下面是小编为大家整理的发挥党建引领,助推乡村振兴,供大家参考。
发挥党建引领
助推乡村振兴
乡村振兴是当下“三农”工作的重中之重。实施好乡村振兴战略，必须依托本地经济发展优势和现有农业产业基础，聚焦党建引领，巩固好发挥好党的组织优势，以更高标准、更大力度、更实举措全力做好农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的大文章，加快乡村全面振兴步伐。
乘中心大局之势，写就“大文章”。世间万物皆成于“势”，势，乃一切事物力量表现出来的趋向。要成大事，特别是乡村振兴这样事关国家发展大局、中华民族复兴之大事要事，就得牢牢把握主动权，发挥党的统筹协调作用，在顺势、借势、造势、乘势上下功夫、做文章。要顺势而为，形成工作以乡村振兴为焦点、政策为乡村振兴制定、资源向乡村振兴倾斜、舆论向乡村振兴引导的良好氛围，构建起着眼于此、不止于此的大格局。要借势而进，结合地域发展实际，多方调查研究，综合统筹考量，制定出本地区更多更实更为科学的乡村振兴政策来，为乡村振兴提供更为有坚强有力的政策供给。要造势而起，大张旗鼓地造凝聚人心、聚合力量之势，发挥电视、网络、短视频等舆论宣传作用，把全社会的关注点、敏感度都聚焦到乡村振兴上来，为乡村振兴鼓与呼。要乘势而上，着眼长远持续发展，对准乡村振兴 20 字总方针、五个振兴总要求，在规划、产业、生态、文明、卫生、教育、人才、组织等各方面同向发力，各级及各职能部门齐力推进，写就乡村全面振兴的大文章。
集社会八方之力，唱响“合奏曲”。人多力齐推山倒，众人拾柴火焰高。在推进乡村振兴之路上，要发挥好党的组织优势，在树导向、立标杆、聚合力上下功夫、奏合唱。鲜明树立两个导向，树立重实干、重实绩、重基层的用人导向，大力提拔重用乡村振兴一线干部，引导年轻干部下得去、优秀干部选得出，激励党员干部在乡村振兴最前沿担当作为、干事创业；树立干在基层、创在基层、成长在基层的工作导向，选拔县直机关优秀年轻干部担任乡镇长助理、驻村第一书记，新录用的公务员派驻到村、社区开展墩苗历练，开展党员联系服务群众“1+N”
行动，在服务乡村振兴、服务人民群众中厚植人民情怀、提升服务“三农”能力。立好三个标杆，立好组织建设标杆，实施城乡党建“1+1”模式，机关单位党组织一对一帮带建强乡村党组织，实现组织共建、资源共享、生活同开、干部同成长；立好整村发展标杆，在地域范围内树好各方面都取得好成绩的示范村、明星村，总结好经验、先进帮后进，齐头并进同振兴；立好先富带富标杆，引导农业产业致富能手加入党组织，带领更多农村青年发展农业特色产业，倡导农村党组织领办农民专业合作社，发挥资源优势，带领群众一起创业，始终保持党组织在农村经济发展中的领头地位、保持党员队伍先进性。聚集企业力量，发挥政治引领，引导更多本地或引进企业实施“村企联建”，为村民开展定向技能培训、发展定单农业，农村为企业提供土地等资源和软环境服务，确保“村企双赢”。
聚内外奉献 之才，绘就“春居图”。乡村要振兴，人才是关键。绘就乡村“春居图”，既需要外部力量的推动、外部人才的助力，更需要内部人才的挖潜、内部力量的发挥。在推动乡村振兴战略中，要始终把乡村人才放在重要位置，内挖外引，留归并举，齐心绘就不必再去追寻“诗和远方”的乡村“春居图”。内挖外引，就是抓住农民主体，大力开展爱党、爱国、爱家乡、爱劳动，讲科技、讲诚信、讲公德、讲法律、讲卫生等普惠性质的培训培育活动，从思想层面引导更多农民群众认可乡村振兴、从技能层面引导更多农民群众符合新时代农民综合素质，发挥乡村威望高、能力强、影响大的退休干部、退位主干等各方面乡贤能士参与带动乡村振兴，安排经济协管员、事务监督员等岗位，发展壮大村集体经济，推动乡村精神文明建设，铸牢乡村文明根基，营造更为向上、向善、向美的村风民风家风，努力实现田园美、村庄美、生活美；乡村党组织要着眼乡村实际和产业发展传统优势，主动走出去学、请进来教，把村庄土地当作项目进行规划设计，邀请外来之才开发土地，经营村庄，发展特色产业，或者主动邀请产业专业为已有特色产业把脉问诊，提质增效。留归并举，就是对还没有外出的能人好手，党组织要主动上门做思想工作，在土地留转、政策咨询、信息分享上主动做好服务，让更多的优秀农村青年留在农村、创在农村、富在农村；对已经外出创业并有一
定成绩的村中贤达，更要主动上门，打好“乡情牌”“亲情牌”，引导返乡干事创业反哺家乡，带领更多乡亲过上富裕富足生活。