2022年党支部任务清单6篇
2022年党支部任务清单篇1
按照以习近平同志为核心的党中央部署要求,新疆维吾尔自治区党委常委班子党史学习教育专题民主生活会16日召开,深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局专题民主生活会、省部级专题研讨班上的重要讲话精神等,以大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路为主题,对标中央政治局专题民主生活会,联系党委常委班子和个人思想工作实际,认真查摆问题,坦诚交流思想,进行党性分析,严肃开展批评和自我批评。自治区党委书记马兴瑞主持会议并作总结讲话。
党史学习教育中央第十指导组到会指导,副组长沈传宝作点评讲话。自治区人大常委会党组、自治区政协党组主要负责同志列席会议。
自治区党委对开好这次专题民主生活会高度重视,专门制定工作方案。会前,自治区党委常委同志围绕会议主题,认真学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话重要指示精神等,广泛征求意见建议,主动开展谈心谈话,深入基层走访调研,精心准备对照检查材料,认真撰写发言提纲,为高质量开好专题民主生活会作了充分准备。
会上,书面通报了自治区党委常委班子20xx年度民主生活会整改落实情况。马兴瑞代表自治区党委常委班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言。随后,常委同志逐一发言进行对照检查,开展批评和自我批评。
马兴瑞在总结讲话中指出,这次民主生活会,大家以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,主动向党中央对标看齐,把讲政治的要求贯穿民主生活会全过程,聚焦会议主题谈了认识和思考,坚持问题导向进行批评和自我批评,体现了从严从实的要求,体现了开诚布公、相互提醒的气氛,达到了交流思想、检视问题、明确方向的目的,开得很有成效。
马兴瑞强调,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话重要指示精神,弘扬伟大建党精神,坚持把党史总结、学习、教育、宣传引向深入,坚持党的百年奋斗历史经验,扎扎实实做好新疆改革发展稳定各项工作,努力建设新时代中国特色社会主义新疆。要进一步深刻感悟“两个确立”的决定性意义。切实把坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署的行动上来,体现在履职尽责做好本职工作的实效上来,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要持续强化新时代党的创新理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,健全完善常态化学习机制,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定历史自信、保持历史主动。深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,大力弘扬伟大建党精神,推进党史学习教育常态化制度化,巩固拓展成果,传承共产党人精神谱系,满怀信心地向前进。要完整准确贯彻新时代党的治疆方略。胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,坚持从战略上审视和谋划新疆工作,牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标,依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全,以推进治理体系和治理能力现代化为保障,着力解决深层次矛盾和问题。要在依法治疆上下更大功夫。高举社会主义法治旗帜,弘扬法治精神,把全面依法治国的要求落实到新疆工作各个领域,提高党员干部法治素养,深入推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,打造共建共治共享的社会治理格局。要深入践行以人民为中心的发展思想。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻党的群众路线,树立正确政绩观,紧紧围绕各族群众安居乐业,深入一线、深入群众,察民情、听民意、解民忧,持续优化营商环境,紧贴民生推动高质量发展,扎实办好民生实事,稳步推进共同富裕。要增强斗争精神和斗争本领。总结运用好党积累的伟大斗争经验,坚持底线思维,增强忧患意识,发扬斗争精神,增强斗争本领,保持越是艰险越向前的大无畏气概,有效应对前进道路上的各种风险挑战。要保持真抓实干的过硬作风。始终保持作风建设永远在路上的坚定和执着,全面贯彻新时代党的建设总要求,严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守廉洁从政各项规定,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,真正拿出自我革命的勇气,坚持一切从实际出发,求真务实、真抓实干把党中央决策部署不折不扣落实到位,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022年党支部任务清单篇2
