下面是小编为大家整理的2022年教育整顿全阶段总结评估报告（法院）（2022年）,供大家参考。
某法院教育整顿全阶段总结评估报告
一、主要做法及成效
（一）关于加强组织领导。一是严格落实任务。通过全院干警大会、党组中心组学习会、三会一课等形式，深入学习************关于加强政法队伍建设的重要指示精神和省市区委、上级法院队伍教育整顿工作动员部署会议精神，进一步提升院班子的凝聚力、向心力和执行力。院党组承担教育整顿主体责任，成立教育整顿工作领导小组，组长由院党组书记、院长X担任，班子成员及院领导承担分管领域教育整顿的直接责任，各成员部门坚持各司其职、各负其责、相互配合。二是全面部署推动。经过X次征求意见后，召开专题党组会，研究制定既符合上级部门部署要求，又符合我单位工作实际的《队伍教育整顿实施方案》，并对相关工作开展作出明确部署。X月X日，召开全院队伍教育整顿动员部署会，向全院干警传达上级会议精神，并对我院开展队伍教育整顿工作作出部署，正式在X吹响开展队伍教育整顿工作的号角。召开动员部署会后，立即向全院各部门下发《实施方案》，并要求以党支部为单位，深入推动工作落到实处。X月X日，召开队伍教育整顿査纠整改动员部署会，认清査纠整改重要意义，提出査纠整改工作要求，层层解读查纠整改政策，确保每名干警熟知查纠整改各项工作内容。同时，坚持问题导向，对标对表，制定《查纠整改环节实施方案》《顽瘴痼疾专项整治方案》《谈心谈话工作方案》等，明确自查自纠、民意征集、线索排查、专项整治等各方面内容和完成时间节点，确保排查有依据、整治有目标、评定有标准、实施有步骤。三是压实压细责任。院党组坚持知行合一，主动担当作为，在领导和组织开展各项工作中，把加强队伍教育整顿精神学习贯穿始终，坚持把方向、管大局、促落实。突出抓好“关键少数”，班子成员及院领导在真抓真管、敢抓敢管的同时，坚持带头参加、以上率下，发挥领导带头作用，对照党章党规、“顽瘴痼疾”等突出问题，勇于自我开刀，自我检视，率先查找自身突出问题，为全体干警作出示范，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各部门坚持发挥职能优势，注重从块上统筹资源、从条上指导推动，做到同频共振、同向发力。
（二）关于学习教育贯穿始终。一是强化理论武装，深入开展政治教育。充分发挥理论武装的引领作用，解决好“为什么学”“学什么”“怎么学”的问题。全方位、多渠道收集、整理学习教育参考资料X篇，并组织全体干警按照时间节点、学习篇目等要求开展自主学习和集中学习。开展“一把手”讲党课，院党组书记、院长X以《X》为题为全院干警讲党课，引导广大干警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织召开******法治思想讲座，教育干警严格执法、公正司法，为坚持中国特色社会主义法治道路贡献力量。组织干警参加全区及上级法院各项学习培训会议，不断夯实思想根基，巩固学习成果。同时，严格按照上级部署要求，将学习教育环节延续到X日，通过印发X期工作提示，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和《******治国理政》等篇目，推进以学促查、以学促改、边学边改，提升查纠整改的行动自觉。为进一步提升干警政治修养，党组书记、院长X率先垂范，以《X》举办党史学习教育专题党课，切实提高干警守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是传承红色基因，深入开展党史教育。认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，教育引导广大干警从党的非凡历程中领悟真理，坚定政治信念，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。组织X余名党员代表参观X，重温红色经典。