下面是小编为大家整理的2022年度市教育整顿工作综述汇报（完整文档）,供大家参考。
市教育整顿工作综述汇报
今年以来，我市从思想、作风、担当等方面抓好政法队伍教育整顿，促进全市政法工作提质发展。第二季度*市政法队伍执法满意度排名全区第*位、扫H除E专项斗争成效测评排名全区第*位、群众安全感排名全区第*位、上半年社会安全稳定动态工作排名全区第*位。
一、坚决从思想上祛毒确保政法干警人人受教育。
今年*月，市委政法委、市纪委监委在全市政法系统中深入开展“以案促改”活动，通过“五个一\”工作(制作一套警示教育专题片、通报曝光一批典型案例、开展一次警示教育、制发一份纪检监察建议书、组织开展一次回访教育)，坚持以身边事教育身边人，做好查办案件“*文章”。深入开展以案促改谈心谈话，不断筑牢防腐拒变的思想防线。
今年上半年，全市政法机关党组织书记对班子成员谈心谈话*余人次，班子成员对分管部门负责人谈心谈话*余人次、对干警谈心谈话*余人次，开展集体廉政谈话*次。
二、坚决从作风上除弊塑造政法队伍良好形象
全市各级政法单位主要领导带头认真履行第一责任人责任，抓好班子、带好队伍，做到敢抓敢管，严抓严管、常抓长管。对于发生违法违纪案件的单位，坚持一案双查，对负有领导责任的*个政法单位和*名政法领导进行问责。 当前隐藏内容免费查看今年*月开始，市委政法委组织开展“政法队伍建设年\”活动，狠抓《中国******政法工作条例》的贯彻落实，加快乡镇(街道)党组织政法委员配备工作，目前*个县(市、区)*个乡镇(街道)已全部配备到位。在全区率先制定《*市政法工作核心指标“红黑榜\”通报制度》，聚焦政法工作核心指标，按季度进行“红榜”黑榜”排名，强化结果运用，形成比学赶超”的良好氛围。
今年以来，结合扫黄除恶专项斗争“线索清仓\”和“伞网清除\”行动，对侦破的涉黑涉恶案件再次开展“回头看\”筛查，查处政法千警违法违纪*人，给予党纪政纪处分*人。全市政法队伍执法满意度从今年一季度的*%、全区第*名，跃升到二季度的*%、全区第*名。
三、坚决从担当上入手推动全市政法工作提质发展
成立由市委书记、市长担任组长的高规格平安建设协调小组，加快完善建立市、县、乡(镇)三级平安建设协调机制*个，在全市*个乡镇(街道)、*个村(社区)全面推行网格化管理，建立管理网格*个，配备网格员*人。
市委政法委组织全市政法机关集中开展提升群众安全感“七个一”措施，投入警力*万人次，通过警民恳谈大走访大接访，每周一小整每月一大治，百警大巡逻、零距离大培训、全方位大宣传等活动，有力维护社会安全稳定。开展“履行政法新使命护航产业发展年”活动，市委政法委制定《*市政法机关联系重大项目制度》，建立“企业吹哨、主动报到”工作机制。
今年以来，全市人民法院审结涉企案件*件。检察机关办理涉及企业案件检察监督*件，为企业挽回经济损失*余万元。出动执法人员*余人次，大力推进碳酸钙矿产资源整治专项行动。深化行政审批制度改革，*类公证事项实现“最多跑一次”。
市中级人民法院建立全区首个市级环境资源审判庭,通过公益诉讼，恢复被损毁林地*亩、矿山*亩。开展\”社会治理创新提升年\”活动，市委政法委联合市委编办率先在全区出台《深化基层综合行政执法改革实施意见》，充分调动县乡职能部门参与基层综合治理的积极性。进一步完善多元化矛盾纠纷化解机制，今年以来成功调处矛盾纠纷*起，成功调处率达*%。着力提士气，激励政法干警担当作为，今年以来，共提拔、晋升科级以上干警*人。在*年*激励干部担当作为专项奖励名单公示中，*市有*名政法干警入选。
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