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年党支部书记述职报告四篇。
2022年党支部任务清单篇3
按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我对近三个月以来参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结,更加深入地查找违背初心和使命的差距不足,深入剖析原因,深挖思想根源,进一步明确了努力方向与整改措施,坚决整改落实到位。
现将有关情景报告如下:
一、主要收获
我作为一名普通党员,自觉进取参加支部按照上级组织要求开展地“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习理解《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,越深入学越感触深,越反复学越收获大。
一是更加深刻理解了“初心和使命”的内涵。
在《摘编》中指出,“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”这让我找到了精准正确的答案。
“初心和使命”是共产党人实现救亡图存、探求真理的精神支柱,是激励中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力,是新时代赋予我们的一种历史职责、一份时代答卷,要求共产党人用xxx新时代中国特色社会主义思想武装自我、指导实践、推动工作,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,永远坚持对人民的赤子之心。
二是更加坚定了梦想信念服务宗旨党性观念。
经过深入学习《摘编》,使我学懂了仅有坚定梦想信念,才能坚持马克思主义信仰,坚守中国特色社会主义信念,始终坚持共产党人安身立命的根本;仅有坚持以人民为中心,才能把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,自觉同人民想在一齐、干在一齐,解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。
三是更加从严遵守了党的政治纪律和政治规矩。
经过深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等篇目,搞清了什么是政治纪律和政治规矩,明确了讲政治纪律和政治规矩的重要性,坚定了把政治建设摆在首位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的行动自觉。在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
四是更加发扬了奋斗拼博和敢于斗争的精神。
总书记在多个场合强调“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”“新时代是奋斗者的时代”。总书记为我们提出了“奋斗幸福观”,提出了奋斗目标是实现中华民族伟大复兴的中国梦。
列出的奋斗们的奋斗时间表是到二〇二〇年,全面建成小康社会;从二〇二〇年到二〇三五年,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化;从二〇三五年到本世纪中叶,再奋斗十五年,把我国建成富强民主礼貌和谐美丽的社会主义现代化强国。
我要坚持这种“奋斗幸福观”,以强烈的政治职责感和历史使命感,坚持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责的消极行为,为实现奋斗目标奉献自我的力量。
五是更加增强了真抓实干狠抓落实的优良作风。
在《摘编》中提出,“坚决整治形式主义、官僚主义,加强真抓实干的作风建设”“加强学习,深入调查研究,全面增强执政本领”“新时代要有新气象,更要有新作为”。
这为我们党员一步一个脚印,踏踏实实干好工作提出了新要求。我要以钉钉钉子精神担当尽责,树立“功成不必在我”“建功必定有我”的境界,干好当下工作,以坚韧不拔地毅力,撸起袖子加油干,一步一步把工作蓝图变成现实。
二、主要问题
1.理论学习缺少主动性。
对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和党的路线、方针、政策,满足于团体学习、课堂辅导,在自学上投入的精力不够、效果不梦想。
2.履行党员义务不彻底。
在应尽的党员八项义务上没有构成高度的思想自觉和行动自觉,党组织安排了要求了就去被动执行,不要求不行动,把“义务”当成了“任务”,没有完全做到按时足额交纳党费,有时组织提醒了,才去交纳党费。
3.落实政治准则不严格。