邀请XX教师以《X》为题，为全院干警进行党史专题培训，切实将队伍教育整顿与党史学习教育有机结合、深度融合。同时，坚持把党史学习教育作为突出任务来抓，通过组织党员诵读革命家书，领悟革命家的心声、领悟党史；组织全院干警积极参加全市党史知识竞赛答题活动；组织X个党支部的X名党员干警进行“学党史、知党情、跟党走”暨迎接建党一百周年党史知识演讲比赛，深情回顾党的光辉历程，热情讴歌党的丰功伟绩。坚持“既要看得见，又要说得出”，利用电子屏、横幅、标语展示板等展示党的历史相关图片和文字，促进党史教育入心入脑。在官方网站、微信公众号上推送宣传信息，让干警和群众都能随时看到党史教育成果。三是坚持以案为鉴，深入开展警示教育。组织广大干警深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》《中国******政法工作条例》等党纪党规以及防止干预司法“三个规定”等，增强纪律意识。邀请X老师对全院干警进行党纪党规专题培训，进一步增强干警“红线意识”和“底线思维”。通过开展X次警示教育大会，通报典型案例并观看警示教育片《X》，教育引导全体干警坚定理想信念，加强党性修养，增强廉洁从警意识，促使全体干警知敬畏、存戒惧、守底线。四是弘扬先进精神，深入开展英模教育。积极开展学习政法英模活动，深入挖掘X优秀英模典范，大力弘扬英模感人事迹和崇高品质，树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。召开英模事迹学习暨先进事迹报告会，组织观看胡国运同志《亦师亦友的好庭长》先进事迹短片，并邀请X同志作为我院英模代表为全院干警作英模先进事迹报告，并为其制作专题宣传片、宣传海报，利用干警身边的先进典型实现示范引领，进一步激发全院干警比学赶超、争当先进的良好氛围，向广大群众展现我院干警的良好风貌。坚持厚植爱党爱国、爱岗敬业情怀，激励全体干警干事创业、履职担当。先后X次组织干警观看红色影片《X》，传承“塞罕坝精神”，激励干警弘扬正能量、传播主旋律，推动政治生态持续净化。 当前隐藏内容免费查看
（三）关于自查自纠。一是做好思想发动。召开队伍教育整顿查纠整改动员部署会X次，推进会X次，“自查从宽、被查从严”政策指导意见会X次，组织干警认清查纠整改重要意义，提出查纠整改工作要求，层层解读查纠整改政策，引导干警放下包袱、争取主动，切实增强自查自纠的政治自觉。为进一步打开干警心结、消除顾虑，积极向广大干警宣传政策，广泛开展谈心谈话活动，目前谈心谈话X人，一把手谈话X人。组织全体干警签订《X政法队伍教育整顿严格遵守“三个规定”公开承诺书》、与移动、联通协作，制作“三个规定”彩铃，提升严守规定意识，广泛宣传发动。二是抓实自我检视。围绕党性修养、思想境界、担当作为、敬业奉献、司法为民、工作作风等方面，在全院开展“X”自我检视活动，全体干警人均检视问题X条。召开专题民主生活会X次，重点就X个方面问题深入开展批评和自我批评，既指出差距不足，又提出改进意见，达到了预期效果。共梳理X方面问题X个、意见建议X条，提出解决思路举措X条。三是组织开展自查。先后X次组织X名干警（应有X名）完成《政法干警自查事项报告表》。共有X名干警主动向组织说明问题，自查问题共计X个。其中有案不立、压案不办、有罪不究、久执未果、执行失范问题X个，涉法涉执信访问题方面X个，其他类型问题X个；X名干警主动向组织报备其家属从事经营活动。
