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锻造纪检监察青年铁军经验做法
拧紧理想信念“总开关”，确保政治过硬。始终牢记政治机关属性，把学*弄*做*思想作为首要政治任务，认真开展学习教育，组织“百年风华、青春向党”、党史知识竞赛等党性教育系列活动*余次。教育引导年轻干部始终胸怀“国之大者”，做到党中央决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，不断提高年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
蓄满能力素质“动力源”，确保本领过硬。深入开展全市纪检监察干部“三提升三坚守”队伍建设活动，持续深化大学习大培训，实行全员培训，量身定制年轻干部培训课程，主要领导带头上好第一课。开展实战“大练兵”，常态化开展挂职轮岗交流，有计划分批次抽调年轻干部参与审查调查、巡视巡察等中心工作，让年轻干部在急难险重任务中经受磨炼、增长才干。
系好廉洁从政“风纪扣”，确保作风过硬。坚持五湖四海、任人唯贤，严把准入关口，保持队伍纯洁性。健全纪检监察干部廉政档案，建立个人事项报告、家庭经商情况公示等*项制度，从严规范干部行为。紧扣“八小时外”廉政风
险易发点，定期召开警示教育会、个案剖析会、内部通报会，警示年轻干部守好底线、廉洁从政。
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