把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响,在大是大非面前、在重大挑战和考验面前、在重大利益和诱惑面前、面临来自各种政治杂音的挑衅面前,不能旗帜鲜明地挺身而出,甚至明哲保身,失去党员应有的立场和风骨。
4.遵守纪律规矩不到位。
有时在精神状态上革命意志有所消退,自我要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,不能经常在内心深处和群众异常是生活困难群众进行换位思考。
5.先锋作用发挥不突出。
有时存在急功近利的情景,过多地关注急难险重任务,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。
三、原因剖析
1.理论学习有所弱化。
觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应当没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,
主观上认为学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,与领导关系大,与普通党员关系不大,造成工作中运用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的本事尚有欠缺。
2.党性修养有所松懈。
反思自我,总认为自我已经工作多年,实践经验也有,应对复杂局面、应付日常工作简便自如,逐渐放松了自我要求,放松了对党章的学习,忘记了处自我的第一身份是党员,放松了党性锻炼和世界观改造,在主观忽视了入党初心和使命。
3.政治敏锐性有所降低。
在日常学习工作中,没有站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度看分析解决遇到的问题,从而导致对党员或群众中流传的小道消息,没有旗帜鲜明地抵制,说到底是自我政治站位不高造成的。
4.纪律规矩意识有所淡化。
有时存在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻,对“千里之堤,溃于蚁穴”的认识还不够,自我对践行《准则》和《条例》的紧迫感不强,对内涵没有深刻理解,也缺乏内化于心、外践于行的韧劲,不自觉地放松了纪律约束。
5.干事创业标准有所不高。
由于自我的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论工作还是生活中,一向抱着既不居后也不争先的心态,随大流、跟上走,怕惹人、怕惹事,斗志弱化,锐气消磨,有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准,从而懒散拖拉,降格以求,损耗了党员先锋模范的带动力量。
四、努力方向与整改措施
1.强化理论学习,提高党员意识。
笃学笃信笃行xxx新时代中国特色社会主义思想,牢牢掌握其精髓,用以指导实践、推动工作。
进取参与党组织开展的集中教育活动,认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党组织的有关文件精神,不断提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,
发扬斗争精神,推进自我革命,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改善自我工作,提高工作实效,自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央坚持高度一致,确保自我政治合格。
2.改善工作作风,增强宗旨意识。
牢记党的宗旨,把工作重点放到用党建理论来指导实践工作上,放到解决与群众利益息息相关的现实问题上,放到解决事关加强改善作风建设的紧迫问题上,切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。
牢固树立以人民为中心的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上。
进一步树立服务群众观念,进取寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的本事,实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。
3.注重务实创新,强化担当作为。
牢固树立干事创业敢担当担当的职责意识,努力克服“干累了、歇口气”的思想,振奋精神,始终坚持昂扬向上、奋斗幸福的精神状态。
应对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务。
4.坚持清正廉洁,树立良好形象。
认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系,干干净净做事,老老实实做人,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。
坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,理解社会监督,时刻牢记党员身份,带头遵纪守法,做到不忘初心,不辱使命,树立机关党员的良好形象。
5.坚持党的先进性,发挥模范带头作用。
在工作中要坚决克服消极腐化情绪,耐得住寂寞,经得起诱惑,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作,做到自警、自省、自励。
要加强道德修养,树立正确的人生观,追求进取向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,带头树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,发挥好党员的先锋模范作用。
2022年党支部任务清单篇4
特别是对党务知识缺乏,对支部日常工作的程序和方法掌握不够;对支部工作的关键环节抓不住,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年加强机关基层党支部建设的调研报告,希望大家喜欢。
党支部是党的全部工作和战斗力的基础,机关基层党支部作为机关党组织的“神经末梢”和“显示终端”,肩负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。近期,信访处结合党史学习教育活动,通过个别交流、实在查看等方式,对市局机关部分基层党支部标准经规范化建设情况进行了自查和调研。
一、当前机关基层党支部建设呈现新形势
总体感到:近年来,市局机关党建坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》《党员教育管理工作条例》《党支部工作条例(试行)》和省市委关于机关党建的战略部署和具体要求,把机关基层党支部建设放在更加突出的位置,大力加强党支部标准化规范化建设,有效弥补了机关基层党支部存在的短板和不足,解决了长期存在的困扰和问题,开创了机关基层党支部工作的崭新局面。党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥。比如,市局第一批过硬党支部信访处党支部,2020年投资1.5万元,对支部党员活动室进行了改造升级,拓展了党建活动场所,新建了文化墙,设立专门交流园地,保证了全体党员学习有场所、活动有阵地、交流有平台,增强了党员“支部如家”的归属感。2021年该党支部获“市局先进基层党组织”称号。
二、当前机关基层党支部建设中出现新问题
(一)党支部领导单位全面建设的能力上有差距
领导单位全面建设的能力,反映了党支部驾驭全局、宏观控制的本领,反映了党支部工作思路,平时单位建设大量的具体的工作体现在这方面。但少数党支部在领导单位全面建设中存在3种现象。现象一:纸上谈兵,流于形式虚着抓。有的单位制定工作计划流于形式,去年抄前年,今年抄去年,简单地改改年份;有的规划计划制定后,不去落实,也不根据变化的情况修改调整。现象二:事无巨细,眉毛胡子一把抓。有的单位工作例会每周都开,一开就是一上午或一下午,在分析研究单位建设的重难点问题上,蜻蜓点水,大话套话,主次不分,会议越多,工作就越乱,事事都想抓全,其实都抓不到位。现象三:被动应付,凭着感觉随意抓。有的单位,按照上级要求,各类领导工作小组建了十七八个,甚至还重复设置,也不管合不合理,不管有无必要。如建立了“xxx”领导小组,又建立了“xxx”领导小组,还建立了xx领导小组。问起工作是否落实,疲于应付,仅局限在“数字反应”上,各种本子摆满会议室桌子。
产生上述问题的内在原因就是少数基层党支部不善于在学习中掌握政策法规,依法指导建设;不善于在思考中总结提高,按纲落实工作;不善于在实践中探索研究,提高能力素质。
(二)党支部解决自身问题的能力上有差距
当前,机关基层党支部建设在一些重大原则问题和政治性问题上,把握是好的,但也存在着一些原则性战斗性弱化的现象,好人主义严重,对存在的问题视而不见、躲躲闪闪,需要我们认真加以解决。一是问题存在难发现。有些支部工作标准不高,以自己的长处比较别人的短处,以自己的短处相比别人的问题,对队伍情况摸不准,对单位建设把不清。二是有了问题不敢说。党内生活缺乏原则性战斗性,担心讲了问题得罪人,怕戴“支部不团结的帽子”,怕被打击报复穿“鞋子”。三是解决问题招数少。在对待民警的一些切身利益上,如家庭困难、涉法问题、进步烦恼,要么是大道理连篇,教育民警只要“天理”不要人欲;要么是一推三卸,一问三不知。
以上情况说明,少数支部摆不正位置,甘当“传声筒”,缺乏主观能动性,缺乏事业心责任感。
(三)党支部正副书记开展党务工作能力上有差距
目前,在机关基层党支部中,“领头雁”的能力素质与岗位要求不适应的现象还比较普遍,特别是一些新上任的书记和副书记,缺乏政治历练,不懂不会的问题亟需解决。一是知识匮乏。特别是对党务知识缺乏,对支部日常工作的程序和方法掌握不够;对支部工作的关键环节抓不住,重点不突出。开会不按程序,决议不符合政策。二是经验缺乏。主要是缺乏实践经验的积累总结,比如研究重大问题,特别是队伍的切身敏感问题,既不做会前的酝酿工作,也不懂得交流沟通,直接就上会研究。一旦意见不合,就慌了手脚,要么是把行政身份带入党内,搞行政指示;要么是开不下去。三是能力一般。有的支部正副书记大道理不会讲、讲不透,小道理讲不通、讲不清,造成队伍难以接受,最后只能用命令口气说这是上级规定,把矛盾、问题推给上级。