（四）关于组织查处、清除害群之马。一是广开门路征集线索。通过微信公众号，向社会公布“顽瘴痼疾”整治内容，公布举报电话、举报邮箱、来信地址；发放《致全院干警及家属的一封信》，建立与干警家庭之间的联络渠道等，广泛征集问题线索。接到来信来访、网络举报共计X件，其中X件与上级交办案件合并办理，X件正在办理中，X件查否。邀请“两代表一委员”、法律工作者、案件当事人、特约监督员和人民陪审员等，召开队伍教育整顿座谈会X次，征求意见建议X条，已整改完毕。二是持续加大查纠力度。对扫黑除恶专项斗争工作开展以来审理的X件涉黑涉恶案件展开倒查工作。市教育整顿案件评查组到我院抽调X个重点案件进行了评查。成立X个评查小组，对其他法院审理的X件案件进行集中评查。清查涉法涉诉信访案件X件，已全部化解。制定《X》，结合本地区、部门特点，建立完善责任清单X条，结合岗位职责围绕思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等X个方面排查廉政风险点X条，制定防范措施X条，制定防范机制X项。三是主动对接强化配合。召开队伍教育整顿队伍建设专项巡查动员会，积极配合区政法队伍教育整顿队伍建设专项第X巡查组对我院主体责任落实情况、廉政建设情况、选人用人等情况进行巡察，并先后召开与班子成员、中层干部座谈会、召开与部分中层干部、一般干警座谈会，进一步摸清情况，共计谈话X人次。抽调X名员额法官成立X个案件评查组，接收区教育整顿领导小组、市中院教育整顿领导小组交办案件X件，评查完毕X件（查实X件，查否X件），正在评查X件。四是依法依纪从严处理。对X名人员进行批评教育。
（五）关于整治顽瘴痼疾。一是突出涉法问题“零容忍”。制定《整治违反干预司法三个规定实施方案》，对本院干警在办案过程中有无违反“三个规定”的情形进行摸底排查，X名干警父母、配偶、子女及其配偶从事法律职业。制定《法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客专项整治工作方案》，对X年X月以后离任人员进行全员摸排。共排查出X名法官助理离任后从事律师职业。X名干警主动、如实向组织报备其家属从事经营活动情况。通过与市场监督管理局、税务局协调联动，经查在编在岗干警本人未发现违规经商办企情况；经数据排查比对，X名干警未如实上报家属从事经营活动。二是突出履职尽责“零懈怠”。制定关于报送查纠整改环节有关数据的通知，开展“有案不立、压案不查、有罪不究、执行失范”专项排查，共排查X年以来案件X件，重点核查案件数X件，整改案件X件，发现违法违纪案件线索X件。成立重点案件评查工作领导小组，对我院X年以来判处的免予刑事处罚、改变定性、判决无罪和暂予监外执行共计X件重点案件进行了集中摸排并建立台账，同时上报至X；严格审查“套路贷”及虚假诉讼等问题，有X件涉嫌虚假诉讼案件。三是突出问题整改“零忽视”。整改“违反防止干预司法‘三个规定’”中已依规依纪处理处分X人，整改“有案不立、压案不查、有罪不究、执行失范”问题X件，整改“违规参股借贷”问题X件，整改“违规违法减刑、假释、暂予监外执行”问题X件，整改“法官离任后违规从事律师职业，充当司法掮客”问题X个。
（六）关于加强宣传引导、弘扬英模精神。一是抓谋划，下好舆论宣传先手棋。自队伍教育整顿工作启动，专门抽调X名宣传骨干，成立了宣传教育（报道）专班，负责教育整顿宣传工作。围绕教育整顿重点工作内容，积极主动思考，明晰工作思路，先后对教育整顿动员会、征求意见座谈会、警示教育大会、英模事迹报告会、查纠整改环节动员会、政策宣讲会、“我为群众办实事”活动等重点工作，超前谋划，跟进报道。同时，建立了与区委宣传部、网信办等部门的联络沟通机制，为舆论宣传做好组织保障，取得较好社会反响。利用微信公众号、官方网站等平台发布图文信息X篇，省级媒体采编X篇。二是抓载体，提升舆论宣传知晓度。以群众更易理解和接受的新闻视角，积极策划宣传主题，引导社会舆论。将教育整顿与“三八”妇女节、清明节、五一劳动节等宣传活动相结合，作为宣传切入点，将弘扬雷锋精神、颂扬政法“巾帼”事迹和缅怀英雄紧密结合，与******法治思想、保护妇女儿童权益、宣传《民法典》知识相结合，使宣传内容更契合实际。为推动“三个规定”落实落地，与移动、联通协作推出电话彩铃，让每一次通话成为“三个规定”的宣传教育过程，提高了社会各个层面对“三个规定”的知晓率，营造共同遵守“三个规定”的社会氛围。三是抓策划，进一步弘扬英模精神。将推树英模工作摆上重要位置、列入重要议程，多次召开会议研究选树英模工作。经过层层筛选，选树出全省十大法治人物、长城法庭庭长杜艳文同志作为我院英模代表，让干警切身感受到英模就在身边、榜样就在眼前，形成比学赶超的浓厚氛围。
