关规定，公布征兵监督举报电话。同时，全县在人大、政协、企业、学校、各行政村（居）等单位聘任了XX名廉洁征兵监督员，有效激发了人民群众关注征兵工作、热情参与监督的积极性，做到有问题及时发现、及时处理。全县统一制作了XX多个征兵工作举报箱，发放到基层，接受群众监督。三是役前教育。为进一步打牢预定新兵依法服兵役的思想基础，有效减少各类退兵，依据《兵役法》《征兵工作条例》《陆军军事训练与考核大纲》和上级有关规定，我们县征兵办于近两年分别投入XX万元，对预定新兵进行为期一周的封闭式役前教育训练活动。役前教育训练，坚持以强军目标为指导，按照“适应工作早着手、新兵状况早摸清、退兵隐患早排查、廉洁问题早清零”的要求，全员参与，全面考察，全程淘汰，进一步端正新兵入伍动机，打牢身体基础，增强适应能力，确保兵员质量，确保廉洁征兵。四是事后监督。征集兵员确定后，为确保新兵无一人带着问题进军营，县征兵办重视做好事后监督工作。结合每名预定新兵的体检、政审、役前教育训练等各个环节的综合考评情况，征兵办进行张榜公示，接受社会监督。新兵离家前，认真听取参军青年及家长的意见，通报有关违纪违规问题及处理结果，明确有关纪律和注意事项。召集新兵及家长填写廉洁征兵调查表，发现问题及时纠正处理，把隐患消除在新兵起运之前，确保不把问题新兵送入军营。通过健全完善征兵监督制约机制，确保了征兵工作的健康开展。
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