产生上述问题的原因主要是一些党支部正副书记缺乏对党务知识学习的热忱,缺乏对自身职责作用的正确认识,缺乏党性素养。
三、加强机关基层党支部建设的新举措
(一)必须在不断提高基层党支部领导单位全面建设的能力下功夫
首先,强化形成合力抓建设的观念。党支部不仅仅是力量的集成体,更是智慧的结晶体,因此,必须强化组织观念,依靠支部形成合力抓建设,正确处理好正副书记之间、正副书记与委员之间、委员与委员之间的关系,不搞个人说了算,不人为划分“小帮派”,单位才有领头雁,委员才能步调一致,单位才能形成合力,共谋发展。其次,严格按照《条例》规定抓建设。《党支部工作条例(试行)》是基层党的建设的基本法典,内容全面、规定明确,覆盖了党支部建设的各个领域、各个方面,有效解决了新时代基层党组织干什么、怎么干部、达到什么标准的问题,让加强党支部建设有了更为清晰的“路线图”“任务表”“说明书”。我们要自觉用好这部“法典”,结合单位实际推进《条例》落地生根。再次,处理好抓重点与带全局的关系。全面的发展观体现了唯物辩证法的思想方法和工作方法,是“两点论”与“重点论”的有机统一。这就要求党支部在抓单位建设中,既要坚持系统抓、全面抓,又要注意把握工作重点、抓住主要矛盾,区分出轻重缓急,在加强全面建设的基础上,要学会抓重点、善于抓重点,以重点工作的突破带动全面工作的提升。
(二)必须在切实提高基层党支部解决自身问题的能力上下功夫
一是提高工作标准。对天天必办、周周必办、月月必办的事,要经常抓,反复抓。比如,经常性思想工作、队伍管理等,是天天要抓的,如果标准不高,落实工作流于形式,潜在隐患迟早发生,要做到不见成效不放松,不解决问题不撒手,力求一项一项解决,一项一项落实。二是敢于坚持原则。要以党规、国法、纪律、规章为依据,有坚持原则的勇气,敢说“不”,对歪风邪气、对问题错误敢于拉下面子;要讲究方法,在关系重大的政治问题上,不能含糊,不能让步;要不回避棘手问题,知难而进,毫不退却。三是树立正确的政绩观。习近平强调指出,要树立正确的政绩观,自觉地用是否有利于基层建设的发展进步、有利于基层战斗力的提高、有利于解决队伍的实际问题来衡量和检验自己的工作。基层中存在这样那样的问题是难免的,掩盖问题只会问题越捂越多,只有正视问题才能解决问题,从而在揭露矛盾中求发展。要正确处理好单位建设与个人进步的关系,切实解决“为谁工作、为谁服务、为谁负责”的问题,自觉树立不图个人名利,只求基层发展的政绩观。
(三)必须在全面提高基层党支部书记的能力上下功夫一是树立良好形象。
要树立好“掌舵”者形象,把握单位建设的方向,驾驭单位工作的全局;要树立好“主心骨”形象,肩负着掌管全局的重任,要有果断的气魄和从容态度;要树立好“包公”形象,在处理队伍切身利益上,坚持原则,公道正派,坚持标准;要树立好“知友”形象,做队伍的贴心人,知心朋友,对基层的建设要有高度负责的精神;二是掌握工作艺术。要有把方向的艺术,当各种错误观点和错误思潮袭来的时候,当困难比较突出的时候,要把这些方向把住把准,提高政治站位。要有统揽全局的艺术,把主要精力放在抓大事、议全局上,善用“一班人”,对支委每个成员的特点和优点要了如指掌,善于调兵遣将,扬长避短,使每个同志的积极性和创造性得到充分发挥。三是创造性地开展工作。能否创造性地开展工作,是衡量党支部正副书记能力强弱,水平高低、是否合格的重要标准。工作中要吃透上情,善于结合,坚持从实际出发,因地制宜,扬长避短,创造性地拿出有本单位特色的创新举措。
2022年党支部任务清单篇5
今年以来,我认真履行第一责任人职责,突出从严管党治党主线,抓基层、打基础,全面提升了基层党建工作水平。
一、履行职责推进落实的情况
1、聚焦主责主业,凝神聚力“带头抓”。躬身带头作示范,任职以来基本走遍全县行政村,今年主持召开x次县委常委会、x次基层党建工作领导小组会,研究解决党建工作难题。分解任务压责任,年初与县管党委书记逐一签订目标责任书,明确职责任务及追究责任的x种情形,今年有x名干部被约谈,x名干部因抓党建促脱贫工作不力被调整岗位。强化督查抓落实,针对村级运行“一评三公开”、每月x日固定党日活动等制度,全年把所有村督查一遍,今年已抽查村x个。
2、突出问题导向,薄弱环节“重点抓”。一是抓党建促脱贫。把抓党建促脱贫作为书记项目,以党建为引领,集中解决x万名无地移民的安居和脱贫问题。一期工程建设x个移民社区,可改善xx个村.xx人居住环境,春节前部分群众将实现回迁。二是抓班子强队伍。建强村级战斗堡垒,年初部署对换届难点村、财务混乱村、矛盾突出村等x个“五类村”班子进行集中整顿。主持召开分析研判会,进一步强化整顿措施,目前已转化xx个。带好党员干部队伍,配备x名专职组织员、x名组织员,分别举办村支部书记培训班、农村后备干部培训班、村级组织委员培训班,我带头.上党课。乡镇街道全部成立党员教育中心,把x万名农村党员轮训一遍。着眼解决近亲繁殖等问题,全面铺开农村发展党员“公推优选”模式,优化了结构。三是抓投入保运转。在财政比较困难的情况下,把村党支部书记补贴待遇提高到x万元,符合条件的离任村党支部书记补贴最低x元,全部用“一卡通”发放。集中新建、改扩建x处城市社区办公服务场所、x处村级办公场所。四是抓服务转作风。以“五化五星”服务型党组织创建为抓手,全县所有村都从县直选派x名副科级以上干部联系,选派xx名第一书记,实施扶贫项目xx个,争取项目资金物资折款xx万元。强化服务设施建设,民生支出占财政收入比例达xx%。全国养老服务业观摩座谈会在我县召开。