（七）关于为践行服务宗旨、满足群众法治需求。一是强化认识，提高站位。推出接受人民监督、司法便民为民的“X”，研究制定《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》，明确目标要求、活动内容及任务分解，对每一项承诺明确责任部门，确保活动开展富有实效。制定《X》，并逐条细化工作方案，明确具体落实事项、完成时限及责任部门，确保各项措施落地见效。二是多措并举，持续发力。通过查纠整改、召开座谈会等查找问题短板，进一步深挖精琢“我为群众办实事”实践活动，推出X项便民利民举措，为群众提供多层次、多样化、高品质的法律服务。三是开拓载体，阵地前移。通过主动开展走访调研，会同银行代表就金融案件进行座谈，针对金融机构存在的短板弱项和管理漏洞提出司法建议，提高金融机构的法律风险防范意识；聚焦未成年人保护，抽调精干力量组成专业合议庭加强对未成年被害人及被告人保护，为经济困难家庭未成年人指派法律援助律师。同时，X开展未成年人保护及预防未成年人犯罪知识讲座。通过组织干警到企业、街道、社区开展系列普法活动，举行法律知识讲座，接受群众法律咨询，解答群众法律疑问，有力提升了群众知法、懂法、用法的能力。进社区活动X次，进企业X次，进校园X次，进乡村X次，开展法律咨询及服务X场，共X次。
（八）关于常治长效、巩固深化教育整顿成果。一是公开成果，接受群众监督。把“当下改”与“长久立”结合起来，通过向社会公布查纠整改环节整治成果、向社会进行公开承诺，依法保障群众知情权、参与权和监督权，努力实现“看得见”的公平正义，不断增强群众的司法“获得感”。召开第X次座谈会，邀请与会代表填写《队伍教育整顿测评表》，进一步吸纳与会代表的意见建议，不断改进各项工作，切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、能力素质进一步增强、司法公信力进一步提升。二是倒排时序，及时查缺补漏。依据评估验收“三看”“五查”“六评”要求，对筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务进行系统全面“回头看”，确保不留盲区、不漏一项；注重总结提炼，强化对工作做法、成效的梳理提炼，形成一系列顽瘴痼疾整治成效、一套违纪违法问题查处案例、一批为民办实事成果的汇编，成为具有X特色的经验亮点，不断巩固和拓展教育整顿成果。三是研究探索，建全长效机制。根据前期的工作开展情况，及时进行总结，认真分析顽瘴痼疾产生的原因，积极采取有效措施，研究探索建立了《X》《X规定》《X规定》等12个长效机制一系列规范性文件，坚持用制度管人、用人，推动各项工作向制度化、机制化转变，确保执法司法公正廉洁，不断提升司法公信力。
二、评估工作组织开展情况及评估结果
评估工作组织开展情况：为进一步推动队伍教育整顿各项重点工作落实落细，院队伍教育整顿领导小组办公室及时制定《队伍教育整顿总结评估方案》，并抽调业务骨干组成专项检查小组，对各部门、各支部队伍教育整顿各项任务目标完成情况进行全面体检。检查评估组在实地检查中对照《队伍教育整顿总结评估方案》进行评估。评估工作严格对照队伍教育整顿“规定动作”和“自选动作”，采取深入一线检查等方式，以压实整改责任、落实整改措施为重点，以查纠问题为关键，通过现场查阅相关档案资料、面对面座谈交流开展评估检查，弘扬刀刃向内的自我革命精神，坚持“自查从宽、被查从严”政策导向，进一步解决干警队伍中的突出问题，彻底清除害群之马，坚决整治顽瘴痼疾，确保做到真查、真改、真提升，切实把队伍教育整顿实绩转化为干事创业、纯洁队伍、推动工作的实效。
