下面是小编为大家整理的2022年度X市工业园区党建工作汇报（完整）,供大家参考。
X市工业园区党建工作汇报
X市X工业园区是X省政府批准的X个重点支持发展的产业工业园区之一，规划面积X平方公里，管委会成立于X年X月X日，属区政府派出机构，为正科级单位，X年X月，经省编委批准，机构升格为正县级。内设党政办公室、经济发展局、规划建设局、财税统计局、招商服务局个行政机构；创业服务中心、公用事业服务中心X个事业单位。
一、园区建设发展情况
工业园区紧紧围绕“打造智能制造高地，建设自贸自创新城”的总目标，以党的建设为核心，以招商引资为重点，以项目建设为支撑，基础设施建设为保障，服务企业为抓手，全面推进实施工程，进一步推动产业结构转型升级，实现产业工业园区快速发展。依托“高端装备制造业和信息技术产业”两大主导产业，发挥产业优势、科技优势、人才优势、区位优势，建立与X产业集群相融合的配套服务体系，初步形成了以农业机械、矿山机械、软件和信息技术、智能制造等上下游配套的产业体系。围绕以中国X为龙头的的农业机械装备，以X重工为龙头的矿山机械制造，以X重工为龙头的高速柴油机生产，建立以矿研院、拖研所等为配套的研发中心，形成了以X等为一体的研发、生产、检测、物流等为一体的配套产业。围绕以X科技园为龙头的信息技术产业，建设以X科技园、X科技园和X科技园为基础的孵化基地，引进了中科院自动化研究所、固高机器人研究所、欧辰自动化研究所等一批创新型企业，打造国家级孵化基地。工业园区及辖区企业先后荣获“国家级科技企业孵化器”“全国创业示范基地”“省十强产业工业园区”等三十余项荣誉。
二、党建工作开展情况
目前，工业园区党工委共有党总支X个，党支部X个（其中非公支部X个），党员X名（其中非公企业党员名）。
（一）加强组织领导。一是完善领导机构。设置党政办公室，配备专职领导干部和工作人员X名，负责工业园区范围内非公企业党的建设工作。二是建立领导干部联系点制度。实行党员领导干部联系指导非公企业党建工作制度，由工业园区党工委县级党员领导干部带头联系辖区内X家非公企业党组织，各部门科级领导也按照对口县级领导实行了分包制度。三是建立督查指导机制。每月对非公企业“三会一课”记录情况进行通报，每季度进行逐企观摩，每半年进行一次考评，年底进行全面考核，加大督查指导中力度。
（二）优化组织设置。一是“单独式”组建。按照能单独组建不联建的原则，通过开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，实现有名以上正式党员的非公企业建立党组织。二是“工业园式”联建。两家以上企业党员不足人的企业联合建立党组织，工业园组织资源，优化组织设置。三是“挂靠式”统建。将小微企业比较集中的国家大学科技园升格为党总支，由党总支负责管理和指导大学科技园内企业党建工作。目前，工业园区共有非公企业党总支个，非公企业党支部个，派驻党建指导员名，实现党的工作全覆盖。
（三）创新方式方法。一是开展“双培两推荐”活动，即：把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干；把党员技术骨干推荐到班组长岗位，把负责企业中层管理的党员推荐到企业决策层，通过“双培两推荐”活动，实现“党员人才化”和“人才党员化”。二是规范阵地建设。提出了非公企业党组织活动阵地“十有”标准：有党组织机构标牌、有党员活动场所、有党旗、有创建目标、有组织设置图表、有规范制度、有培训和学习材料、有台帐资料、有先进典型光荣榜、有宣传内容，规范提升园区非公企业党建工作水平。三是创新组织生活形式。整合产业工业园区党建资源，依托大学科技园建立开放式组织生活基地、新时代“三新”讲习所，积极为园区党员职工开展丰富多彩、生动活泼的各类党建活动，提升党员教育管理水平。
三、下步思路
2021年，工业园区党委坚持党建引领促发展，全面实施“领航工程”行动，通过“六个强化”切实加强非公企业党支部建设、党员发展、党建文化塑造等工作，引导企业积极推动党建工作与企业文化、生产经营有效融合，用党建工作的“魂”统领企业发展。
（ 当前隐藏内容免费查看一）强化基础工作。一是强化非公企业党支部书记抓党建工作首责意识，由企业负责人或副总任党支部书记，着力发挥非公企业党组织在企业发展中的引领作用。二是健全企业支部“党务公开制度”“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员等各项制度，各项记录齐全规范，归档及时。三是建强活动阵地，高标准建设党群服务中心，指导等企业党支部完成党员活动室建设。
（二）强化组织建设。一是建立园区党员数据库，统计调查并动态掌控园区内党员基本情况，做到心中有数。二是全面梳理园区企业党组织建立情况，对有3名以上正式党员的企业，单独成立党组织，党员不足3名的，采取联建方式建立联合党组织；对没有党员的，通过下派党建工作指导员指导开展党建工作。
（三）强化队伍建设。发展党员向龙头企业、规上企业、无党员企业倾斜，加大在企业出资人、生产骨干、技术人员和管理人员等群体中发展党员工作力度，实行党员“双向培养”计划，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，常态保持一支不少于30人的入党积极分子队伍。
（四）强化宣传教育。一是制订了园区党委党员理论教育学习计划，通过组织学习、实地参观、观看纪录片等形式，组织企业党支部书记按计划每月开展专题学习讨论。二是指导企业党支部组织企业党员深入学习党的***五中***精神和***、省委、市委、县委***精神，继续深学、细学党章党规和新修订的《中国******纪律处分条例》，强化理论武装，增强“四个意识”。
（五）强化活动开展。一是开展“党员示范”行动，积极在企业党支部中开展“创先争优”活动，评选命名******员示范岗，示范班组。二是突出主题开展有教育意义的文化、体育、职业技能竞赛等活动。组织等企业支部开展了安全知识竞赛活动和职工技能竞赛，调动了企业职工学习的积极性，提高了职工的安全意识和技能水平。三是组织企业支部在厉行节约的基础上开展重大节日、纪念日庆祝活动，组织企业党支部开展了建党100周年主题活动、“红歌比赛”联谊活动。通过重温入党誓词、听党课、唱红歌比赛等活动，使企业党员牢记******员的政治责任和历史使命，立足本职岗位，认真做一名合格党员，切实发挥党员的先锋模范作用。提升党支部的凝聚力。
（六）强化党建扶贫。一是积极引导企业党支部深入开展“万企帮万村”活动，通过签约结对、村企联建等方式，与贫困村认亲结对，通过基础设施建设、产业发展，就业帮扶、助残助老和捐资助学等帮扶措施，开展扶贫工作，效果显著。二是积极组织企业党支部在“儿童节”“建党节”和“重阳节”等节日开展走访慰问贫困儿童、困难党员和孤寡老人等活动，践行社会责任，凝聚向善力量，促进团结和谐。