3、坚持全面推进,各个领域“统筹抓”。先锋社区重点抓创建,我带头到社区报到,县直xx个部门单位、xx名党员开展志愿服务活动xx余次,xx名网格员逐户上门征询意见,创建了“阳光大姐”等xx个特色服务品牌。“两新”组织重点抓覆盖,符合条件的全部建立党组织,开展创意组织生活评选,采取以奖代补形式,表彰奖励全县xx个非公有制企业和xx个社会组织。机关党建重点抓服务,指导县直机关开展“三比三树”活动,引导机关党员比思想树正气、比业绩树标杆、比作风树形象,评选出xx个机关服务好品牌和xx个优质服务好案例。
二、存在的主要问题及原因分析
1、“第一责任人”职责履行不够严格。过多考虑基础差、底子薄等因素,对经济社会发展投入精力较多,对党建工作倾注的精力相对较少,对只会抓经济、不懂抓党建的党委书记指导和教育不及时。这主要是由于自己思想上还存有片面认识,觉得抓经济和民生工作见效快,群众也能得到具体实惠,抓党建工作见效慢,出现了“一手硬一手软”的问题。
2、基层党建工作谋划不够深入。对如何建设服务型党组织,如何在基层落实从严治党要求,没有带领同志们很好地进行顶层设计。比如,对比较偏远的地方,如何解决基层党组织服务能力弱、对群众服务不到位的问题;对不按时参加组织活动、不能发挥积极作用的农村党员,如何加强教育管理等,还没有很好的解决办法。这主要是由于自己对基层调研发现的问题,没有注重从制度机制上推动问题解决。
3、推动制度落实的力度有待加强。对基层党建工作制度的:建立和落实提出了要求,但平时抓督导不够。比如,在加强基层党员干部管理和规范工作运行方面,了一些制度办法,但平时对县委管理的干部关注的多,对基层党员干部管理关注的少,今年查处了多起村“两委”干部截留危房改造、种粮补贴资金等案件。这主要是由于自己对制度督导没有投入足够的精力,有些落实不到位造成的。
4、破解难题的方法没有用足用活。对一些基层党建工作难题,有时认为基础薄弱很难解决,有时认为问题普遍存在、其他地方也没能解决,就没有想尽千方百计去集中攻坚。比如,在推进为民服务方面探索开展了“双联四包”民心工程,但有的联村干部对群众反映问题办理不积极;开展了机关作风专项整治,但少数执法部门“中梗阻”现象依然存在。这主要是由于自己存在畏难情绪和等靠思想造成的。
5、保障措施还不够到位。没有像抓民生工程一样抓基层党建投入,部分基层组织为民服务水平还比较低。比如,解决支部书记补贴力度大,其他村干部补贴报酬有些乡镇街道还没有统筹,影响了群体稳定性和干事创业的积极性。这主要由于自己认为近年来在抓基层党组织“有钱办事”方面做了一些工作,基层的情况有了一定改善,对抓基层党建投入缺少了紧迫感。
三、下步工作思路和主要措施
1、责任落实狠抓书记。带头把基层党建工作中最难办的事列为书记项目,把村级组织运转问题作为县委书记项目,责成乡镇党委书记走遍所有自然村,把最亟需解决的问题作为书记项目。建立正面、负面两个“责任清单”,由我带头,全县各级党组织书记对照上级部署建立正面清单,对照述职评议查找出的问题和上级点评指出的问题,建立负面清单,对照清单抓落实。严格实行责任倒查追责,建立约谈、通报和责任追究办法,完不成任务的严格追究责任。
2、常规工作规范提升。责成有关部门健全和完善制度规范,以制度的刚性约束落实从严治党要求。在规范党内生活方面,带头落实领导干部双重组织生活会等制度,以实际行动引领党员干部改进思想作风。在规范村居干部管理方面,制定村居干部履职“十条规矩”,以及坐班值班、经济责任审计、村居事务准入等制度,为村居干部定底线、定规矩。在规范党员队伍教育管理方面,分领域制定党员不能触碰的“十条底线”,建立和完善县乡党委书记上党课、发展党员责任追究、党员轮训等制度,实现党员教育经常化、管理规范化。在联村干部管理方面,落实抓党建工作、全员走访、服务代理等制度,提升服务水平。
3、保障措施从严从实。主持召开基层党建工作联席会议,压实财政、编制等部门责任,出实招提供基础保障。强化经费保障,把村级办公服务经费、城市社区为民服务经费等列入财政预算,村党支部书记补贴标准提高到人均x万元。强化人员保障,新选聘xx名县委组织员,解决“两新”组织党工委实体化运行问题,配齐社区工作者队伍、网格员队伍,确保党建工作力量。强化机制保障,实行农村党建每月一督、其他领域党建每季一督,以“五化五星”创建工作为抓手,加强对各级、各领域基层党建工作考核,落实不到位的由我来约谈党委书记,确保各项工作落到实处。
2022年党支部任务清单篇6
做事,不止是人家要我做才做,而是人家没要我做也争着去做。这样,才做得有趣味,也就会有收获。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年党支部党建工作总结三篇。
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