评估结果：一是动员部署落实到位。全院各支部均召开支部会议，研究部署队伍教育整顿工作；制定本部门的工作方案，并落实人员，明确职责分工；利用展板、微信工作群等宣传造势；工作台账梳理有序，条理较为清晰。二是四项教育落实到位。各部门、各支部严格按照要求，扎实开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育；通过组织个人自学、部门集中学、支部集中学等方式开展各项学教活动，干警个人学习笔记撰写心得体会X篇及以上；各支部书记坚持带头领学，将学习教育贯穿教育整顿工作的全过程，确保学习入心入脑。三是查纠整改落实到位。各支部书记、部门“一把手”充分发挥“头雁”作用，带头自查自纠，做好干警思想工作，杜绝侥幸心理，让干警敢于直面问题，勇于修正错误。进一步加强工作力度，严格对照方案要求，坚持一项一项对标查找，拓展线索收集渠道，提高转办线索办理效率，建立线索管理制度，推进组织查处、专项整治，真正触及要害、见到实效。同时，站在讲政治的高度，依纪依法依规查办案件，涉及到整治内容、排查线索，严格按照相关规定执行落实，严把事实关、法纪关、处置关，严格执行保密制度、回避制度，做到实事求是、公正客观，既不拔高、也不降格，确保线索核查到位、及时清楚害群之马，顽瘴痼疾得到有效整治。四是总结提升落实到位。根据前期的工作开展情况，及时总结，通过制定整改方案、建立整改台账、实行对账销号；建立健全一批务实管用的制度机制；召开总结提升环节座谈会，做到开门搞评估，依法保障群众知情权、参与权和监督权；同时，对未清理整改的存量线索、案件、问题列出清单，进行梳理汇总，制定持续整改方案，做到盯住改、持续改、深入改。五是为群众办实事落实到位。通过与干警广泛开展谈心得体会、谈感想感悟等交流活动，制定了“我为群众办实事”工作方案。进一步深挖精琢“我为群众办实事”实践活动，推出X项便民利民举措，为群众提供多层次、多样化、高品质的法律服务。累计开展“我为群众办实事”实践活动X场，为群众提供“零距离”服务X次，得到了企业和群众的一致好评。同时，通过组织干警进社区活动X次，进企业X次，进校园X次，进乡村X次开展系列普法活动，举行法律知识讲座，接受群众法律咨询，解答群众法律疑问，开展法律咨询及服务X场，共X次，有力提升了群众知法、懂法、用法的能力。
三、存在问题和不足
一是学习成果转化为思想成果和工作成果的程度不够，开展“我为群众办实事”实践活动缺少常态化坚持的实招。二是统筹结合还不够紧密，顽瘴痼疾整治与审执工作、党史教育等融合不够，没有完全达到相互促进、相得益彰的效果。三是因部分案件当事人无法取得联系等原因，导致线索核查没能全部及时办理。
四、下步工作意见或措施
一是开展教育整顿“回头看”。持续强化“一把手”责任，发挥“关键少数”作用，对标对表，认真聚焦队伍教育整顿中存在的问题和不足，扎实开展全面严肃的教育整顿“回头看”，举一反三，实现精准“补课”，达到补短板、强弱项，步步稳推进，标本兼治的目的。
二是建章立制确保长效。坚持整改问题与健全制度相结合，着眼革除积弊、开启新局，通过对照六大顽瘴痼疾和干警个人存在的问题，找准队伍中存在的短板，进行深入剖析研究，找准背后的体制机制和制度方面问题，进一步建立健全行之有效的监督制约长效机制，确保整改问题“不反弹”，促进监督常态化、教育整顿成果长效化。
三是深化三个规定宣讲。进一步扎实开展“三个规定”大宣讲活动，大力提升非政法系统党政部门对“三个规定”的知晓率和支持度，推动形成全社会共同监督参与执行“三个规定”的良好局面。
四要注重总结特色亮点。进一步提高总结提炼的能力和水平，从解决顽瘴痼疾、解决群众的“急难愁盼”等关键重点入手，总结积累一批可复制、可推广、可借鉴的经验做法，依托先优典型经验展现法院队伍的特色亮点，进一步巩固拓展队伍教育整顿成果。
五是解决群众急难愁盼。立足审执主责主业，紧扣群众所需所盼，常态化开展好“我为群众办实事”活动，努力使法院工作更好体现人民利益、反映人民意愿、增进人民福祉，以教育整顿的新成效、法院队伍的新形象、党和人民满意的新业绩庆祝建党100周年。