下面是小编为大家整理的XX镇乡村振兴工作谋划,供大家参考。
XX镇2022年乡村振兴工作谋划
******在2020年***经济工作会议上指出“要巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决防止发生规模性返贫现象。要做好同乡村振兴的有效衔接，帮扶政策保持总体稳定，分类调整优化，留足政策过度期”。乡镇作为脱贫攻坚的“主战场”、乡村振兴的“主阵地”，我们责无旁贷，必须走在前列、干在实处。2022年，我们将通过乡村振兴的大力推进，巩固拓展脱贫攻坚成果，构建起反贫困的长效机制，同时通过脱贫攻坚成果的巩固发展，助推乡村振兴的实现。
一是大力发展现代农业，推动乡村产业振兴。扶贫扶长远，长远看产业，发展产业是实现脱贫的根本之策 当前隐藏内容免费查看。我们将充分利用村级土地资源，大力发展现代农业，重点实施苹果高质量发展“品种改良、品质提升、品牌推广”三项工程，指导XX等5个村成立苹果专业合作社，对XX等示范园进行规范提升，探索推进观光采摘农业，推动贫困群众持续稳定增收；借助乡村振兴服务队、美丽乡村示范片区建设、党支部领办合作社等优势，持续探索壮大村集体经济发展路径，如XX村依托古村落发展乡村旅游，XX村盘活闲置资产对外出租增加集体收入等；在示范片区试点探索实施土地流转托管模式，解放群众双手，解决农村劳动力匮乏问题，计划首批流转4个村200亩土地。
二是实施扶志扶智提升工程，推进乡村人才振兴。全面打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略离不开人才。首先，抓牢“领头雁队伍”这个关键，对新一届村“两委”班子进行定期的、系统的培训，把基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴纳入培训重点内容，持续提升“领头雁队伍”综合素质；扎实开展发展党员工作，将有知识、有能力、有素质的年轻人发展为入党积极分子，作为“后备干部”进行培养，适时纳入村级班子，优化村干部队伍。其次，抓实“致富带头人”这个主体，组织开展新型职业农民带头人培训活动，重点从村级后备干部、农村党员、合作社负责人、农业大户、脱贫群众中选取有一定条件和创业意愿的人员，对农业知识、市场营销、电子商务等进行系统培训，培育致富带头人，为打赢脱贫攻坚战提供人才支撑。再次，充分利用XX职业学院在XX村建立的调研实践基地这一纽带，加强校地双方深度合作、校企双方高度融合，为落实美丽乡村建设和贯彻乡村振兴战略提供更强大的人才支持。
三是努力改善人居环境，推进振兴乡村生态。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路。一方面，在硬件上高标准打造，全力推进美丽乡村建设。加快推进示范片区2处党群、2处便民服务中心以及5处景观节点建设，并以XX为重点，打造集党群服务、为农服务、区域化活动为一体的基层党建融合发展区，将民政、卫健等服务力量下沉到基层，打通服务群众“最后一公里”。进一步整合项目资金，推动基础设施向农村延伸，对XX等6条连村路进行改造提升，实施XX“美丽宜居村庄”以及XX等5个村美丽乡村示范村建设，高标准打造一批村容整洁、特色鲜明、产业发展、设施完善的生态宜居宜业宜游的美丽乡村。另一方面，在软件上规范提升，建立完善人居环境整治长效机制。持续抓好人居环境整治“全域化清扫、精细化管理、常态化保持”工作，建立完善生活垃圾收运网络，因地制宜确定收集和转运方式，合理安排和配置垃圾收集容器，优先安排困难群众从事村级保洁工作，全面推行“户户桶收集、村级集中收、镇级统一运”的城乡环卫一体化管理新模式，提高垃圾收集清运水平，推动良好人居环境常态、长效保持。
四是完善村级治理体系，助推乡村组织和文化振兴。把夯实基层基础作为固本之策，建立健全现代乡村社会治理体制，传承发展乡村优秀传统文化，打造充满活力、和谐有序的文明乡村。纵深推进“12345”社会综合治理工作模式，进一步细化完善镇综治中心综治保障、法律服务、信访调解等区域功能，实行“一站式”服务，打造“集成、便民、高效”的社会治理体系。借助XX村党群服务中心，打造一处村级综治中心示范点，结合乡村文化旅游特点，对监控设施、综治队伍、管理制度等软硬件设施进行同步提升，提高村级综合治理水平，适时予以推广，推动镇村两级社会治理体系的有机衔接。加强文化阵地建设，依托镇级文化活动中心、村级文化大院、农家书屋、新时代文明实践站等场所，开展戏曲进乡、文艺下乡等乡村文化活动，大力弘扬社会主义核心价值观和优秀传统文化，传承良好乡风民风，倡树和谐农村社会新风尚。进一步完善机关干部包村工作机制，结合经济发展、人居环境、社会治理、邻里关系、贫困户脱贫退出等方面内容，指导村级定期开展致富能手、环卫明星、敬老爱幼模范、脱贫先进等标兵评定，推行党支部领办合作社入股分红积分管理制，将农户积分评定结果作为合作社入股分红的依据，或可以凭借积分到爱心超市兑换物品，将积分评比结果作为优先享受政策扶持的依据，把群众思想认识转化为实际行动，激发群众内生动力。
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