下面是小编为大家整理的2022年县委书记度述责述廉报告（2022年）,供大家参考。
县委书记2021年度述责述廉报告
2021年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求，认真贯彻落实中纪委和省纪委、市纪委全会精神，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展。
一、执行政治纪律和政治规矩情况。一是带头旗帜鲜明讲政治。坚持以党的政治建设为统领，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深化落实省委xx机制，带头学习、宣传宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神，牵头召开县委xx届xx次全会，制定出台具体措施意见，推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在xx落地生根。二是带头强化理论武装。坚持对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新，以党史学习教育为契机，主持召开县委理论学习中心组xx场，系统全面学习习近平《论中国共产党历史》等4本中央指定学习书目，着力锤炼“七种能力”，提高运用党的创新理论指导实践的能力。三是带头严肃党内政治生活。带头贯彻执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则和“三重一大”决策监督机制，“七一”期间，带头参加“双重组织生活会”，每月足额缴纳党费用好批评与自我批评武器，带头严格执行个人有关事项报告制度。四是带头把牢意识形态阵地。切实肩负起意识形态工作的主体责任，加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和统筹指导，带头管阵地把导向强队伍， 加强新时代文明实践中心、县级融媒体中心、爱国主义教育基地等主要阵地建设，完善意识形态工作走访指导、提醒督促等机制，批示处置涉xx舆论事件xx件。
二、履行管党治党责任情。一是狠抓基层基础。认真履行党建第一责任人职责，牵头建立县处级领导、县直单位及上级党组织领导干部挂钩联系软弱涣散村（社区）党组织制度，推动“县乡村”三级书记领办基层党建重点项目制度落细落实，大力推动近邻党建制度改革，完善流动党员管理制度，有效推进城市基层治理，推动基层党建“整乡推进、整县提升”。二是狠抓干部精气神。深化和完善“五位一体”干部考核评价机制以及重点项目重点工作奖惩办法，提拔重用乡村振兴一线、项目建设、安征迁等重点难点工作干部xx名，树立重实干、凭实绩、比担当的选人用人导向。三是狠抓干部思想教育。坚持把党规党纪、廉政教育纳入县委党校主体培训班内容，带头深入乡村一线宣传宣讲“七一”重要讲话精神，组织专题学习研讨xx场次；
带头深入党史学习教育专题党课，强化警示教育、以案示警，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是狠抓监督管理。认真落实省委、市委部署要求，制定完善2021年落实全面从严治党主体责任清单，督促班子成员切实履行“一岗双责”，抓好分管部门、挂钩乡镇（街道）的党风廉政建设工作，加大问责力度，促进主体责任落实；
充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用，高质量推动巡察全覆盖。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。一是深化作风建设。弘扬传承伟大建党精神和建党百年宝贵经验、优良作风，坚持以人民为中心的思想，带头改进调查研究，深入乡村群众和一批重点企业、项目走访调研、现场办公，体察民情、了解实情，xx个为民办实事项目稳步推进，xx个教育项目竣工使用，创建省级义务教育管理标准化学校xx所，xx、xx、xx等卫生项目竣工使用；
严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，带头为基层减负，带头改进文风会风，带头开短会、发短文，精简会议、文件，推行套餐值，自觉抵制餐饮浪费等歪风陋习。二是突出问题整改。坚持每季度至少专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，在各类会议活动进行强调部署。牵头研究制定2021年主体责任检查反馈意见整改任务及分解方案，持续抓好上级反馈问题基本完成事项的整改工作。三是坚定不移推进反腐败斗争。旗帜鲜明支持县纪检监察机关工作，加强对纪检监察工作的领导，统筹纪检监察干部培养、选拔、任用，选优配强纪检监察干部队伍，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展超越等决策部署落实情况的监督检查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
四、执行廉洁纪律情况。本人始终坚持筑牢廉洁底线，以党章和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪严格要求自己，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，自觉强化“红线”和“底线”意识，筑牢拒腐防变思想防线。时刻牢记党员身份，坚持以身作则，自觉抵制不正之风，自觉净化生活圈、朋友圈和社交圈，严格要求亲属和身边工作人员，自觉培育良好家风，维护党员领导干部良好形象。同时，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实向组织报告个人重大事项，自觉接受组织和群众监督。
五、存在问题和不足。一年来，本人在贯彻落实全面从严治党方面虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一些问题和不足。一是理论武装不够深入，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距，思想淬炼有待加强，用党的创新理论成果指导实践、谋划发展不够，理论联系实际的能力有待进一步提升。二是履行主体责任需强化。作为“第一责任人”，政治引领发挥不足，在抓常抓细、抓早抓小上主动思考不多、探索创新不足，对班子成员履行“一岗双责”要求不够严格，落实监督执纪“四种形态”不够有力，压力传导不够。三是大局观念仍需加强。存在一定的“地方本位主义”思想，更多的是考虑xx的实际，站位上级考虑问题较少，自觉站位新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的理念和能力不足。四是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在，为民务实意识有待提升，主观上重视作风建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建设“领头雁”作用发挥不够。
六、下一步改进措施。针对上述存在的问题，本人将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实履行好“第一责任人”各项目标任务，深入推进全面从严治党向纵深发展。
一要强化理论武装，坚定理想信念。坚持对理论真学真信真用，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。坚持自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合，深入学习“四史”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高运用党的创新理论指导实践的能力。
二要勇于担当作为，从严管党治党。坚持把党的政治建设摆在首位，带头深化落实省委部署要求，主动融入市委中心任务、大局。坚持抓党建促乡村振兴、促城乡基层治理，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。旗帜鲜明地支持纪检监察机关开展工作，统筹纪检监察干部培养、选拔、任用，选优配强纪检监察干部队伍，用好监督执纪“四种形态”，加大监督执纪问责力度，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续抓好作风建设，健全完善纠治“四风”长效机制，实现党风政风持续向好向善。
三要严明纪律规矩，筑牢廉洁底线。带头遵守党章和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，树牢底线意识，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，任何时候不越矩一步、不越规分毫。以身作则，发挥好表率作用和“头雁效应”，坚持谨慎用权、秉公用权、依法用权，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,带头培育良好家风，筑牢抵御“围猎”、抵御腐蚀的防线，保持清正廉洁的政治本色。同时，深化和完善“五位一体”干部考核评价机制以及重点项目重点工作奖惩办法，树立重实干、凭实绩、比担当的用人导向，不断提升干部干事创业精气神。